קושי בסידור כוח אדם לאחר התאמת היחידה המנהלית

תרמו לייעול המנגנון

גב' נגוין טי קים טוי, סגנית נשיא ועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר, אמרה כי, ביישום מדיניות המרכז בנוגע לסידור יחידות מנהליות, הו צ'י מין סיטי פיתחה תוכנית אב ופרויקט לסידור יחידות מנהליות ברמת מחוז וקומונה עם שטחים טבעיים וגודל אוכלוסייה מתחת ל-70% מהתקנות; יחידות מנהליות ברמת מחוז כוללות בו זמנית סטנדרטים לגבי שטחים טבעיים מתחת ל-20% וגודל אוכלוסייה מתחת ל-200% מהתקנות; יחידות מנהליות ברמת קומונה כוללות בו זמנית סטנדרטים לגבי שטחים טבעיים מתחת ל-20% וגודל אוכלוסייה מתחת ל-300% מהתקנות.

גב' נגוין טי קים טוי, סגנית נשיא ועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר, דיברה בכנס.

גב' ת'וי העריכה כי סידור היחידות המנהליות תורם להגדלת היקף היחידות המנהליות, ייעול המנגנון, צמצום כוח אדם, שיפור יעילות ההשקעות החברתיות -כלכליות; הבטחת הסכמה של העם, קשר הדוק עם הבטחת ההגנה הלאומית, הביטחון והסדר החברתי והבטיחות בעיר.

בדיווח על יישום הסדר היחידות המנהליות של הו צ'י מין סיטי בתקופה שבין 2023 ל-2030, אמרה גב' נגוין טי הונג ת'אם, סגנית מנהלת מחלקת הפנים של העיר, כי בעיר יש כיום 273 יחידות מנהליות ברמת קומונה, כולל 210 רובעים, 5 עיירות ו-58 קומונות. לאחר ההסדר, מספר היחידות המנהליות ברמת הקומונה ירד ב-39 יחידות.

לדוגמה, במחוז 3 יש 4 מחוזות, המסודרים ל-2 מחוזות חדשים; במחוז 4 יש 6 מחוזות, המסודרים ל-3 מחוזות; במחוז 5 יש 8 מחוזות, המסודרים ל-4 מחוזות. או כמו במחוז עם הכי הרבה מחוזות, לבין טאן יש 13 מחוזות, המסודרים ל-7 מחוזות בלבד...

השפעה על ההנהלה

להיפך, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם של העיר אמר כי בשל מספר ההסדרים הרב, תהיה לכך השפעה משמעותית על ניהול המדינה, כאשר מאפייני המחוזות, הרובעים והקומונות של הו צ'י מין סיטי בעלי שטחים קטנים אך אוכלוסיות גדולות, גבוהים בהרבה מהסטנדרטים. אם שתיים או שלוש יחידות ימוזגו ליחידה חדשה, היא לא תעמוד בתקני השטח שנקבעו.

לא רק זאת, לאחר סידור היחידות המנהליות, יהיו להן שטחים ואוכלוסיות גדולות יותר, ויותר עבודה, אלא שהמשטרים והמדיניות עבור פקידים ועובדי מדינה לא יגדלו, כך שהמטרה של שיפור היעילות והאפקטיביות של ניהול המדינה לא תהיה גבוהה.

גב' נגוין טי הונג טאם הזכירה גם את הקשיים, והודיעה כי מספר העובדים, עובדי המדינה ועובדי הציבור המיותרים לאחר יישום תוכנית ההסדר עומד על יותר מ-1,000 איש. הסדר זה ייתקל במכשולים רבים מכיוון שרובם תוקנו בהתאם לתקנות, במיוחד מספר העובדים הצעירים, ומספר זה זקוק למפת דרכים ולזמן להתייעלות.

עורך הדין נגוין ואן האו הגיב בכנס.

בנוסף, קשה לפתור כראוי את הטיפול בנכסים ובמטה עודפים עקב מיזוגים, מה שגורם לבזבוז וחוסר יעילות, בעוד שמטה חדש דורש השקעה חדשה בכמות ובעלות גדולים. חלק מהמטה יתקשו לגרום לעסקים להשקיע ולשנות את ייעוד השימוש.

חייהם של אנשים יופרעו בשלב הראשוני עקב שינויים במיקומי עסקאות, שינויים בהליכים מנהליים, שינויים במסמכים קשורים וכו'.

עורך הדין נגוין ואן האו, חבר המועצה המייעצת לדמוקרטיה וחוק בוועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר, הציע כי ועדת העם העירונית תפרסם בקרוב הנחיות על פי נהלים פשוטים ועל סקרים והערכות ספציפיים ומפורטים על בסיס כיבוד דעות מקומיות, תוך הימנעות מזיהוי מכני של "קבוצות משימות לביצוע בהמשך", תוך הימנעות ממצב של "עשיית דברים בצורה אופקית" בפרק זמן מוגבל המוביל לקיפאון ואי עמידה בלוח הזמנים שנקבע.

"לאזן ולסדר משאבי תקציב להשקעה בתיקון, שיפוץ ושדרוג משרדים פעילים שימשיכו לשמש לפעילותן של יחידות מנהליות שיוקמו לאחר ההסדר בהתאם לתכנון ולתנאים בפועל של היישוב", מאחל מר האו.

מקור: https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html