שחררו את היצירתיות שלכם

ועד המפלגה של הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם (Vietcombank) ארגן לראשונה את תחרות פרסי הפטיש והמגל של ועדת המפלגה של Vietcombank בשנת 2024. זוהי לא רק הזדמנות לקאדרים, חברי מפלגה ועובדים להפגין את התלהבותם ואומץ ליבם בהגנה ובקידום ערכי הליבה של המפלגה; הפרכת דעות שגויות ועוינות לבניית מפלגה נקייה וחזקה, אלא גם פעילות פוליטית רחבה לקראת קבלת פני קונגרס המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030.

מקצועי ובקנה מידה גדול

במהלך מסע הובלת המדינה ב-95 השנים האחרונות, המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם תמיד ראתה בבניית המפלגה ותיקוןה כמשימה מרכזית, תוך הבטחת תפקיד המנהיגות של המפלגה במטרה המהפכנית.

במשימתה של חברות, העיתונות המהפכנית הוייטנאמית קידמה ללא הרף את תפקידה החלוצי בחזית האידיאולוגית והתרבותית, תוך הפצתה ועידוד פעיל של הישגים בעבודות בניית המפלגה; במקביל, נלחמה בנחישות בסימני הידרדרות ושליליות, ותרמה תרומה משמעותית להגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה.

פרס העיתונות הלאומי לבניית מפלגה (פרס פטיש הזהב והמגל) נוסד כדי להוקיר עובדי עיתונות מצטיינים, יחידים וקבוצות הפעילים ואחראים בתרומה להפצת רוח החדשנות, שיפור איכות ויעילות עבודת בניית המפלגה. הפרס גם הושקע, חדש ופותח ללא הרף, מושך את תשומת ליבם והשתתפותם של יותר ויותר עיתונאים מקצועיים ולא מקצועיים, והפך לפורום עיתונאים תוסס, התורם להעלאת המודעות של החברה כולה לעבודת בניית המפלגה.

ועדת ודירקטוריון מפלגת וייטקומבנק העניקו לקולקטיבים וליחידים שזכו בפרס פטיש הזהב והמגל בשנת 2024. מקור: VCB

במטרה לשפר את איכות ויעילות עבודת ההפצה, ההפצה והיישום היעיל של הנחיות, נקודות המבט והמדיניות של המפלגה, חוקי ומדיניות המדינה, תוך יצירת אחדות במודעות ובפעולות של קאדרים, חברי מפלגה ועובדים ברחבי המערכת, אורגנה תחרות פרסי הפטיש והמגל הזהוב של ועדת מפלגת וייטקומבנק לשנת 2024.

מאז השקתה, התחרות משכה תשומת לב מיוחדת מצד יחידות ברחבי המערכת. יחידות בתוך ועדת מפלגת וייטקומבנק כולה הגישו סך של 385 הצעות, מתוכן 223 נבחרו לסיבוב המקדים ו-63 הצעות מצוינות נכנסו לסיבוב הגמר.

החותם הגדול ביותר שהותירו העבודות המשתתפות בפרס זה הוא העבודה המעשית של בניית המפלגה, המשתקפת מנקודת מבט תיאורטית; על בסיס זה, מדיניות המפלגה, ההנחיות וההנחיות שלה מתממשות לפעולות מעשיות, ויוצרות אפקט מניע, המעודד את המערכת כולה לשאוף להשלמה מצוינת של משימות פוליטיות ועבודות בניית המפלגה, לקראת קבלת פנים לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030.

העבודות שהוגשו לפרס מפגינות רוח רצינית, המציינות מאמצים במחקר תיאורטי, יישום יעיל בפועל, מבטאות את זהותו וערכי הליבה של Vietcombank במסע לפיתוח בר-קיימא, תוך מעקב צמוד אחר הנחיות ומדיניות המפלגה ומדיניות המדינה. חלק מהעבודות משלבות גם עיתונאות נתונים וגרפיקה מידעית כדי להפוך את העבודה לחיה וקשובה יותר; חלק מהעבודות משלבות ראיונות עומק וסקרים מעשיים כדי לספק הערות אובייקטיביות יותר וטיעונים מבוססים ומשכנעים יותר.

שחררו את היצירתיות שלכם

פרס הפטיש והמגל הזהוב של ועדת מפלגת וייטקומבנק נתן השראה לחשיבה יצירתית בעבודה על בנייה והגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה בתקופה הקרובה. לדברי מר נגוין מאן הונג, חבר מועצת המנהלים, ראש מחלקת התעמולה של ועדת מפלגת וייטקומבנק וסגן הוועדה המארגנת של פרס הפטיש והמגל הזהוב לשנת 2024, בעונה הקרובה, יהיו מספר קבוצות נושאים מרכזיות שסופרים וקבוצות של סופרים יכולים להמשיך לחקור ולפתח.

מר הונג הציע שהמחברים ינצלו נושאים אקטואליים כגון ביטחון פיננסי, אחריותם של חברי המפלגה ופקידי הבנק בהפצת מידע רשמי, והכוונת דעת הקהל בהקשר של התפרצות המדיה החברתית, תוך הדגשת החשיבות של ההגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה, המאבק בטיעונים כוזבים ומידע זדוני במרחב הקיברנטי, ובמיוחד סוגיות הקשורות לכלכלה, מדיניות פיננסית ומקרו-כלכלה.

בהתייחסו להחלטה מס' 57-NQ/TW, מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך במדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית, הדגיש מר נגוין מאן הונג כי זהו תוכן חשוב במיוחד לעסקים, במיוחד במגזר הפיננסים-בנקאות, שבו הטכנולוגיה הדיגיטלית משנה באופן עמוק את אופן הפעילות.

בהתאם לכך, העבודות בעונה הבאה יכולות להתמקד בנושא יישום טרנספורמציה דיגיטלית בעבודת בניית המפלגה; חדשנות בעבודת תעמולה, שיפור יעילות הפיקוח והפיקוח, וניתוח מעמיק של נוהלי Vietcombank כחלוץ ביוזמות מימון דיגיטלי ובנקאות דיגיטלית בהתאם למדיניות המפלגה והמדינה.

עם תפקידו ומעמדו של בנק מסחרי מוביל, Vietcombank צריך להמשיך לקדם פיתוח תשתית דיגיטלית, לבנות משאבי אנוש איכותיים ולקדם באופן משמעותי מחקר מדעי ופעילויות יישום טכנולוגיות. ניצול נושא זה ידגים את החזון האסטרטגי לעבודת בניית מפלגה בארגונים.

מר נגוין מאן הונג הדגיש גם את נושא החדשנות והארגון מחדש של המערכת הפוליטית על מנת שתהיה יעילה, יעילה ואפקטיבית בהתאם להחלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה. זהו נושא המקבל תשומת לב מיוחדת מהציבור וניתן לנצל אותו דרך נקודת המבט של מודלים ופתרונות לשיפור יכולת המנהיגות, המשקפים את הקשר ההדוק בין עבודת המפלגה לניהול עסקי על מנת להבטיח יעילות, למנוע מצב של מנגנון מסורבל ובזבוז משאבים.

תוכן חשוב נוסף שהציע מר נגוין מאן הונג הוא הסטנדרטים האתיים המהפכניים של קאדרים וחברי מפלגה על פי תקנה מס' 144-QD/TW; שבה מושם דגש מיוחד על שקיפות ויושרה של מגזר הבנקאות, תחום בעל מאפיינים רגישים רבים. מאמרים יכולים להתמקד בניצול דרכים להכשרת אתיקה, מניעת סימני הידרדרות באידיאולוגיה פוליטית, אתיקה של אורח חיים או אחריות למופת; שיפור האתיקה המקצועית עבור קאדרים וחברי מפלגה ובניית צוות של חברי מפלגה צעירים - גם כוח יורש וגם כוח מניע לחדשנות ויצירתיות.

בנוסף לתכנים המרכזיים, מר נגוין מאן הונג הזכיר כמה נושאים פוטנציאליים כגון בניית תרבות וייטקומבנק הקשורה לאידיאולוגיה של הו צ'י מין; קידום תרבות וייטקומבנק; בניית אנשי וייטקומבנק להתפתחות מקיפה בעידן הדיגיטלי.

מקור: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html