מורים המלמדים שעות נוספות מקבלים שכר פי אחד וחצי משכרם, למשך מקסימום 200 שעות.

ב-23 בספטמבר פרסם משרד החינוך וההכשרה חוזר בנושא משטר תשלום שכר עבור שעות הוראה נוספות (מספר שעות הוראה מעבר למכסה שהוקצתה) למורים בבתי ספר ציבוריים.

באופן ספציפי, כל המורים יכולים לקבל תשלום עבור שעות נוספות מבלי להיות כפופים לתנאים כלשהם. בעבר, על פי חוזר משותף של משרד החינוך וההכשרה, משרד הפנים ומשרד האוצר משנת 2013, מורים יכלו לקבל סכום זה רק כאשר בבית הספר או במחלקה היה מחסור בכוח אדם, היו מורים בחופשת מחלה, חופשת לידה או בנסיעות עסקים.

מורה בבית ספר תיכון בהא טין במהלך שיעור בספטמבר 2025.

בנוסף, המספר הכולל של שעות ההוראה הנוספות בתשלום לשנת לימודים לא יעלה על 200. אם מורה מלמד יותר ממספר זה עקב מחסור בכוח אדם, על המנהל לדווח לרשות המוסמכת. נקודה זו חדשה בהשוואה לטיוטה ממאי. באותה עת, המשרד לא חישב את מספר השעות אלא חישב לפי שעות (150-225 שעות בשנה).

החישוב הוא כדלקמן:

שכר עבור תקופת הוראה קבועה של מורים בגן ובבתי ספר יסודיים = (סה"כ שכר עבור 12 חודשים/שעות הוראה סטנדרטיות בשנה) * (מספר שבועות הוראה/52).

שכר לתקופה של מרצים באוניברסיטאות ובמכללות = (סה"כ שכר ל-12 חודשים/שעות הוראה סטנדרטיות לשנה) * (שעות הוראה סטנדרטיות לשנה מחושבות לפי שעות מנהליות/1760 שעות) * (44 שבועות/52 שבועות).

שכר עבור תקופת הוראה נוספת אחת = שכר עבור תקופת הוראה רגילה אחת כפול 150%.

כיום, ממוצע שעות ההוראה למורים בבתי ספר תיכוניים הוא 15-23 שיעורים בשבוע, ולמרצים באוניברסיטה הוא 210-350 שיעורים בשנה.

המשרד מסר כי המימון לתשלום עבור שעות נוספות מגיע מתקציב בית הספר. בתי הספר ישלמו או יקדמו את הכסף הזה למורים בהתאם לתנאים בפועל על בסיס חודשי, סמסטריאלי או שנתי.

מקור: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html