לאו קאי: פעילויות תוססות במהלך חודש הפועלים

חודש הפועלים 2026 מיושם באופן פעיל ביישובים, יחידות ועסקים ברחבי המחוז עם פעילויות מעשיות רבות המכוונות לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים. מלבד תרומות תמיכה חומריות, חודש הפועלים השנה מציין גם חידוש בשיטות הארגון של איגודי עובדים בכל הרמות, תוך התמקדות בעובדים, חיזוק הדיאלוג, ההקשבה וליווי שלהם מהשטח.

תחת המוטו "כל איגוד מקצועי עממי - תועלת אחת לחבריו", איגודי עובדים בכל הרמות במחוז פיתחו באופן יזום פעילויות רבות המתאימות למציאות ברמת השטח. ראוי לציין כי תוכניות אלה מתמקדות כולן במענה ישיר על הצרכים המעשיים של העובדים, כגון: שירותי בריאות, תמיכה בדיור, שיפור קצבאות ארוחות, ייעוץ משפטי ומענה על שאלות בנוגע לתקנות ומדיניות לעובדים.

התמקדו מאוד ברמה העממית, כאשר חברי האיגוד נמצאים במרכז.

אחת מנקודות השיא של חודש העובדים השנה הייתה תוכנית "תודה לחברי האיגוד" שאורגנה על ידי איגוד העובדים של קהילת טראן ין. כמעט 140 חברי איגוד ועובדים באזור קיבלו בדיקות בריאות בחינם, כאשר כל חבילה בשווי של למעלה מ-500,000 דונג וייטנאמי. הבדיקות כללו: בדיקות לחץ דם ובדיקות לב וכלי דם, בדיקות בסיסיות, ייעוץ רפואי וגילוי מוקדם של כמה מחלות מקצוע נפוצות.

איגוד העובדים של קומונה טראן ין ארגן את תוכנית "תודה לחברי האיגוד" כדי להביע את תודתו לעובדים.

פעילות זו מדגימה את דאגתו של האיגוד המקצועי לעובדים - הכוח הישיר שיוצר עושר חומרי ותורם לפיתוח המיזם. בסביבת העבודה התעשייתית, לעובדים רבים יש לעתים קרובות הזדמנויות מוגבלות לבדיקות בריאות מקיפות עקב אילוצי זמן ועלויות. לכן, ארגון בדיקות בריאות ממש בארגון הקל על העובדים לנטר את מצב בריאותם.

גב' הואנג טי לו, חברת איגוד מקצועי בחברת יאמאזאקי בע"מ בקומונת הונג חאן, שיתפה: "בדיקות בריאות כאלה עוזרות לחברי האיגוד ולעובדים לנטר את מצב בריאותם ולהעלות את המודעות לטיפול רפואי קבוע, מניעת מחלות תעסוקתיות והבטחת תנאי עבודה וייצור בטוחים ויעילים יותר."

כמעט 140 חברי איגוד מקצועי ועובדים בקומונה טראן ין קיבלו בדיקות בריאות בחינם.

איגוד העובדים של קומונה טראן ין מנהל כיום 24 איגודי עובדים עממיים עם כמעט 1,300 חברים. במהלך חודש הפועלים השנה, היחידה יישמה פעילויות רבות לדאגה והגנה על זכויות חבריה.

בנוסף לתמיכה בבדיקות בריאות, האיגוד המקצועי מספק גם תמיכה בבניית "מקלטים לאיגודים מקצועיים" בשווי 50 מיליון דונג וייטנאמי לחברים עם קשיי דיור; מארגן ביקורים ומתנות לחברים חולים, חולי או שנפגעו מאסונות טבע ושיטפונות; ובמקביל מפיץ מידע ומספק ייעוץ בנושאי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות , ביטוח אבטלה וזכויות עובדים כפי שנקבע בחוק. דאגה זו של ארגון האיגוד המקצועי משמשת כעידוד לעובדים לשאוף לחיים טובים יותר, להמשיך להיות מחויבים לעבודתם ולעסק.

חברי איגוד מקצועי ועובדים במצבים קשים קיבלו מתנות במהלך חודש הפועלים.

מר וי וייט טרונג, יו"ר איגוד העובדים של קהילת טראן ין, אמר: "במהלך חודש העובדים השנה, איגוד העובדים של הקומונה ארגן את תוכנית "ארוחת איגוד מקצועי" ב-4 איגודי עובדים עממיים, בהשתתפות 320 חברי איגוד; והעניק 70 מתנות בשווי 35 מיליון וונד לחברי איגוד בנסיבות קשות. בנוסף, 12 איגודי עובדים עממיים המסונפים ארגנו גם פעילויות משמעותיות רבות כדי לטפל בכמעט 700 חברי איגוד ועובדים."

דיאלוג, פתרון בעיות ועבודה לצד עובדים.

גולת הכותרת של חודש העובדים השנה הייתה תוכנית "דיאלוג מאי", שמשכה את השתתפותם של איגודי עובדים רבים בקומונות ובמחוזות ו-250 איגודי עובדים עממיים.

במהלך דיאלוגים אלה, איגודי עובדים ועסקים הקשיבו לחששות ולשאיפות של חברי האיגוד והעובדים, ובכך זיהו ופתרו במהירות סוגיות מתעוררות; במקביל, הם קיבלו וענו על מאות חוות דעת והצעות הקשורות לתעסוקה, שכר, ביטוח לאומי, דיור ציבורי, תנאי עבודה, בטיחות ובריאות תעסוקתית, ומדיניות ותקנות לעובדים.

באמצעות דיאלוגים ישירים, איגוד העובדים קאם דונג וורד התמודד במהירות עם קשיים ובעיות רבים העומדים בפני חבריו ועובדיו.

באיגוד המקצועי קאם דונג וורד, אורגנה תוכנית דיאלוג בנושא: "דיאלוג, הקשבה והכרת תודה לעובדים", שמשכה את השתתפותם של כמעט 100 פקידי איגודים מקצועיים, חברים ועובדים מ-43 איגודי עובדים עממיים המסונפים אליהם.

ברוח של כנות, פתיחות ואחריות, כל שאלה מחברי האיגוד והעובדים נענתה במהירות; במקביל, סופק מידע נוסף ונדרש כדי לסייע לחברי האיגוד להבין טוב יותר את התקנות והמדיניות הנוכחיות, ולהרגיש בטוחים בעבודתם, בעבודה ובתפוקה שלהם.

גב' נגוין טי הואה, יו"ר איגוד העובדים של רובע קאם דונג, הוסיפה: "בנוסף לטיפול בבקשות העובדים, איגוד העובדים של הרובע תיאם גם עם משטרת הרובע כדי לקדם קמפיינים להגברת המודעות המשפטית בנושא מניעת סמים, הלוואות בלתי חוקיות ומניעת שריפות; ובמקביל, העניק 20 מתנות לתמיכה בחברי איגוד בנסיבות קשות, ושיבח ותגמל קולקטיבים ויחידים על הישגים יוצאי דופן בפעילות עבודה, עבודה ואיגודים מקצועיים."

הפצת אכפתיות ודאגה לחברי איגוד מקצועי ולעובדים.

האווירה התוססת של חודש הפועלים ממשיכה להתפשט בעסקים רבים באמצעות "תוכנית הארוחות של האיגודים המקצועיים". עד כה, איגודי עובדים עממיים ברחבי המחוז ארגנו 143 תוכניות, המספקות תמיכה הנעה בין 50,000 ל-100,000 דונג וייט לארוחה. עסקים רבים שיפרו באופן יזום את איכות הארוחות, וסיפקו ארוחות נוספות לעובדים בסביבות עבודה קשות, מסוכנות וחמות.

למרות שהערך הכספי עשוי להיות לא משמעותי, לארוחות איגודים מקצועיים יש משמעות מעשית. הן מייצגות שיתוף וחיבה שארגון האיגוד רוחש לעובדים לאחר שעות ארוכות של עבודה קשה. באמצעות פעילויות כאלה, הקשר בין המיזם, ארגון האיגוד והעובדים מתהדק ומתחזק.

תוכנית "ארוחת איגודי עובדים" מתפשטת לעסקים רבים.

בנוסף , סניפי איגודים מקצועיים בכל הרמות ארגנו ביקורים אצל יותר מ-150 חברי איגוד ועובדים בנסיבות קשות, הסובלים ממחלות קשות, או שעברו תאונות עבודה, בסכום כולל של כמעט 100 מיליון דונג וייטנאמי; תיאמו באופן פעיל עם כוחות משטרה וארגונים ברמת הקהילה כדי לקדם את הפצת הידע המשפטי בנושא מניעת סמים; והעלו את המודעות בקרב העובדים להשפעות המזיקות של סמים ולאחריותם בבניית ארגונים נקיים מסמים.

לצד פעילויות המתמקדות בשיפור תנאי החיים, מאורגנות גם פעילויות תרבות וספורט באופן נרחב, היוצרות אווירה תחרותית תוססת בקרב העובדים ותורמות לחיזוק הקשר בין חברי האיגוד, העובדים, ארגון האיגוד המקצועי והמיזם.

פעילויות מעשיות רבות יאורגנו לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים במהלך חודש העובדים בשנת 2026.

עם גישות גמישות ויצירתיות המותאמות לתנאים הספציפיים של כל יחידה ומיזם, חודש העובדים 2026 התפשט באופן נרחב והותיר חותם ברור על חייהם של חברי האיגוד והעובדים. פעילויות מעשיות ומשמעותיות אלו לא רק מדגימות את הדאגה והתמיכה של ארגון האיגוד המקצועי, אלא גם מספקות מוטיבציה נוספת לעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם ובייצורם, להישאר מחויבים לעסקיהם ולתרום לפיתוח הכללי של היישוב.

מקור: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html