קולונל טראן הואו ​​דונג דיבר בפגישה.

בישיבת העבודה, קולונל טראן הואו ​​דונג, סגן ראש מחלקת הנוער של הצבא, ראש צוות הסקר, הסביר ביסודיות את מטרת ומשמעות הסקר על חוזר מס' 164/2018/TT-BQP מיום 1 בדצמבר 2018 של משרד ההגנה הלאומי לפרסום התקנות לארגון ותפעול פרס הנוער היצירתי (TTST) בצבא (חוזר 164), החלטה מס' 294/QD-CT מיום 3 במרץ 2014 של המחלקה הכללית לפוליטיקה של צבא העם הווייטנאמי על פרסום התקנות להצבעה לפנים צעירות מצטיינות (GMTTB) של הצבא כולו (החלטה 294). צוות הסקר מקווה להקשיב לדעותיהם של חברי הפיקוד, ההנהלה, עבודת המטה וההשתתפות הישירה ביישום, תוך ציון החוזקות שיש לקדם, תוך הצביעה גלויה על המגבלות והקשיים, הליקויים שיש להציע לתיקונים, תוספות והחלפות כדי להתאים למציאות הנוכחית.

ביישום חוזר 164 והחלטה 294, מדי שנה, הסוכנות הפוליטית של הקבוצה מפרסמת הוראות לרישום להשתתפות בפרס TTST הצבאי ובפרס GMTB הצבאי. לסוכנויות וליחידות של Viettel יש פתרונות רבים לעידוד, מוטיבציה ויצירת מוטיבציה עבור חברי איגוד ובני נוער להשתתף באופן פעיל ופרואקטיבי במחקר מדעי, ייצור ועסקים, ולהשלים בהצלחה משימות שהוקצו; יישום יעיל של תנועת "יצירתיות צעירה של Viettel".

צוות סקרים שעובד ב-Viettel.

בחמש השנים האחרונות, חברי האיגוד ובני נוער תרמו יותר מ-1,200 רעיונות ויוזמות, והביאו ליחידה ולקבוצה רווחים של יותר מ-400 מיליארד וונד, כולל רעיונות ויוזמות רבים שהם נושאים מרכזיים בנושאים והמצאות מדעיות מצוינות, וזכו בפרסים מקומיים ובינלאומיים גדולים, כולל פרס TTST בצבא. 100% מהנושאים והיוזמות שנרשמו לזכייה בפרס יושמו הלכה למעשה, עם ערך גבוה בהגנה הלאומית, בביטחון, בכלכלה ובחברה.

משנת 2018 ועד היום, ל-Viettel היו 74 נושאים ויוזמות שהשתתפו בפרס TTST הצבאי, וזכו ב-3 פרסים ראשונים, 6 פרסים שניים, 6 פרסים שלישיים ו-14 פרסי ניחומים. 5 חברים זכו בפרס GMTB הצבאי, 3 חברים הוכרו כ"פנים וייטנאמיות צעירות מצטיינות", ו-2 חברים הוכרו כ"פנים וייטנאמיות צעירות מבטיחות".

בהצגת דעות בישיבת העבודה בנוגע לחוזר 164, הציעו הנציגים להשאיר את גיל ההשתתפות ללא שינוי (לא יותר מ-40 שנים), משום שלחברים בגילאי 35-40 יש מספיק זמן לצבור ידע וניסיון כדי ליצור עבודות מחקר איכותיות, ויש להם זמן ליישם ולאמת בפועל. הזמן הנוכחי של סיכום והענקת פרסים פעם בשנה הוא מתאים; זה יוצר תנאים לנושאים וליוזמות כדי שיהיה להם זמן לאמת את יעילותם כאשר הם מיושמים בפועל.

סגן אלוף נגוין נגוק לין, סגן ראש המחלקה הפוליטית של התעשייה הצבאית - קבוצת התקשורת, דיבר בתוכנית.

בנוגע לזכויותיהם של הזוכים, חוות הדעת ציינו כי חוזר 164 לא הזכיר את זכויותיהם של סופרים שהם עובדי קבלן, בעוד שחברי איגודים מקצועיים וצעירים ביחידות כלכליות ובמפעלים הם בעיקר עובדי קבלן. עבור קבוצת נושאים זו, מוצע ללמוד ולהשלים את זכויותיהם של מנהלי הפרויקטים שזכו בפרס הראשון, להיחשב לגיוס כחיילים מקצועיים; אלו שזכו בפרס השני והשלישי יישקלו לבחירה וגיוס כעובדים ופקידי הגנה. יחד עם זאת, יש להוסיף את צורת התגמול של ראש המחלקה הכללית לפוליטיקה של צבא העם הווייטנאמי בתעודת הצטיינות, במקום תעודה.

בנוגע להחלטה 294, חוות דעת רבות הציעו להרחיב ולהבהיר את הנושאים של קצינים, חיילים מקצועיים, עובדי ביטחון, עובדי קבלן, קצינים משוחררים וחיילים; הוספת קריטריונים לקבוצות ספציפיות של נושאים ולמקרים של אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן הנחשבים במיוחד לקבלת פרסים; הוספת הטבות לעובדי קבלן הזוכים בפרס GMTB של הצבא.

חדשות ותמונות: הונג טהאן

* הקוראים מוזמנים לבקר במדור ההגנה והביטחון הלאומי כדי לראות חדשות ומאמרים רלוונטיים.