סדנת מנהיגות נשים: כיבוד אומץ, תמיכה במסע להתגברות על קשיים

האירוע, שנערך לרגל יום האישה הוייטנאמי ב-20 באוקטובר, נועד להעלות את המודעות לשוויון מגדרי ולקדם דיאלוג על אסטרטגיות להגברת השתתפותן של נשים בתפקידי מנהיגות. עם המסר "התגברות על מחסומים", הכנס מקווה גם לעורר השראה בנשים לזהות ולפתח את הפוטנציאל שלהן, להתגבר על דעות קדומות חברתיות ולרדוף אחר התשוקות שלהן.

כיתוב לתמונה — גב' נגוין טי טויאט, מנהלת מוזיאון הנשים של וייטנאם, דיברה בסדנה.

בנאום הברכה שלה, אמרה גב' נגוין טי טויאט, מנהלת מוזיאון הנשים של וייטנאם, כי בשנים האחרונות, באמצעות פעילויות רבות כגון סמינרים, סדנאות, תערוכות נושאיות ופעילויות חינוכיות חווייתיות, המוזיאון הפך למרחב לדיאלוג על תפקידן של נשים במלחמה, שלום ופיתוח, ותורם להשראה ולהעלאת המודעות החברתית לשוויון מגדרי.

"בהקשר עולמי המשתנה במהירות, נשים וייטנאמיות ממשיכות להתמודד עם הזדמנויות ואתגרים חדשים. אנו מאמינות שבאמצעות הפורום של היום, הסיפורים, החוויות המעשיות והפתרונות של מנהיגות מצטיינות יביאו השראה חזקה. במקביל, באמצעות שיתוף פעולה הדוק עם שותפים בינלאומיים, כולל G4, נוסיף כוח לתהליך קידום שוויון מגדרי ופיתוח בר-קיימא בווייטנאם", הדגישה גב' נגוין טי טויאט.

גב' הילדה סולבקן, שגרירת נורבגיה בווייטנאם, נציגת קבוצת ה-G4, הדגישה כי בנורבגיה, נשים מחזיקות בתפקידים בכירים בכל התחומים. כמעט 45% מחברי האסיפה הלאומית הן נשים והממשלה פועלת לעבר שוויון מגדרי מזה עשרות שנים. נורבגיה הייתה המדינה הראשונה שהקימה נציב תלונות ציבור לשוויון מגדרי ואיגדה את חוקי השוויון המגדרי לחוק שוויון מגדרי ייעודי.

"אנו נוקטים גם בצעדים קונקרטיים כדי להבטיח ייצוג. מאז 2005, נורבגיה חייבה דירקטוריונים של חברות להיות מאוזנים מבחינה מגדרית, ודורשת שלפחות 40% מחברי הדירקטוריון יהיו מכל מין... עם זאת, אנו יודעים שעדיין קיימים מחסומים. נורמות תרבותיות, הטיות מוסדיות וגישה לא שוויונית להזדמנויות ממשיכות לעכב נשים בווייטנאם, בנורבגיה וברחבי העולם . זו הסיבה שהדיאלוג של היום כה חשוב. בואו נקשיב, נלמד ונחשוב כיצד אנו, כממשלות, ארגונים ויחידים, יכולים לעשות יותר כדי לתמוך במנהיגות נשים. בואו נחגוג גם את ההתקדמות שהושגה ונתחייב לקדם אותה", אמרה הילדה סולבקן.

בכנס, דוברות שיתפו את מסעותיהן מעוררי ההשראה של שבירת מחסומים, הובלת מטרה והעצמת נשים אחרות, תוך הדגמת ההשפעה הטרנספורמטיבית של מנהיגות נשים בתחומים שונים. סיפוריהן נעו בין מנהיגות בשלום ובביטחון, לקידום הגנת הסביבה, פיתוח יזמות ויצירת השפעה חברתית באמצעות עסקים.

בדיון בהנחיית מר תומאס גאס, שגריר שוויץ בווייטנאם, גב' קרוליין ברספורד, שגרירת ניו זילנד בווייטנאם; פרופסור חבר, ד"ר בוי טי אן, נשיאת אגודת הנשים האינטלקטואליות בהאנוי; ודוברים החליפו דעות בנושאים חשובים כגון: חסמים לתפקידי מנהיגות של נשים, תפקידם של גברים בקידום שוויון מגדרי, ההבדל בין המגזר הציבורי לפרטי, וכן ניסיון בינלאומי בתחום זה.

כמו כן, באירוע, הדגיש מר ג'ים ניקל, שגריר קנדה בווייטנאם, את חשיבות השוויון המגדרי ביצירת חברה הוגנת, משגשגת ובת קיימא. הוא גם אישרר מחדש את המחויבות החזקה של קבוצת שגרירויות ה-G4 לשתף פעולה עם ממשלת וייטנאם כדי לקדם את זכויותיהן ומנהיגותן של נשים ונערות.

מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm