הבאת מלאכות חדשות לכפר.

QTO - במשך למעלה משנה, עובדים רבים בקומונה קאם לו הכירו בהדרגה עבודה חדשה יחסית והתמקצעו בה: עיבוד סלילים, אחד המרכיבים הבסיסיים בתחום האלקטרוניקה. הודות לסדנת עיבוד זו, עובדים מקומיים רבים מצאו מקומות עבודה בקרבת הבית עם הכנסה יציבה, ותרמו לפיתוח הכלכלי של משפחותיהם.

סדנת עיבוד זו, הממוקמת ליד כביש לאומי 9 בקומונת קאם לו, שייכת לזוג טראן הואו ​​דוי וטרואנג טי האנג. מר דוי עבד בעבר בחו"ל במסגרת חוזה עבודה, אך חזר הביתה בשנת 2020 מסיבות בריאותיות. לאחר שהחלים ממחלתו, הוא הבין שבאזור המקומי יש כוח עבודה רב, אך היעדר מתקני ייצור אילץ אנשים רבים להיאבק במציאת עבודה רחוק מהבית.

לעובדים יש עבודות יציבות בסדנה לעיבוד אלקטרוניקה בקומונה קאם לו - צילום: ML

עם 7 שנות ניסיון בעבודה בדרום קוריאה בעיבוד שבבי לרכב, ולאחר שצבר הון ומומחיות, דוי החליט לחקור ולשתף פעולה עם חברה המתמחה בייצור רכיבים אלקטרוניים כדי לפתוח מתקן לעיבוד שבבי של סלילים. במרץ 2025, DH New Co., Ltd. הוקמה בכפר טאן שואן 1, בקהילת קאם לו, והחלה בהחדרת מקצוע חדש לעובדים מקומיים.

מר טראן הואו ​​דוי, מנהל החברה, שיתף: "העבודה אינה קשה, אך דורשת קפדנות וחריצות כדי למזער פגמים במוצר. כאן, העובדים מקבלים שכר על סמך תפוקה, מה שמאפשר גמישות בלוח הזמנים. אלו עם ילדים קטנים יכולים לקחת חופש מוקדם כדי לאסוף אותם; אלו המעוניינים להגדיל את הכנסתם יכולים לעבוד שעות נוספות. מההתחלה, כשהם לא הכירו את העבודה, כל 45 העובדים הפכו למיומנים. בממוצע, העובדים מייצרים מעל 1,000 מוצרים ביום, לפי הזמנות שותפים. העובדים מרוויחים כ-5-11 מיליון וונד לחודש, בהתאם לרמת המיומנות שלהם."

גב' נגוין נגוק לי, מכפר טאן שואן 1, אמרה שעבדה כפועלת מפעל במחוזות וערים רבות ברחבי המדינה, אך מגורים רחוקים מהבית גרמו לכך שהכנסתה לא הספיקה לכיסוי ההוצאות. כשחזרה הביתה לכבוד טט (ראש השנה הירחי) בתחילת 2026, גב' לי ערכה מחקר והגישה מועמדות למשרה בחברה.

"אני מוצאת את העבודה הזו די מתאימה לי. במיוחד משום שאני עובדת קרוב לבית, מה שמאפשר לי לדאוג למשפחה שלי ולהיות קרובה להורים שלי, אז זה מאוד נוח ונוח. הוצאות המחיה זולות בהרבה באזורים כפריים מאשר בעיר, אז התחלתי לחסוך כסף", שיתפה גב' לי.

ההתפתחות המהירה של הטכנולוגיה והביקוש הגובר והולך למוצרים אלקטרוניים יוצרים הזדמנויות גדולות לעסקי ייצור רכיבים. לכן, אין מחסור בעבודה בתעשיית ייצור הרכיבים האלקטרוניים. דוי אמר ששותפו הסכים כמעט להכפיל את כמות ההזמנה. כתוצאה מכך, החברה צריכה להרחיב את המפעל שלה, להשקיע במכונות וציוד ולגייס עובדים נוספים.

"נכון לעכשיו, היכולת הפיננסית של החברה מוגבלת, לכן אנו מקווים שהממשלה המקומית והסוכנויות הרלוונטיות ישימו לב וייצרו תנאים לגישה למקורות הון מועדפים ליצירת מקומות עבודה כדי להרחיב את מתקני הייצור, לענות על צרכי ההזמנות של שותפים, לפתח את כלכלת המשפחה שלנו, ובמקביל ליצור מקומות עבודה נוספים לעובדים מקומיים", אמר דוי.

מר נגוין טאן בין, ראש הכפר טאן שואן 1, בקומונת קאם לו, אמר: "מר טראן הוא דוי הוא צעיר דינמי שמעז לחשוב ולפעול, ומביא באומץ מקצוע חדש לאזור. לאחרונה, כמה תושבים מקומיים שהלכו לעבוד הרחק מהבית חזרו להתאחד עם משפחותיהם הודות לעבודות מתאימות והכנסה יציבה בסדנת העיבוד של מר דוי ואשתו, מה שגרם להם אושר רב. אנו מקווים שמודל זה יתפתח עוד בעתיד."

לדברי מר לה אן צ'ונג, סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת קאם לו, חברת DH New Co., Ltd. יצרה מקומות עבודה והגדילה את הכנסתם של עובדים צעירים רבים באזור, וביטלה את הצורך שלהם לעבוד רחוק מהבית. הקמת סדנת עיבוד ציוד טכנולוגי באזור סייעה לעובדים לגשת למקצועות חדשים, ותרמה למעבר של חלק מכוח העבודה מחקלאות לתעשייה, בהתאם לאוריינטציית הפיתוח של הקומונה.

"זהו תנאי הכרחי חשוב בתהליך המודרניזציה הכפרית, בניית אזורים כפריים חדשים וקידום פיתוח כלכלי מקומי בר-קיימא. לכן, הממשלה המקומית תלווה ותתמוך בעסקים בהתגברות על הקשיים להרחבת היקף הייצור", אמר מר צ'ואנג.

מאי לאם

מקור: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202605/dua-nghe-moi-ve-lang-21f7a45/