שליטה בנתונים ליישם ביעילות בינה מלאכותית.

את הכנס ניהל מרכז קידום הסחר וההשקעות של הו צ'י מין סיטי (ITPC), בשיתוף פעולה עם איגוד העסקים המכניים והחשמליים של הו צ'י מין סיטי (HAMEE) ואיגוד העסקים של צפון מערב סייגון.

בדברי הפתיחה שלה בכנס, ציינה גב' הו טי קווין, סגנית מנהל ITPC, כי תעשיית הייצור ממשיכה להיות הכוח המניע העיקרי של הכלכלה , כאשר הערך המוסף של מגזר העיבוד והייצור מראה צמיחה מבטיחה.

בהקשר זה, הצורך לשפר את הפרודוקטיביות ולהפוך את שרשרת הערך לדיגיטלית הפך דחוף. גב' קווין הדגישה כי טרנספורמציה דיגיטלית, ובמיוחד שילוב של בינה מלאכותית במערכות ניהול מרכזיות כגון תכנון משאבי ארגון (ERP) וניהול משאבי אנוש (HRM), היא פתרון מעשי שיעזור לעסקים לשלוט בעלויות ולשפר את היכולות התפעוליות.

כיום, יישום בינה מלאכותית במערכות ניהול משאבי אנוש מוכר כמפחית משמעותית את זמן הגיוס ומייעל את הקצאת משאבי האנוש, תוך שיפור מעורבות העובדים באמצעות אפליקציות מובייל ופורטלים פנימיים. במקביל, שילוב בינה מלאכותית במערכות ERP מסייע גם בהפחתת זמן העיבוד של הפעילות העסקית.

במהלך מושב הבוקר, מר פי אן טואן, ראש קבוצת המומחים לייעוץ בנושא טרנספורמציה דיגיטלית עבור ארגונים וממשל (DXCenter), הדגיש כי העולם משקיע רבות בבינה מלאכותית, וכי השימוש בבינה מלאכותית יועיל רבות לעסקים.

בהתאם לכך, המעבר משיטות סטטיסטיות מסורתיות לניתוח נתונים ויישום טכנולוגיות חדשות כמו בינה מלאכותית ו-IoT מסייעים לעסקים לתכנן במדויק את צרכי חומרי הגלם, לשלוט בעלויות בפועל ולחזות את תזרים המזומנים.

עם זאת, מר פי אן טואן ציין שכדי שבינה מלאכותית תהיה יעילה, עסקים צריכים לשלוט בנתונים שלהם. כי אם איכות הנתונים ירודה, גם הבינה המלאכותית תהיה שגויה. אבל זוהי חולשה של עסקים וייטנאמים רבים.

במושב אחר הצהריים, הכנס יתמקד בניהול משאבי אנוש וניצול ידע פנימי. בהתאם, מומחים יציגו פתרונות מבוססי טכנולוגיה לניהול משאבי אנוש (HRM).

ת'אן דאנג

מקור: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html