(CLO) נשיא אוקראינה וולודימיר זלנסקי החליף את מפקד כוחות היבשה ביום שישי, ומינה את הגנרל מיכאילו דראפטי לתפקיד, על רקע אבדות מתמשכות בשדה הקרב המזרחי וצבא קייב מתמודד עם מחסור חמור בכוח אדם.
מר זלנסקי אמר כי יש צורך ב"שינויים פנימיים" לאחר שהודיע כי בן ה-42 יחליף את סגן גנרל אולכסנדר פאבליוק, שקיבל את הפיקוד על הצבא בשינוי מהותי בפברואר 2024.
"המשימה העיקרית היא להגביר משמעותית את יעילות הלחימה של הצבא, להבטיח את איכות הכשרת אנשי צבא ולהכניס גישות חדשניות לניהול כוח אדם בכוחות המזוינים של אוקראינה", אמר נשיא אוקראינה.
"צבא אוקראינה זקוק לשינויים פנימיים כדי להשיג את יעדי המדינה במלואם", אמר בטלגרם לאחר פגישה עם בכירים בצבא ובממשלה.
נשיא אוקראינה וולודימיר זלנסקי. צילום: רויטרס
הגנרל הצעיר דראפטי זכה לכבוד מצד הצבא, ופרשנים צבאיים שיבחו את מינויו. דראפטי נטל את הפיקוד על חזית חרקוב במאי והצליח לעצור את המתקפה הרוסית בצפון מזרח, וייצב את החזית.
הנשיא זלנסקי אמר גם כי מינה את קולונל אולח אפוסטול, מפקד חטיבת התקיפה האווירית ה-95, ל"סגן" של המפקד העליון אולכסנדר סירסקי. הוא שיבח את דראפטי ואת אפוסטול באומרו כי "הם הוכיחו את יעילותם בשדה הקרב".
אוקראינה נמצאת בעמדת נחיתות בשדה הקרב לאחר 33 חודשי סכסוך עם רוסיה. המפקד העליון של הצבא סירסקי אמר ביום שישי כי יחזק את הכוחות הפרוסים בחזית המזרחית במילואים, תחמושת וציוד, כאשר ביקר בשני מוקדים מרכזיים הנשלטים על ידי אוקראינה במחוז דונייצק.
כוחות רוסיים מתקדמים באזור דונייצק בשבועות האחרונים. אוקראינה איבדה גם כ-40% מהשטח שכבשה באזור קורסק ברוסיה, כאשר כוחות מוסקבה פתחו במספר התקפות נגד.
אנליסטים צבאיים אומרים כי צבא אוקראינה סובל ממחסור בכוח אדם, מה שמקשה על סבב כוחות הרחק מקו החזית, שאורכו יותר מ-1,000 ק"מ, או על בניית עתודות.
המהלך להחלפת מפקד הצבא האוקראיני מגיע גם על רקע נטישה חמורה של הצבא האוקראיני, המשתקת את תוכניות הלחימה שלו.
יותר מ-100,000 חיילים אוקראינים הואשמו בעריקה מאז תחילת הסכסוך בפברואר 2022, על פי סוכנות הידיעות AP. כמעט מחצית מהחיילים הללו ערקו בשנה שעברה לאחר שקייב פתחה בגיוס צבאי שנוי במחלוקת ומסיבי.
הואנג אן (על פי רויטרס)
[מודעה_2]
מקור: https://www.congluan.vn/lien-tuc-that-thu-va-thieu-hut-luc-luong-ukraine-thay-tu-lenh-luc-quan-post323531.html






תגובה (0)