מר לו ואן מואי אמר: "אנחנו פועלים באזורי ההר, רובם מיעוטים אתניים, וחיינו עדיין קשים מאוד. התחבורה, תנאי המחיה והעבודה מאתגרים. אבל לאחרונה, הודות לתמיכתה של חברת Dien Bien Rubber Joint Stock Company, המספקת מקומות עבודה יציבים והבטחת שכר והכנסה חודשיים, הקשיים שלנו הוקלו מאוד. במהלך החגים וטט (ראש השנה הירחי), החברה שולחת צוות לכל צוות, מטע ואפילו למשפחות בודדות כדי לבקר ולעודד אותם. פעולות אלו משמעותיות מאוד עבורנו, משום שאנו חשים את הדאגה, ההבנה והחמלה שממלאות אותנו בטוב לב אנושי."
לדברי מר מואי, הוא ועמיתיו לעבודה התרגשו עמוקות ממנהיגי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם וקבוצת תעשיית הגומי של וייטנאם שהגיעו למטע כדי לעודד אותם ולתת להם מתנות. לחיצות הידיים ומילות העידוד מצד הפקידים והמנהיגים במקום העבודה חיזקו את הביטחון והמוטיבציה שלהם, ואפשרו להם לעבוד בראש שקט, להתגבר יחד על קשיים ולהשיג את יעדי הייצור של החברה.
מר ג'יאנג א סי, טכנאי מטעים במטע הואה טאן של חברת הגומי דין ביין, חולק את שמחת העידוד והקבלת מתנות במהלך חודש הפועלים 2026 עם מר לו ואן מואי, ואמר: "בכל שנה, מספר פעמים במהלך חגים וטט (ראש השנה הירחי), אנו זוכים לביקורים, עידוד וניתנות לנו מתנות על ידי איגוד העובדים והחברה. בכל פעם שאנו זוכים לביקורים ועידוד על ידי פקידי החברה ומנהיגיה, אהבתי לחברה מתחזקת. אעשה כמיטב יכולתי לעבוד היטב כדי לתרום להתפתחות החברה ולחיות על פי האמון והאהבה שמנהיגי החברה העניקו לנו, העובדים."
מר נגוין נגוק קאם, המנכ"ל של חברת הגומי Dien Bien Joint Stock, אמר: "החברה הוקמה בשנת 2007 וכיום מנהלת כמעט 3,718 דונם של מטעי גומי ב-10 קומונות ורובעים, כולם ממוקמים באזורים הרריים בעלי היקף גיאוגרפי רחב. החברה כולה מעסיקה 888 עובדים, מתוכם יותר מ-91% פועלים לא מקצועיים, רובם ילדים בני מיעוטים אתניים ב-Dien Bien."
למרות פעילותה במחוז הררי מאתגר, המושפע משינויי מזג האוויר והאקלים, הנהלת החברה דבקה בעקביות בעיקרון ש"העובדים נמצאים במרכז הפיתוח". לכן, החברה תמיד נותנת עדיפות לרווחתם החומרית והרוחנית של עובדיה, מיישמת באופן מלא מדיניות ותקנות; מקיימת פעילויות תמיכה להקלה על קשיים, מספקת בדיקות בריאות, בונה דיור ומארגנת פעילויות תרבות וספורט כדי ליצור תנאים לעובדים להרגיש בטוחים ומחויבים לחברה בטווח הארוך.
בשנת 2025, ההכנסה הממוצעת של העובדים הגיעה ל-6.97 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש. במהלך ארבעת החודשים הראשונים של 2026, עקב השעיה זמנית של קציר העצים במהלך תקופת נשירת העצים, ירדה הכנסת העובדים (עקב צמצום כוח אדם). בתגובה, החברה הקצתה באופן יזום כספים מקרן הרווחה שלה כדי לספק אורז ומוצרי מזון חיוניים ליותר מ-700 עובדים (בסכום כולל של 1.05 מיליארד דונג וייטנאמי).
בפרט, במהלך חודש העובדים וחודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית (מאי 2026), בהתבסס על הצעת הוועד הפועל של איגודי העובדים, החברה העניקה בונוסים ל-771 עובדים ישירים ועובדי קבלן בסכום כולל של כמעט 5.7 מיליארד דונג וייטנאמי (בונוס שכר במאי עומד בממוצע על מעל 7.3 מיליון דונג וייטנאמי לאדם).
יתר על כן, החברה משתפת פעולה גם עם הקהילה המקומית בפעילויות חברתיות וצדקה רבות ומעשיות, ובכך תורמת לחיזוק הקשר ההדוק בין העסק לתושבים המקומיים, ובניית תדמית חיובית של עובדי מטעי הגומי במחוז דיאן ביין.
גב' תאי טו שואנג, סגנית הנשיאה הנוכחית של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, הייתה עדה לשמחתם של עובדי ועובדי חברת הגומי Dien Bien Joint Stock Company כאשר קיבלו מתנות, עידוד והשתתפו בפעילויות במהלך חודש הפועלים, והתרגשה עמוקות לבקר ולעבוד בחברת הגומי Dien Bien Joint Stock Company באדמת ההרואית של Dien Bien Phu.
גב' תאי טו שואנג הצהירה: "במטעים, במקומות העבודה של העובדים והפועלים שהם ילדים של מיעוטים אתניים בדיין ביין, הבנתי טוב יותר את הקשיים והקשיים הייחודיים העומדים בפני עובדים בתעשיית הגומי. זה ריגש אותי עוד יותר וגרם לי להעריך עוד יותר את המאמצים השקטים וההקרבות של העובדים כאן. במיוחד את אותם עובדים מקבוצות מיעוטים אתניות, שלמרות שהם מתמודדים עם קשיים רבים בתנאי מחייתם ועבודתם, נשארים חרוצים ואיתנים במחויבותם למטעים, ליחידה ולתעשיית הגומי."
בהתבסס על מידע בנוגע לתנאי המחיה, התעסוקה ופעילויות הרווחה של עובדי חברת Dien Bien Rubber Joint Stock Company בתקופה האחרונה, אישרה גב' תאי טו שואנג כי החברה עשתה מאמצים רבים בניהול ותפעול יעיל של הייצור והעסק, ובדאגה מקיפה לחייהם ולתעסוקתם של עובדיה. למרות הקשיים והתנודות הרבות בשוק, החברה שמרה על ייצור יציב, הבטיחה תעסוקה והכנסה, והתמקדה בשיפור תנאי העבודה ובדאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של עובדיה, דבר ראוי לשבח רב.
"אני מעריכה מאוד את התיאום היעיל בין הוועד הפועל של האיגוד המקצועי לבין הנהגת החברה בדאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים; יישום פעילויות מעשיות ויעילות רבות, התורמות לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים", אישרה גב' תאי טו שואנג.
בהדגשת הדעה ש"עובדים הם הנכס היקר ביותר של המיזם", הציעה גב' תאי טו שואנג כי חברת Dien Bien Rubber Joint Stock Company תמשיך להקדיש תשומת לב רבה יותר לעובדיה, כך שבכל הנסיבות, העובדים יוכלו תמיד לעבוד ולתרום מתוך אמונה איתנה שמאחורי כל עובד תמיד עומד איגוד מקצועי והחברה המלווה אותו; האיגוד המקצועי הוא "הבית המשותף" והחברה היא "התמיכה השקטה" לעובדים עניים באזורי ההרים הקשים...
מקור: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html
תגובה (0)