על פי לוח השנה, ראש השנה של השנה הבאה (1 בינואר 2026) חל ביום חמישי. לכן, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במפעלים יקבלו יום חופש אחד בשכר מלא כפי שנקבע בחוק העבודה.

לכבוד ראש השנה 2026, לעובדים יהיה יום חופש אחד בתשלום מלא. (תמונה להמחשה)
בנוגע לזמני מנוחה, צו 12/2022/ND-CP קובע בבירור את העונשים על מעסיקים המפרים את התקנות.
באופן ספציפי, מעסיקים ייקנסו בסכום של בין 10 ל-20 מיליון דונג וייטנאמי על הפרת תקנות הנוגעות למנוחה שבועית, חופשה שנתית וחגים; ובין 2 ל-5 מיליון דונג וייטנאמי אם לא יבטיחו לעובדים חופשה אישית או חופשה ללא תשלום כפי שנקבע, או לא יודיעו בכתב למשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה (כיום משרד הפנים) על ארגון עבודה בשעות נוספות העולות על 200 עד 300 שעות בשנה.
חגים וחופשת טט (ראש השנה הירחי) הן זכויות בסיסיות. עסקים נדרשים לארגן את לוחות הזמנים של החגים בהתאם לתקנות. אם מעסיקים צריכים לגייס כוח אדם לעבודה בימים אלה, עליהם לקבל את הסכמת העובדים ולשלם להם תשלום מלא עבור שעות נוספות.
vietnamnet.vn
מקור: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






תגובה (0)