בוועידה נכחו נגוין אן טואן, חבר הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם ונשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם ; מנהיגי העיר דא נאנג; ויותר מ-300 חברי איגודים מקצועיים ועובדים, המייצגים למעלה מ-250,000 חברי איגודים מקצועיים ב-1,776 איגודי עובדים עממיים בעיר.
קשה לעובדים לשים את ידיהם על המפתחות לבית חלומותיהם.
בכנס הועלו 24 דעות על ידי חברי איגודי עובדים ועובדים בנוגע לנושאים הרלוונטיים מאוד לחיי היומיום, כגון גישה ורכישה של דיור ציבורי לייצוב חייהם, לימודים לילדיהם, פוליסות ביטוח, הכשרה מקצועית, מחסור במתקני תרבות ורעות חברתיות באזורי תעשייה ואשכולות...
דעות רבות שיקפו את הצורך המשמעותי אך הקשה להשגה בדיור ציבורי בקרב עובדים וחברי איגודים מקצועיים. גב' פאן טי קים אואן, מחברת Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd., הצהירה כי העובדים שמחים לשמוע שהעיר מיישמת באופן רציף פרויקטים של דיור ציבורי. עם זאת, המציאות היא שמחירי המכירה והשכירות הנוכחיים עדיין גבוהים מדי עבור רוב העובדים. רבים, למרות רצונם העז בבית יציב, נאלצים לדחות את חלומותיהם עקב לחץ כלכלי עצום, מה שהופך את הדיור הציבור, גם כאשר הוא זמין בקלות, עדיין מחוץ להישג ידם של רוב העובדים.
מלבד הנטל הכספי, תהליך הגשת הבקשה הנוכחי ואימות ההכנסה הנדרשים כדי להיות זכאים לבעלות על בית נותרים מסובכים מאוד, גוזלים זמן ומייגעים עבור העובדים.
"בתקופה הקרובה, על ועדת העם של העיר ליישם פתרונות רפורמה מנהלית כדי לפשט את תהליך סקירת הבקשות או לשקול שימוש בתקציבים מקומיים כדי ליישם חבילות סובסידיות ריבית מועדפות. מדיניות תמיכה ישירה זו תסייע להפחית את העלות בפועל, כך שעובדים בעלי הכנסה נמוכה כמונו יוכלו באמת 'לקבל את המפתח' לבית חלומותינו ולהרגיש בטוחים להישאר בעיר לטווח ארוך", הציעה גב' קים אואן.
מר נגוין ואן האי, חבר בוועדה הקבועה של איגוד המקצועות של חברת המניות המשותפת לאזור התיירות בק מיי אן, חולק את אותה דאגה, והביע את הדאגה כי עובדי התיירות תמיד עושים כמיטב יכולתם לשפר את תדמיתה של דא נאנג בעיני התיירים, אך החלום על בית יציב בעיר זו נותר רחוק. רובם עדיין גרים בחדרים שכורים צפופים וחמים. עובדים רבים בחברה הכינו בקפידה את בקשותיהם והגישו אותן מספר פעמים לרכישת דיור ציבורי, אך לא הצליחו בשל מספר המועמדים העצום ושיעור ההצלחה הנמוך. תקופת ההמתנה הממושכת הובילה לייאוש וחוסר מחויבות למקצוע בטווח הארוך.
פעולות מעשיות לשיפור חייהם של העובדים.
בהתייחסם לחששות המעשיים מאוד של העובדים בפגישת הדיאלוג, אישרו מנהיגי העיר את התפקיד "החשוב ביותר" של כוח העבודה בפיתוח העיר, במיוחד בהקשר של פיתוח המבוסס על מדע, טכנולוגיה וחדשנות.
יו"ר ועדת העם של העיר דא נאנג, נגוין מאן הונג, הדגיש את רוח הטענה "מעשים חזקים יותר ממילים", והדגיש כי לא מספיק רק להקשיב; יש צורך בפעולה מעשית כדי לדאוג לכל היבטי חייהם של העובדים, לעזור להם להרגיש בטוחים בעבודתם ולתרום לעיר.
העיר מחויבת להבטיח שפיתוח מתורבת ומודרני לא יופרד מדאגה לחייהם של אלו היוצרים ישירות עושר חומרי. עבור הצעות ספציפיות, מחלקות וסוכנויות ישקלו אותן ויספקו תשובות ישירות ורשמיות בכתב לעובדים.
בנוגע לסוגיות דיור ותשתיות חברתיות, שהיו מודאגות בקרב נציגים רבים, יו"ר הוועדה העממית של העיר דא נאנג הטיל על מחלקת הבנייה לספק ייעוץ ספציפי בנוגע לבניית דיור לעובדים ותכנון אזורי דיור ציבורי בעיר. העיר התחייבה לעבוד לצד התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם כדי לזרז הליכים, לפתור מכשולים ולשאוף להתחיל בבניית אזורי דיור ציבורי לעובדים עד ה-28 ביולי (יום הקמת איגוד העובדים של וייטנאם).
בכנס, יו"ר התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין אן טואן, הצהיר כי בשנים האחרונות, העיר דא נאנג שאפה ללא הרף להשתפר, ובכך חיזקה את מעמדה כמרכז חברתי-כלכלי מרכזי במדינה. מאחורי פיתוח פרויקטים ברמה עולמית, שירותים איכותיים ו"עיר ראויה למגורים" עומדת המסירות הבלתי נלאית של עשרות אלפי עובדים ופועלים. עם זאת, לצד הישגים אלה, חייהם של חלק מהעובדים והפועלים עדיין מתמודדים עם קשיים ולחצים רבים בנוגע לדיור, טיפול בילדים, כישורים מקצועיים, מדיניות רווחה, שכר, הכנסה ובטיחות.
בהתייחסו לתפקידם של איגודי העובדים בתמיכה בעובדים, הדגיש מר נגוין אן טואן כי איגודי העובדים חייבים להיות המקום הראשון שאליו פונים עובדים כאשר הם מתמודדים עם קשיים. על פקידי איגודי העובדים להיות קרובים ואמפתיים לעובדים, ובמקביל לפעול כגשר בין המפלגה, הממשלה והעובדים, ולעקוב מקרוב אחר יישום ההתחייבויות שנעשו לאחר ועידות.
התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם ממשיכה לאסוף הצעות והצעות מחברי איגודים מקצועיים ועובדים בעיר כדי להמליץ לרשויות המוסמכות על שיפור המנגנונים והמדיניות, ובכך ליצור תנאים לקידום נוסף של תפקידם של עובדים מיומנים ויצירתיים בשלב הפיתוח החדש.
יו"ר התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הציע כי צירי האסיפה הלאומית יכירו במלואם את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים וישקפו אותם בפני האסיפה הלאומית, ויתרמו לפיתוח מדיניות וחוקים המתאימים למציאות.
בהזדמנות זו, פדרציית איגודי העובדים של העיר דא נאנג העניקה 100 חבילות מתנה, כל אחת בשווי 1.3 מיליון וונד וייטנאמי, לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים בנסיבות קשות; ו-10 פרויקטים של "מקלט לאיגוד מקצועי" לחברי איגודים מקצועיים המתמודדים עם קשיי דיור, עם 80 מיליון וונד וייטנאמי לבית לבנייה ו-40 מיליון וונד וייטנאמי לבית לתיקונים.
מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm
תגובה (0)