פיתוח טכנולוגי הוא לא רק טרנד, אלא צו עתידי.
"אנו חיים בעידן של שינוי עמוק בהיסטוריה האנושית. המהפכה התעשייתית הרביעית, הטרנספורמציה הדיגיטלית, הטרנספורמציה הירוקה ועלייתה של כלכלת הידע מעצבים מחדש את מפת הכוח, הכלכלה והחברה העולמית."
"בהקשר זה, וייטנאם עומדת בפני הזדמנות היסטורית לפרוץ קדימה, להתעלות, לעמוד בקצב, להתקדם יחד וליצור במשותף, ולהגשים את השאיפה להפוך למדינה מפותחת, בעלת הכנסה גבוהה, חזקה ומשגשגת עד 2045", אמר סגן ראש הממשלה בוי טאן סון בתוכנית האירוח "דור חכם עכשווי" שנערכה במסגרת פורום הכלכלי הסתיו 2025 בהו צ'י מין סיטי בבוקר ה-25 בנובמבר.
לדברי מר סון, הממשלה מבינה בבירור שהדרך היחידה להגשים שאיפה זו היא להסתמך על מודיעין חדשני, מדע וטכנולוגיה. ממשלת וייטנאם נוקטת צעדים דרסטיים כדי ליצור את היסודות לאומה דיגיטלית, לחברה דיגיטלית ולכלכלה ירוקה. "איננו רואים בכך רק מגמה, אלא כצורך הכרחי לעתיד", אישר סגן ראש הממשלה.

מר בוי טאן סון, סגן ראש ממשלת וייטנאם (צילום: BCT).
על פי דיווח באירוע, התחזית היא שעד שנת 2030 יחסרו בעולם כ-85 מיליון עובדים מיומנים. בווייטנאם ובהו צ'י מין סיטי, הצורך לפתח משאבי אנוש איכותיים דחוף אף יותר, שכן העיר שואפת להפוך למרכז של חדשנות וכלכלת ידע, אך פער המיומנויות והמחסור במשאבי אנוש בתחומי ה-STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) עדיין קיימים.
בהקשר זה, לדור הצעיר של וייטנאם תפקיד מפתח: יש להם חשיבה גלובלית, יכולת לשלוט בטכנולוגיה וביצירתיות, והם הכוח המרכזי המוביל את הטרנספורמציה הירוקה-דיגיטלית, תוך שיפור התחרותיות והמעמד הבינלאומי של הו צ'י מין סיטי.
חששותיהם של מנהיגי הו צ'י מין סיטי מפיתוחה למרכז חדשנות

מר נגוין ואן דואוק - יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי (צילום: הוועדה המארגנת).
באירוע אמר יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן דואוק: "אנו חיים בעידן שבו טכנולוגיה, אינטליגנציה ונתונים מעצבים מחדש כל היבט של החיים. שינויים באופן שבו אנו מתקשרים, עובדים, חושבים, הכל קורה מהר יותר מאי פעם."
הזדמנויות גדולות, אתגרים גדולים. בזרימה הזו, הו צ'י מין סיטי לא נותרת בחוץ. לאחר מיזוג 3 יישובים, העיר נמצאת בתקופה של טרנספורמציה חזקה להפוך לעיר ענק בינלאומית, מרכז של חדשנות, טכנולוגיה, פיננסים וידע של המדינה כולה.
יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי הדגיש את תפקידו של הדור הצעיר כשאמר שאם מישהו ישאל: "מהי המוטיבציה החזקה ביותר לבצע את המשימה הנ"ל?", בנוסף לתשובות הרגילות כמו מימון, טכנולוגיה, תשתיות... הוא עצמו אמר שהדאגה הגדולה ביותר היא משאבי אנוש, וצעירים הם הכרחיים.
מנהיגי הו צ'י מין סיטי אמרו גם כי הו צ'י מין סיטי יישמה שלוש משימות חשובות בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, ביניהן:
להשקיע משמעותית בתשתיות דיגיטליות: לפתח תשתית פס רחב, כיסוי 5G, ולבנות פלטפורמת נתונים פתוחים כדי שצעירים יוכלו לגשת ולהשתמש בנתונים עירוניים לפיתוח יישומים ופתרונות חכמים.
השקיעו במשאבי אנוש: שתפו פעולה עם אוניברסיטאות ומרכזי מחקר כדי להכשיר מומחי היי-טק, מהנדסי בינה מלאכותית ומדעני נתונים, על מנת להבטיח שיהיו לכם הכישורים להוביל את הכלכלה הדיגיטלית.
שכלול המערכת האקולוגית של החדשנות: מתן מנגנונים ומדיניות לתמיכה בסטארט-אפים פורצי דרך; בניית מרכזי חדשנות, וחשוב מכל, יצירת סביבה משפטית פתוחה המקבלת ניסויים (ארגז חול) כדי שרעיונות חדשים יוכלו להמריא. בתקופה הקרובה, הו צ'י מין סיטי תמשיך לשכלל מדיניות, להרחיב את מרחב החדשנות וליצור את ההזדמנויות הטובות ביותר עבור כל צעיר ללמוד, להתנסות, להתפתח ולזרוח.
"המטרה של הו צ'י מין סיטי היא לא רק להיות מרכז כלכלי, אלא גם מרכז חדשנות, עיר-על חכמה ובת קיימא, שבה אמביציה, שאיפות, יצירתיות ופריצות דרך מקודמות בצורה החזקה ביותר", אמר מר דואוק.
הוא גם קרא לדור הצעיר לנקוט פעולה מיידית: ללמוד ולרכוש את הידע הטוב ביותר במדע ובטכנולוגיה עבור המקומות שבהם הוא חי ועובד, ובכך לשלב ידיים לבניית העתיד.
וייטנאם צריכה להפוך את יתרון האוכלוסייה הזהוב שלה ל"חשיבה זהובה"
לדברי מומחים, בינה מלאכותית הייתה, נמצאת ותחדור לחיי היומיום שלנו - החל מהאופן שבו אנו לומדים, עובדים, מתקשרים... ועד לבידור. לכן, הפצת והבנת בינה מלאכותית נחוצים יותר מתמיד.
לווייטנאם יש יתרון של כוח עבודה צעיר, כאשר שיעור הסטודנטים בתחום ה-STEM בווייטנאם גבוה מהממוצע בדרום מזרח אסיה. בנוסף, סטארט-אפים בתחום הבינה המלאכותית בווייטנאם נוסדים ומנוהלים על ידי צוותים צעירים עם מודלים לחיקוי רבים.
הבעיה הגדולה כיום היא כיצד לספק מיומנויות טכנולוגיות לדור הצעיר, להפוך את "אוכלוסיית הזהב" ל"חשיבה זהובה" או ל"יכולת זהובה" אם צעירים לא שואפים באופן יזום לשפר את עצמם, מציידים את עצמם בידע ובמשמעת כדי להוביל את הזמן.
מר סטפן מרגנטאלר - מנכ"ל הפורום הכלכלי העולמי - שיתף כי "הפער" במיומנויות טכנולוגיות היה, הוא ויהיה הגורם העיקרי המעכב את הפיתוח העתידי, כאשר עד 63% מהעסקים שותפים לדעה זו.

מר סטפן מרגנטאלר - מנכ"ל הפורום הכלכלי העולמי (צילום: BTC).
אנשים רבים מודאגים שבינה מלאכותית "תגנוב מקומות עבודה" ותחליף בני אדם, אך מומחים אומרים שזו תפיסה מוטעית. בינה מלאכותית ובני אדם אינם מתחרים זה בזה, אלא משלימים זה את זה כדי לשפר את יעילות העבודה.
"אין לראות זאת כאיום אלא כהזדמנות. לכן, אוניברסיטאות צריכות להתמקד בחיבור חלקי התמונה יחד, בהפצת ידע על בינה מלאכותית ובמיוחד בהכוונת סטודנטים לשימוש בבינה מלאכותית באחריות", אמר מר סטפן מרגנטאלר.
לדברי מר סטפן מרגנטאלר, הטכנולוגיה מובילה את העולם, שבו הבינה המלאכותית מתפתחת באופן אקספוננציאלי. הודות לבינה המלאכותית, בעתיד העולם יציג כלכלות יצירתיות חדשות יותר, ויגלה יותר מיומנויות שאנחנו עדיין לא מכירים.
לדוגמה, הכלכלה הנוכחית של יוצרי תוכן, על פי מומחים, היא תעשייה חדשה שנוצרה על ידי טכנולוגיה. עם ההאצה של תוכנה חכמה, מחסום הכניסה לתעשיית יצירת התוכן הולך ונמוך, מה שמקל על אנשים ליצור תוכן מעניין.
בסך הכל, בינה מלאכותית יוצרת לחץ לשינוי מקומות עבודה, אך גם פותחת הזדמנויות חדשות בתחומי אנרגיה מתחדשת, כלכלה מעגלית וטכנולוגיה סביבתית.
פורום הסתיו הכלכלי 2025 הוא אירוע דיאלוג בינלאומי המתארח בהו צ'י מין סיטי, שיתקיים בין ה-25 ל-27 בנובמבר. הפורום, תחת הנושא "טרנספורמציה ירוקה בעידן הדיגיטלי", מפגיש מנהיגי ממשלה, שרים של מדינות, מנהיגי ארגונים בינלאומיים כמו הפורום הכלכלי העולמי (WEF), מומחים ומנהיגים עסקיים.
ב-25 בנובמבר, הפורום נפתח בתוכנית הרצאות מעוררת השראה לצעירים ובתוכנית CEO500 - TEA CONNECT, שחיברה בין מנהיגי ממשלה, מנהיגי WEF ויותר מ-500 מנכ"לים עולמיים. באותו ערב נערכה קבלת פנים רשמית, בהנחיית הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי.
ה-26 בנובמבר הוא מוקד הפורום, עם מושב מליאה וחמישה דוחות אסטרטגיים בנושא טרנספורמציה ירוקה, כלכלה חכמה, ניהול ערים ענקיות, ייצור ושרשראות אספקה גלובליות.
אחר הצהריים יתקיים דיאלוג בין ראשי משרדים, מגזרים ומומחים בינלאומיים, ולאחר מכן יתקיים חילופי דברים ישירים בין ראש הממשלה למנכ"ל WEF, סטפן מרגנטאלר.
ה-27 בנובמבר יתמקד בפעילויות שטח במרכז הנתונים CMC וב-Galaxy Innovation Hub, סמינרים עם מומחים וייטנאמים בחו"ל, וכן תוכנית המחברת עסקים וייטנאמים וסיניים.
באותו ערב התקיים ליל הנטוורקינג הגלובלי של C4IR - שנערך לראשונה בווייטנאם בהשתתפות 15 מרכזי C4IR ברחבי העולם.
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ky-nguyen-ai-gioi-tre-viet-nam-la-luc-luong-dan-dat-tuong-lai-20251125102749618.htm






תגובה (0)