נשיאות הקונגרס במושב הסיום בבוקר ה-15 באוקטובר - צילום: ת'אן היפ
בבוקר ה-15 באוקטובר, הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, קדנציה 2025-2030, קיים את מושב הסיום שלו. במושב עבודה זה, מר לאם דין טאנג - מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי - נשא נאום בנושא "פיתוח מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית - פריצות דרך אסטרטגיות של הו צ'י מין סיטי בתקופה החדשה ברוח החלטה 57".
הו צ'י מין סיטי דורגה במקום השני בטרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות לאומית
לדברי מר טאנג, בתקופה האחרונה, מדע-טכנולוגיה וחדשנות אישרו את תפקידם ככוחות מניעים חשובים לצמיחתה של הו צ'י מין סיטי. הו צ'י מין סיטי השיגה תוצאות חיוביות כגון שיעור הצמיחה הכולל של גורמי פריון (TFP) בשנת 2025 שצפוי להגיע ל-59%, והוא צפוי להמשיך למלא תפקיד מוביל בצמיחה בחמש השנים הבאות.
הכלכלה הדיגיטלית צומחת בחוזקה, ותרמה 22% לצמיחה הכלכלית הכלכלית של בריטניה בשנת 2024, וצפויה לעלות ל-25% בשנת 2025. נכון לעכשיו, הו צ'י מין סיטי מדורגת במקום השני במדד הטרנספורמציה הדיגיטלית ובמדד החדשנות הלאומי.
מערכת הסטארט-אפים החדשנית של הו צ'י מין סיטי מדורגת במקום ה-110 בעולם ובמקום ה-5 בדרום מזרח אסיה. בנוסף, גורם חיובי מאוד בפעילויות פיננסיות דיגיטליות הוא העובדה שהו צ'י מין סיטי עלתה למקום ה-30 בעולם בתחום הבלוקצ'יין.
בנוסף להישגים, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי אמר גם כי עדיין קיימים כמה אתגרים משמעותיים כגון מנגנון ניהול המדע והטכנולוגיה שאינו גמיש בהתאם לכלכלת השוק, היעדר מרחבי בדיקה למוצרי טכנולוגיה חדשים, תשתית נתונים לא שלמה לטרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, וצורך בתמיכה מצד משרדים, סניפים והממשלה המרכזית...
3 פריצות דרך אסטרטגיות
מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי, לאם דין טאנג, נואם בכנס - צילום: טאנה היפ
בחמש השנים הקרובות, הו צ'י מין סיטי קובעת כי TFP יתרום לפחות 60%, והכלכלה הדיגיטלית תהווה 30-40% מההכנסה הכלכלית הכלכלית של ארה"ב (GRDP).
ראוי לציין כי הו צ'י מין סיטי שואפת להפוך למרכז חדשנות ברמה עולמית עד שנת 2030 - זוהי המשימה שהוטלה על הו צ'י מין סיטי על ידי ועדת ההיגוי המרכזית להחלטה 57. מערכת ההפעלה היצירתית של סטארט-אפים נמצאת בין 100 הערים הדינמיות ביותר בעולם. בהו צ'י מין סיטי יש לפחות 5 מרכזי מחקר ברמה בינלאומית בתחומי טכנולוגיה אסטרטגיים.
כדי לממש מטרות אלו, הו צ'י מין סיטי תתמקד בשלוש פריצות דרך אסטרטגיות. הראשונה היא פריצת דרך במנגנונים, במדיניות ובמשיכת השקעות. הו צ'י מין סיטי מתמקדת במשיכת משקיעים אסטרטגיים בתחום המדע והטכנולוגיה. נכון לעכשיו, קבוצת G42 של איחוד האמירויות הערביות מתכננת להשקיע במרכז מטא-דאטה של בינה מלאכותית עם הון של כמעט 2 מיליארד דולר בהו צ'י מין סיטי.
הו צ'י מין סיטי תפתח אזורי היי-טק ואזורי בדיקה לטכנולוגיות חדשות במסגרת מנגנונים מיוחדים. תירשם לפיילוט של מודל שותפות ציבורית-ציבורית כדי להשתמש בתקציב הו צ'י מין סיטי להשקעה באוניברסיטאות, כולל קידום האוניברסיטה הלאומית להגיע ל-100 המובילות באסיה עד 2030.
הו צ'י מין סיטי מתמקדת גם בפיתוח פארק טכנולוגיית המידע, יש לה מדיניות לתמיכה בעסקים קטנים ובינוניים בטרנספורמציה דיגיטלית, ויש לה מדיניות לקידום השקעות מהמגזר הפרטי במדע וטכנולוגיה.
השני הוא פריצות דרך טכנולוגיות אסטרטגיות ומערכת אקולוגית חדשנית. הו צ'י מין סיטי נותנת עדיפות לפיתוח טכנולוגיות שהן נקודות החוזק שלה כגון בינה מלאכותית (AI), מחשוב ענן, שבבי מוליכים למחצה, רובוטים, בלוקצ'יין וביו-רפואה. הקמת קרן לתמיכה בסטארט-אפים על פי מודל חדש, תוך משיכת הון מקרנות הון סיכון. במקביל, התמקדות בתמיכה במשאבים למרכזי חדשנות פוטנציאליים.
הו צ'י מין סיטי שואפת לשתף פעולה עם האוניברסיטה הלאומית כדי לבנות את הו צ'י מין סיטי למרכז חדשנות בינלאומי, תוך פיתוח תחילה בארבעה כיוונים: באוניברסיטה הלאומית ובחיבור לאוניברסיטאות; באזורי עיבוד יצוא, פארקי תעשייה, פארקי היי-טק; יחידות השקעה ממשלתיות ושותפויות ציבוריות-פרטיות.
שלישית, פריצת דרך בניהול דיגיטלי ובמשאבי אנוש דיגיטליים. להאיץ את פיתוח הנתונים הדיגיטליים והפלטפורמות הדיגיטליות עבור ממשלת הו צ'י מין סיטי כדי לשכלל את מודל הניהול מבוסס הנתונים. לקדם שיתוף פעולה של "ארבעה בתים" (בתי ספר - מדינה - חברות - קרנות השקעה, בנקים) יחד עם דיפלומטיה טכנולוגית ולמשוך מומחים בינלאומיים. בנוסף, הו צ'י מין סיטי מקדמת את פיתוח משאבי האנוש הדיגיטליים כדי לשמר ולקדם את מעמדה של העיר. תספק תשתית סינכרונית ליישובים וליחידות תחת הו צ'י מין סיטי.
עם נחישות כזו, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי מאמין שהו צ'י מין סיטי תיישם בהצלחה פתרונות פורצי דרך, ותהפוך למרכז של מדע, טכנולוגיה וחדשנות באזור ובעולם.
הו צ'י מין סיטי צמצמה 300 הליכים אדמיניסטרטיביים הקשורים לייצור ולעסקים.
לדברי לאם דין טאנג, מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה של הו צ'י מין סיטי, לאחרונה בנתה הו צ'י מין סיטי מנגנונים ומדיניות ייחודיים ויוצאי דופן רבים למשיכת כישרונות והון השקעות, כגון תמיכה כספית שאינה ניתנת להחזר עבור חדשנות, מדיניות מועדפת בשכר והקמת מרכזי מחקר לאומיים לתקנים.
הו צ'י מין סיטי עשתה גם מאמצים לרפורמה מנהלית ולמשוך השקעות. זה כולל צמצום של כמעט 300 הליכים הקשורים לייצור ולעסקים, שווה ערך ליותר מ-1,900 ימי עבודה. קבוצות עבודה ייעודיות הוקמו כדי לספק תמיכה ישירה ובזמן למשקיעים אסטרטגיים.
במהלך השנים האחרונות, הו צ'י מין סיטי השקיעה באופן מתמיד בתשתיות דיגיטליות, ומיישמת טרנספורמציה דיגיטלית באופן בר-קיימא ומשמעותי. בפרט, הו צ'י מין סיטי מתמקדת בהכשרת משאבי אנוש לעומק ולרוחב.
מקור: https://tuoitre.vn/dua-tp-hcm-tro-thanh-trung-tam-doi-moi-sang-tao-dang-cap-quoc-te-vao-nam-2030-20251015090350297.htm
תגובה (0)