האנוי מכבדת 100 דוגמאות ליוזמות, יצירתיות ועסקים אופייניים

VOV.VN - לציון 70 שנה לשחרור הבירה (10 באוקטובר 1954 - 10 באוקטובר 2024) ו-20 שנה ליום היזמים של וייטנאם (13 באוקטובר 2004 - 13 באוקטובר 2024), הבוקר (2 באוקטובר), קיימה קונפדרציית העובדים של העיר האנוי (HDC) כנס לציון "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים בבירה" ולכבוד 10 מפעלים אופייניים לעובדים בשנת 2024. בשנת 2024 נבחרו והוצעו יותר מ-800 יוזמות ונושאים מדעיים ברמה העממית, מתוכן 736 יוזמות הוערכו מבחינת תועלת כספית, עם רווח של יותר מ-563 מיליארד וונד.

במסגרת התוכנית, בחרה והעניקה התאחדות העובדים של העיר האנוי תעודות הצטיינות ל-100 עובדים שקיבלו את התואר "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים ועובדי מדינה בבירה" בשנת 2024. היוזמות של העובדים ועובדי המדינה אינן רק בשיפור טכניקות והגברת הפרודוקטיביות, אלא גם ביוזמות הקשורות לארגון עובדים, ניהול ייצור, הגנת הסביבה והבטחת בטיחות בעבודה, התורמות באופן פעיל לשיפור התחרותיות של עסקים, עוזרות להם להתגבר על קשיים ולבסס את מעמדם בשווקים המקומיים והזרים.

סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, וסגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה של העיר האנוי, לה דין הונג, העניקו את לוח הזהב והפרחים ל"10 מפעלים מצטיינים לעובדים" בשנת 2024.

סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, וסגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה של העיר האנוי, לה דין הונג, העניקו את לוח הזהב והפרחים ל"10 מפעלים מצטיינים לעובדים" בשנת 2024.

לאחר יותר מ-10 שנות עבודה בחברת Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd., מר טא דין נהאט חיזק חידושים טכניים רבים המועילים לעסק, כאשר האחרון שבהם הוא חדשנות בתהליך לחיצת מעגלים, שחיסכון בחומרי לחיצת מעגלים, וסייע לעסק לחסוך כמעט מיליארד וונד לחודש. מר טא דין נהאט שיתף: "המצאתי חידושים להפחתת עלויות. ראשית, עבור כל מעגל, אני צריך להשתמש ב-2 גיליונות חומר כדי ללחוץ, ואז לזרוק אותם, וזה יקר מאוד. אבל כשאני מעריך שאדחוף יותר מ-3 שכבות של חומר אבל להשתמש רק בשתי גיליונות החומר האלה, אני יכול לחסוך כמעט מיליארד וונד לחודש לחברה. לאחר 12 שנים של עבודה בחברה, יוזמות העובדים זוכות להכרה, והחברה גם מקבלת תעודות הצטיינות ותגמולים, כך שהעובדים מעזים לחשוב ולעשות כדי להביא רווחים לחברה. אני מרגיש נפלא מאוד".

הענקת פרחים ותעודות הוקרה על "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים בבירה" לאנשים מצטיינים

בוועידה, פדרציית העובדים של האנוי כיבדה גם 10 מפעלים למען עובדים כגון: חברת Yamaha Motor Vietnam; Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.; Hanoi Urban Environment One Member Co., Ltd.; Hanoi Traffic Construction Joint Stock Company; Urban Lighting One Member Co., Ltd.... אלו מפעלים שהם לא רק חלוצים בייצור ובפעילות עסקית, אלא גם חלוצים בדאגה לחייהם של העובדים. הם הבטיחו תנאי עבודה בטוחים, הכנסה יציבה ומשטרי רווחה יוצאי דופן לעובדים. בפרט, מדובר במפעלים המיישמים מדיניות רווחה וביטוח לאומי העולה על דרישות החוק כגון: ארגון בדיקות בריאות תקופתיות, מתן תוכניות הכשרה לשיפור מיומנויות, ארגון פעילויות תרבות וספורט לחיבור עובדים.

הענקת פרחים ותעודות הוקרה על "יוזמות ויצירתיות בקרב עובדים בבירה" לאנשים מצטיינים

מר טראן אן טואן, סגן מנהל מפעל האוטובוסים 10-10 (תאגיד התחבורה של האנוי), ייצג את אחד מ-10 המפעלים הטיפוסיים לעובדים בשנת 2024: "עבור עסק, הדבר היקר ביותר הוא אנשים. לכן, אנו מבטיחים תנאים בנוגע להכנסה, משטרים, מדיניות והטבות בהתאם להוראות החוק. בנוסף, ישנם משטרים נוספים כגון תמיכה בדיור לעובדים, ארגון חופשות לעובדים ותוכניות לשמירה על מעורבות העובדים. אנו תמיד מבצעים את פעילויות התמיכה שלנו לעובדים במהירות, כמו לאחרונה, בהשפעת סופה מספר 3, התמקדנו בטיפול בעובדים שנפגעו, נזקי רכוש, והכנו רשימה של תמיכה לעידוד רוח העובדים". בכנס, סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תאי טו שואנג, הכיר, בירך בחום ושיבח את הישגיה של התאחדות העבודה העירונית, של המפעלים והעובדים שקיבלו שבחים ותגמולים בכנס. גב' תאי טי תו שואנג הביעה תקווה שבעתיד הקרוב, ארגונים, ובמיוחד קאדרים, עובדים ועובדים למופת, ימשיכו לשאוף להשיג תוצאות טובות, הראויות לתארים שהשיגו; ובכך יפיצו וירחיבו עוד יותר יוזמות, יצירתיות, שיפור הפרודוקטיביות, איכות המוצר ויעילות העבודה ביחידות ובארגונים.

VOV.vn

מקור: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov