למועצת האוניברסיטה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לרפואה ורוקחות יש חברים מחוץ לבית הספר התורמים תרומה פעילה ויעילה - צילום: YDS
במציאות, לרבים שאינם חברים באוניברסיטה יש תפקיד מעורפל במועצת האוניברסיטה ותורמים מעט מאוד לבית הספר. דעות רבות טוענות כי צריכים להיות קריטריונים ספציפיים לחברי מועצת האוניברסיטה.
פרופסור חבר, ד"ר וו דוק לונג
הפעלה במצב קיפאון
לדברי פרופסור חבר, ד"ר וו ואן ניהם - יו"ר מועצת המנהלים של אוניברסיטת המשפטים של הו צ'י מין סיטי, החוק הנוכחי להשכלה גבוהה קובע כי מועצת המנהלים של אוניברסיטה ציבורית היא גוף מנהלי, המממש את זכויות הייצוג של הבעלים וצדדים קשורים.
חברים שאינם חברי בית הספר מצטרפים למועצת בית הספר במטרה להבטיח את הקשר בין הכשרה לפרקטיקה, תוך קישור ההכשרה לצרכים חברתיים.
עם זאת, במציאות, מלבד כמה חברים מחוץ לבית הספר המקדמים את תפקידיהם, עדיין ישנם חברים רבים מחוץ לבית הספר שאינם פעילים כלל, ואף אינם יכולים לארגן זמן להשתתף בישיבות מועצת בית הספר.
"ניתן לייחס את הסיבה לבעיה זו לעובדה שרוב החברים מחוץ לבית הספר הם אנשים בעלי תפקידים בכירים בחברה, לוחות הזמנים של עבודתם תמיד צפופים ועמוסים מאוד."
"מנגנון התיאום בין מועצת בית הספר לבין מי שאינם חברי בית הספר לא זכה לתשומת לב ראויה, קיים מחסור בתקנות לגבי אחריות מחייבת (וגם מחסור בבסיס לתקנות) בעת הזמנתם להשתתף בפעילויות בית הספר, ומצד שני, המדיניות וההטבות עבור מי שאינם חברי בית הספר במוסדות גם הן שונות מאוד. מנגנון מועצת בית הספר עדיין חדש, ולכן המוסדות צריכים להעריך, לסכם וללמוד מניסיון תוך כדי", הסביר מר נהיאם.
פרופסור חבר ד"ר וו דוק לונג, יו"ר מועצת טכנולוגיית המידע של האוניברסיטה (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי), אמר גם כי מכיוון שמנגנון מועצת בית הספר החדש לא תוקן, בחירת חברים מחוץ לבית הספר אינה יציבה.
ראשי האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי ביקשו פעם מחקר כדי לגבש קריטריונים ספציפיים לחברים מחוץ לבית הספר. אולם, עד היום, הדבר לא יושם.
פרופסור חבר ד"ר נגוין קים הונג, מומחה לחינוך אוניברסיטאי, העיר: "סדרה של חברי דירקטוריון של אוניברסיטאות רבות בהו צ'י מין סיטי שפוטרו לאחרונה היו אנשים שלא ייצגו באמת את המוסד."
אם יתגלה כי חבר מועצת בית הספר ביצע הונאה או אף הפר את החוק, זוהי אחריותם של המועצה ושל בית הספר כאחד. במקרה זה, על מועצת בית הספר לבחון ברצינות את מינוי החברים מחוץ לבית הספר.
"למען מספיק מבנה" (?!)
על פי החוק הנוכחי, מועצת האוניברסיטה תכלול כמה חברים שאינם חברי המועצה. אלה אנשים בעלי יוקרה בחברה, יוקרה במקצוע בתחום שהמוסד מכשיר; בוגרים...
"התקנה הזו נכונה אם נבחר אנשים טובים שמשתתפים באופן פעיל בפעילויות ומיישמים בקפדנות את תקנות מועצת בית הספר. בניית קריטריונים לחברי מועצת בית הספר חשובה מאוד."
"בנוסף, צריכות להיות תקנות ספציפיות לחברי מועצת בית הספר. לדוגמה, מועצת בית הספר מתכנסת רק מספר פעמים בשנה כדי לדון בנושאים מרכזיים ובאסטרטגיות של בית הספר, כך שחברים אינם יכולים להיעדר. "עבור חברים שנעדרים מישיבות, יש לשקול מחדש האם להמשיך לכלול אותם במועצת בית הספר או לא", הציע מר הונג.
בינתיים, ד"ר הואנג נגוק וין, מומחה לחינוך, הודה בגלוי בעובדה שעדיין ישנם כמה חברים שאינם חברי מועצת המנהלים של בית הספר שלא השלימו את מבנה ההרכב, אך יש להם הבנה מועטה של הסביבה האקדמית ותרבות הארגונית של האוניברסיטה. לכן, יישום המשימות של חברים שאינם חברי מועצת המנהלים, כגון פיקוח, תמיכה, קידום שיתוף פעולה ותרומה לתכנון, אינו טוב.
"נציגים מארגונים, עסקים, קהילות או ממשלות חייבים להיות בעלי מומחיות וחזון התואמים את מטרות ואסטרטגיות בית הספר, שגם בתי ספר רבים מתעלמים מהן לעתים קרובות. בחירת חברים שאינם חברי בית הספר צריכה להתבסס על קריטריונים ברורים כגון יכולת מנהיגות, ניסיון ניהולי, הבנה בחינוך או שיתוף פעולה פוטנציאלי עם בית הספר. חברים שאינם חברי בית הספר שעסוקים מדי או בעלי קיבולת מוגבלת לא צריכים להתקבל כחברי מועצת בית הספר", אמר מר וין.
פרופסור חבר, ד"ר וו דוק לונג - יו"ר מועצת האוניברסיטה של אוניברסיטת טכנולוגיית המידע (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי) דיבר בישיבה ה-13 (סמסטר 1), סמסטר 2020-2025 של מועצת האוניברסיטה - צילום: NHU Y
פרופסור חבר ד"ר דו ואן דונג, לשעבר מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך טכני, אמר גם שרוב החברים מחוץ לבית הספר עסוקים בעבודתם ולעתים קרובות נעדרים מפגישות.
ישנם מעט אנשים בעלי הבנה מעמיקה של חינוך אוניברסיטאי, ולכן הם כמעט ולא מביעים את דעתם על עבודת בית הספר. למרות שקיימת תקנה לפיה חברים שאינם חברי בית הספר נבחרים על ידי ועידת הנציגים של האוניברסיטה, בשלב ההקדמה, מנהיגי בית הספר בחרו מראש חברים שאינם חברי בית הספר המכירים את מועצת המנהלים כדי שיהיו להם רוב קולות בבחירת כוח אדם.
"כיום, רמת ה-30% מלחיצה ישיבות רבות של מועצות בתי ספר משום שהן חוששות שלא יהיו בהן מספיק חברים מינימליים כדי להשתתף."
"צריכות להיות תקנות ברורות לגבי נוכחות של לפחות 80% מהכנס; להפחית את מספר החברים שאינם חברי בית הספר ל-20%. חברים שאינם חברי בית הספר חייבים להיות בעלי ניסיון וידע בהשכלה גבוהה, לכן יש צורך לכלול מומחים ידועים לניהול חינוך בין החברים שאינם חברי בית הספר", הציע מר דונג.
את מי כדאי לי לבחור?
לדברי פרופ' ד"ר טראן דיפ טואן - יו"ר מועצת האוניברסיטה של אוניברסיטת הרפואה והרוקחות של הו צ'י מין סיטי, חברי מועצת האוניברסיטה שהם גורמים חיצוניים מהווים חלק חשוב מאוד. במועצות האוניברסיטאות של אוניברסיטאות במדינות אחרות ישנם מספר רב של גורמים חיצוניים, כולל פוליטיקאים , אנשי עסקים, עורכי דין ואפילו נציגי העם, כדי להגן על זכויות הסטודנטים.
אלו אנשים בעלי יוקרה והשפעה בחברה. אם ייבחר האדם הנכון, הוא ישתתף באופן פעיל ויתרום רבות לבית הספר כחבר במועצת בית הספר. להיפך, אם ייבחר האדם הלא נכון למועצת בית הספר, לאדם זה יהיה רק שם אך לא יתרום דבר, ואף עלול להשפיע על פעילות מועצת בית הספר.
"אני חושב שמועצת בית הספר צריכה לכלול חברים מחוץ לבית הספר. ההרכב הספציפי נקבע על ידי כל בית ספר. אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לרפואה ורוקחות קובעת שמועצת בית הספר חייבת להיות מגוונת ושהחברים חייבים להיות אנשים יוקרתיים ובעלי השפעה בחברה. למעשה, חברי מועצת בית הספר שלנו שאינם חברי בית הספר תרמו תרומה רבה", אמר מר טואן.
[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/hoi-dong-truong-dai-hoc-ai-vao-ai-ra-20241010085904588.htm
תגובה (0)