הזדקנות האוכלוסייה וירידה בשיעור הפריון הופכים לאחד האתגרים העיקריים לפיתוח הכלכלי העולמי, במיוחד עבור כלכלות מתפתחות כמו וייטנאם.
הזדקנות האוכלוסייה וירידה בשיעור הפריון הופכים לאחד האתגרים העיקריים לפיתוח הכלכלי העולמי, במיוחד עבור כלכלות מתפתחות כמו וייטנאם.
דאגות רבות
במהלך השנים, וייטנאם חוותה שינוי משמעותי במבנה האוכלוסייה שלה, עם ירידה חדה בפריון. תחזיות של ארגונים בינלאומיים ומקומיים מראות שאם מגמה זו תימשך, הכלכלה הווייטנאמית תתמודד עם שורה של אתגרים גדולים.
וייטנאם נכנסה לתהליך ההזדקנות מוקדם למדי, עם ירידה חדה בשיעור הילודה בשני העשורים האחרונים. נכון לשנת 2023, שיעור הילודה בווייטנאם ירד מתחת לשיעור התחלופה. בהתאם לכך, מדי שנה, מספר הילדים הנולדים אינו מספיק כדי לשמור על אוכלוסייה יציבה.
אחת ההשפעות הגדולות ביותר של ירידה בשיעור הפריון היא השינוי במבנה העבודה. ככל שהאוכלוסייה הצעירה תקטן, כוח העבודה יהפוך לנדיר יותר ויותר, במיוחד במגזרי התעשייה והשירותים, מה שעלול להוביל למחסור בכוח אדם, המשפיע על פריון העבודה ועל התחרותיות של מפעלים מקומיים.
לצד הירידה בשיעור הילודה, שיעור הקשישים באוכלוסייה עולה, מה שיוצר השפעות מדאיגות לטווח ארוך על הכלכלה. עם הזדקנות האוכלוסייה, הביקוש לשירותי רפואה , שירותי בריאות וביטוח לאומי עולה. דבר זה יוצר נטל כבד על תקציב המדינה, תוך הגברת הצורך בהשקעה בתשתיות רפואיות, ביטוח לאומי וטיפול בקשישים.
כלכלה מזדקנת יכולה גם להוביל לצריכה נמוכה יותר, שכן אנשים מבוגרים נוטים להוציא פחות מקבוצות בגיל העבודה, דבר המשפיע לרעה על מגזרי הייצור, הצריכה והשירותים.
פתרונות פיננסיים הם אמצעים חשובים.
לנוכח בעיית הזדקנות האוכלוסייה, וייטנאם יכולה ליישם צעדים כגון רפורמה במדיניות אוכלוסין, עידוד אנשים להביא ילדים רבים יותר באמצעות תמריצים כספיים, שירותי בריאות וחינוך . במקביל, חיזוק ההכשרה המקצועית, שיפור איכות העבודה וקידום אוטומציה ויישום טכנולוגיה בייצור יכולים לסייע בהפחתת נטל העבודה.
בסמינר האחרון "בחירת אמהות: להביא ילדים או לא להביא ילדים לעולם", ניתחו מומחים את הסיבות העיקריות שהובילו לירידה בשיעורי הילודה, כגון עלייה בלחץ העבודה ועלויות גידול הילדים הולכות וגדלות, מה שגורם למשפחות רבות להסס להביא ילדים לעולם.
יחד עם זאת, המגמה של רווקות וחסרי ילדים הופכת פופולרית יותר ויותר, שכן לנשים יש יותר הזדמנויות ללמוד, לפתח את הקריירה שלהן, להשתתף בפעילויות חברתיות ולקבל גישה נוחה לגלולות למניעת הריון.
בנוסף, בעיות פוריות נמצאות במגמת עלייה עקב גורמים רבים כגון גיל הנישואין והלידה המתקדם של גברים ונשים כאחד, זיהום סביבתי המשפיע על מערכת הרבייה...
פרופסור חבר, ד"ר הואנג טי דיאם טויאט, מנהל בית החולים הונג וונג, העריך כי שיעור הפוריות והעקרות בווייטנאם עולה במהירות, מה שמשפיע לא רק על האוכלוסייה, אלא גם משפיע עמוקות על הבריאות והפסיכולוגיה של זוגות.
המפתח הוא להעלות את המודעות לבריאות הרבייה, לעודד בדיקות סקר מוקדמות ולהקל על הגישה לטיפולים מתקדמים.
ד"ר טויאט הדגיש כי תמיכה כספית והרחבת הזדמנויות טיפול לא רק מסייעות בהפחתת הנטל הכלכלי, אלא גם מניעות משפחות במסעם להורות, ותורמות ליציבות ולפיתוח בר-קיימא של החברה.
תמיכה מצד עסקים, במיוחד במתן הטבות לעובדים, ממלאת תפקיד חשוב בהפחתת לחץ כלכלי ופסיכולוגי, ובכך מסייעת לעובדים להרגיש בטוחים יותר בהבאת ילדים לעולם.
מרק וייטנאם היא אחת המפעלים החלוצים ביישום "מדיניות הרווחה לעובדים המבצעים רבייה בסיוע תחת אינדיקציות רפואיות". תוכנית זו מספקת תמיכה כספית לעובדים ולבני זוגם לביצוע רבייה בסיוע כאשר הדבר נדרש רפואית, עם סובסידיה של עד 410 מיליון וונד.
ד"ר גיסליין דונדלינגר, המנהלת הכללית של Merck Healthcare Vietnam, שיתפה: "אנו מאמינים שסביבת עבודה אידיאלית היא סביבה שבה נשים לא רק נתמכות בפיתוח הקריירה שלהן, אלא גם מקבלות את התנאים לבניית משפחה. באמצעות יוזמות אלה, Merck תורמת תרומה מעשית להתקדמות הכוללת של החברה, משפרת את שיעורי הפריון ופיתוח בר-קיימא."
משרד הבריאות בוחן את מדיניות האוכלוסייה ומכין דו"ח על שיעור הפריון הנוכחי. טיוטת התיקון לפקודת האוכלוסין מציעה שלזוגות וליחידים תהיה הזכות להחליט על מספר הילדים, מועד הלידה והמרווח בין הלידות.
במקביל, משרד הבריאות הציע גם להגדיל את אמצעי התמיכה הכספית, לשפר את חופשת הלידה, קצבאות הטיפול בילדים ותמריצים אחרים כדי לעודד משפחות להביא ילדים נוספים לעולם.
בנוסף, מומחים אומרים שכדי להתמודד עם שיעור הילודה הירידה והזדקנות האוכלוסייה, וייטנאם צריכה להתמקד בשיפור איכות משאבי האנוש, שיפור מערכת החינוך וההכשרה המקצועית, ויישום מדיניות תמיכה כגון עבודה גמישה, חופשת לידה ארוכה יותר ותמיכה כלכלית למשפחות צעירות.
[מודעה_2]
מקור: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
תגובה (0)