
על פי ההערכה, במהלך יישום הממשל הדו-שלבי, בכל הפרובינציה היו 11 מחלקות וסניפים שהוציאו החלטות להקים קבוצות עבודה לחיזוק התמיכה בקומונות; 7 מחלקות וסניפים ו-2 קומונות ורובעים שילבו 17 עובדי מדינה ועובדי ציבור למשרות פנויות, כולל 5 עובדי מדינה ו-12 עובדי ציבור.
הסוכנויות גייסו, ארגנו והקצאו 29 עובדי מדינה מוועד המפלגה ומוועדת העם של קומונות ורובעים עם עודף כוח אדם בהשוואה למכסה; גייסו 3 עובדי מדינה ברמת המחוז לעבודה במחלקות מקצועיות ברמת הקומונה; 14 קאדרים ועובדי מדינה במחלקות מקצועיות ברמת הקומונה גויסו לסוכנויות המפלגה והארגונים ההמוניים; 10 אנשים מסוכנויות המפלגה והארגונים ההמוניים לעבודה במחלקות מקצועיות ברמת הקומונה; 5 אנשים העבירו משרות בין מחלקות מקצועיות ברמת הקומונה.

נכון לעכשיו, בלאי צ'או יש 17,418 קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. הוועדה העממית של המחוז אישרה ל-1,003 איש לפרוש מוקדם ולעזוב את עבודתם בהתאם לצווים 177, 178/2024/ND-CP ו-67/2025/ND-CP, עם תשלום כולל של יותר מ-897 מיליארד דונג וייטנאמי. בנוסף, אושרו 7 מקרים של צמצום כוח אדם ו-547 עובדים לא מקצועיים ברמת קומונה לעזוב את עבודתם.
בלאי צ'או יש כיום 2,037 משרדים ומתקני שירות ציבורי, מתוכם 1,945 נשמרו, 86 מאוזנים, ו-6 מתקנים עודפים הועברו למרכז פיתוח קרן הקרקעות המחוזית לניהול וניצול.
נכון ל-16 בספטמבר 2025, 29 מתוך 38 קומונות, רובעים ו-7 מתוך 8 סוכנויות ויחידות הגישו מסמכים המציעים למסור נכסים; מתוכם 15 קומונות ו-4 יחידות קיבלו החלטות למסור נכסים לשימוש. בכל המחוז יש כיום 1,958 קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הזקוקים לדיור ציבורי, מתוכם 607 קיבלו דיור מוסדר.

איכות יישוב ההליכים המנהליים שופרה, שיעור התיקים שהוחזרו בזמן ולפני המועד האחרון הגיע ל-98.8%. המחוז הקים 3 קבוצות עבודה שיסייעו לוועדת ההיגוי; 17 מחלקות, סניפים ו-38 קומונות הקימו ועדת היגוי ליישום המודל.
מאז ה-1 ביולי, הוציא המחוז 26 מסמכים בנושא ביזור והאצלת סמכויות וארגן 12 צוותי פיקוח בראשות חברי הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית כדי להדריך ולסלק קשיים, ולהבטיח שהמנגנון החדש יפעל ביעילות.
הנציגים העריכו כי עדיין קיימים קשיים כגון ביזור והאצלת סמכויות לא ברורות; מטה וציוד לא מספקים; עומס עבודה מוגבר ברמת הקומונה, וחלק מהקאדרים מחזיקים במספר משרות, כך שהיעילות אינה גבוהה.

מזכיר המפלגה המחוזי, לה מין נגן, ביקש מכל הרמות והמגזרים להגביר את תהליך הגשמת המטרות והפתרונות המעשיים; תפקודים, משימות, תקנות תיאום, סידור ואיחוד של המנגנון הארגוני; הבטחת משטרים ומדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור במהלך ההסדר.
במקביל, לשפר את איכות פעילויות המנהל הציבורי, לשים לב להנעת פקידים מהשטח, להעריך את הפעולה המעשית של מודל הדו-מפלסי, ללמוד מניסיון, לשרת היטב את הטרנספורמציה הדיגיטלית והפיתוח החברתי-כלכלי , ולשאוף להשגת צמיחה כלכלית של 8% ומעלה.
בעבר, בתגובה לקריאת הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, ועדת המפלגה המחוזית של לאי צ'או ארגנה תרומות לתמיכה באנשים שנפגעו מאסונות טבע שנגרמו על ידי סופה מספר 10 בגשר, בקומונות וברובעים של ועדת המפלגה המחוזית.
מקור: https://nhandan.vn/lai-chau-danh-gia-viec-trien-deployment-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-post915231.html
תגובה (0)