אוניברסיטאות רבות מעניקות מאות מיליוני וונד בבונוסים לפרופסורים ולפרופסורים משנה שמונו לאחרונה.

אוניברסיטאות רבות ברחבי המדינה יישמו מדיניות של הענקת בונוסים "בונוסים" הנעים בין עשרות למאות מיליוני וונד לסגל ולצוות העומדים בסטנדרטים לתארים של פרופסור ופרופסור חבר.

ראשי אוניברסיטת המימון והשיווק מעניקים פרס לפרופסור חבר חדש פאם נגוק דונג - ראש המחלקה, הפקולטה למסחר ותיירות - צילום: קים פונג

אוניברסיטת הפיננסים והשיווק קיימה לאחרונה כנס להכרזה על מינויים של שבעה חברי סגל כפרופסורים משנה בכלכלה לשנת 2025. בהזדמנות זו, האוניברסיטה העניקה לכל פרופסור משנה שמונה לאחרונה 300 מיליון דונג וייטנאמי.

לדברי פרופסור חבר פאם טיין דאט, רקטור אוניברסיטת הפיננסים והשיווק, האוניברסיטה מיישמת מדיניות לעידוד סגל ועובדים להתמנות לתואר פרופסור עם בונוס של 500 מיליון וונד ופרופסור חבר עם בונוס של 300 מיליון וונד, כאשר המימון נלקח מהכנסות האוניברסיטה.

"זה נתפס כדרך לעודד פיתוח של צוות אקדמי איכותי, המיושם מתוך ציפייה שפרופסורים ופרופסורים משנה ימשיכו למלא תפקיד מרכזי בהכשרה, במחקר מדעי , בהדרכת מרצים צעירים ובתרומה לפיתוח בר-קיימא של האוניברסיטה", שיתף מר דאט.

בשנת 2025, האוניברסיטה רשמה 19 חברי סגל במשרה מלאה שהשלימו את תוכניות הדוקטורט שלהם, שרבים מהם הגנו על עבודות הגמר שלהם מוקדם מהצפוי, מספר הנחשב לשיא עבור האוניברסיטה.

גם למוסדות להשכלה גבוהה רבים אחרים יש מדיניות תמריצים ראויה לציון.

אוניברסיטת דונג טאפ העניקה 500 מיליון דונג וייטנאמי לפרופסור חבר הויניה וין פוק, סגן רקטור המכללה להכשרת מורים, שעמד בקריטריונים לפרופסור בשנת 2025; וכן העניקה 250 מיליון דונג וייטנאמי לד"ר לה דיאם קיו, ראש תוכנית הלימודים לתארים מתקדמים במדעי הסביבה, שעמד בקריטריונים לפרופסור חבר השנה.

אוניברסיטת התעשייה של הו צ'י מין סיטי העניקה לאחרונה בונוסים ל-14 חברי סגל שמונו לתפקידים של פרופסור ופרופסור חבר בשנת 2025, כאשר פרופסורים קיבלו 200 מיליון וונד ופרופסורים חברים קיבלו 100 מיליון וונד כל אחד.

באוניברסיטת הכלכלה והמשפטים (האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, הו צ'י מין סיטי), מדיניות התמיכה מיושמת בכמה רמות: סטודנטים לתואר שלישי מקבלים 70-150 מיליון וינד וייטנאם בהתאם למועד האחרון להשלמת הלימודים; פרופסורים משנה שמונו לאחרונה מקבלים 150 מיליון וינד ופרופסורים שמונו לאחרונה מקבלים 250 מיליון וינד וייטנאם.

בינתיים, אוניברסיטת נה טראנג מיישמת רמת בונוס נמוכה יותר, עם 50 מיליון דונג וייטנאמי לפרופסורים ו-30 מיליון דונג וייטנאמי לפרופסורים משנה. בנוסף לבונוס, גם סגל ומרצים מוסמכים נלקחים בחשבון עבור העלאות שכר ומקבלים הכנסה נוספת בהתאם לתקנות.

נציגים מהאוניברסיטאות הצהירו כי מדיניות תגמול מרצים המגיעים לתארים של פרופסור ופרופסור חבר שואפת ליצור מוטיבציה לפיתוח סגל הוראה איכותי, ובכך לתרום לשיפור איכות ההכשרה והמחקר המדעי במוסדות להשכלה גבוהה.

חזרה לנושא

טראן הויניה

מקור: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-dai-hoc-thuong-hang-tram-trieu-dong-cho-tan-giao-su-pho-giao-su-20251213145118616.htm