האם יש "אכזבה"?

בהקשר הנוכחי בווייטנאם, האם השקעה בתואר שני יעילה?

שכר הלימוד יכול להיות יותר מ-100 מיליון דונג לשנה

שכר הלימוד (TUF) עבור תוכניות לתואר שני מוסדר במפורש בצו ממשלתי מס' 97/2023 על מנגנון גביית וניהול שכר לימוד עבור מוסדות חינוך במערכת החינוך הלאומית ומדיניות בנושא פטור משכר לימוד, הפחתה, תמיכה בעלויות לימוד ומחירי שירותים בתחום החינוך וההכשרה. בהתאם לכך, תקרת שכר הלימוד עבור הכשרה לתואר שני באוניברסיטאות ציבוריות נקבעת על ידי הכפלת תקרת שכר הלימוד של ההכשרה האוניברסיטאית במקדם של 1.5 המתאים לכל מגזר הכשרה בכל שנת לימודים בהתאם לרמת האוטונומיה. עם התקנות הנ"ל, שכר הלימוד עבור תוכנית לתואר שני יקר פי אחד וחצי מזה של תואר ראשון.

נכון לעכשיו, שכר הלימוד לתואר שני יקר פי אחד וחצי משכר הלימוד באוניברסיטה.

באופן ספציפי, שכר הלימוד המינימלי לתכנית לתואר שני באוניברסיטה ציבורית שאינה מכסה הוצאות קבועות בשנת הלימודים 2023-2024 הוא 18 מיליון דונג וייט לשנה והמקסימום הוא מעל 36 מיליון דונג וייט לשנה. עבור אוניברסיטאות ציבוריות המכסות הוצאות קבועות, שכר הלימוד נע בין 36 ל-73.5 מיליון דונג וייט לשנה. בפרט, עבור אוניברסיטאות ציבוריות המכסות הוצאות קבועות והוצאות השקעה (אוטונומיה מלאה), סטודנטים לתואר שני חייבים לשלם בין 45 לכמעט 92 מיליון דונג וייט לשנה, בהתאם לתחום ההכשרה.

שכר הלימוד של תוכנית התואר השני ימשיך לעלות בשנת הלימודים 2024-2025. בפרט, שכר הלימוד הגבוה ביותר בקבוצת בתי הספר הציבוריים עם אוטונומיה הן בהוצאות הרגילות והן בהוצאות ההשקעה יכול להיות מעל 100 מיליון דונג וייט לשנה.

אפילו בתוך כל מוסד לימודים, שכר הלימוד לתואר שני משתנה בהתאם לתוכנית. לדוגמה, אוניברסיטת הטכנולוגיה (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי) גובה כיום שכר לימוד לתואר שני במשרה מלאה של 33 מיליון דונג וייטנאמי לשנה לשנת הלימודים 2023-2024, וצפויה לגבות 36 מיליון דונג וייטנאמי לשנה לשנת הלימודים 2024-2025 וימשיך לעלות ל-37.5 מיליון דונג וייטנאמי לשנה בשנת הלימודים 2026-2027. תוכנית התואר השני בשפה האנגלית, החל מ-2021 ועד היום, גובה 80 מיליון דונג וייטנאמי לשנה (2 סמסטרים). בבתי ספר אחרים, לתוכניות תואר שני מיוחדות שכר הלימוד לתואר שני מלא עומד על כמעט 200 מיליון דונג וייטנאמי. לדוגמה, אוניברסיטת הכלכלה של הו צ'י מין סיטי הודיעה כי שכר הלימוד לתוכנית התואר השני לתקופת ההרשמה לשנת 2024 עומד על 180 מיליון דונג וייטנאמי (כולל חומרי לימוד ותזה לסיום לימודים). אוניברסיטת הבנקאות של הו צ'י מין סיטי רושמת גם סטודנטים לתוכנית תואר שני משותפת במנהל עסקים עם בריטניה, עם שכר לימוד מלא של 179 מיליון וינד וייטנאם... ראוי לציין כי אוניברסיטת RMIT וייטנאם הודיעה כי שכר הלימוד הגבוה ביותר לתוכנית התואר השני לשנת 2024 עבור כל המגמות הוא כמעט 870 מיליון וינד וייטנאם לתוכנית.

לכן, אם רק סופרים את שכר הלימוד של HP בלבד, סטודנטים לתואר שני בווייטנאם צריכים כיום להוציא בממוצע עשרות עד מאות מיליוני וינדיש וייטנאמי עבור כל לימודים של שנתיים.

גיוס ללא אפליה על רקע תואר אקדמי ואחרי הקולג'

בפועל, ישנן יחידות שאינן מבחינות בין בוגרי אוניברסיטה לבוגרי תואר שני.

מר קואץ' הונג הא, ראש מחלקת הלקוחות התאגידיים של הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם (סניף וייטקומבנק - קי דונג), אמר כי יחידה זו מגייסת בעיקר אנשים בעלי תארים אקדמיים ואינה מבחינה בין מועמדים בעלי תארים אקדמיים לבין אלו בעלי תארים גבוהים יותר. בפרט, תעודות סיום לימודים הן רק גורם קטן במסנן הקלט המורכב מקריטריונים רבים. עבור בוגרים חדשים, היחידה מבצעת גם שלבי גיוס, החל מבחינות ועד ראיונות ישירים.

"מועמד בעל תואר אקדמי הוא רק גורם בולטים בבקשה, לא גורם מכריע בגיוס. ל-Vietcombank, כמו לבנקים אחרים, יש תיאורי תפקידים סטנדרטיים עם רמות הכנסה ספציפיות לכל משרה. לכן, ההכנסה אינה מבוססת על כישורים אלא תלויה ביעילות של כל משרה ספציפית", הדגיש מר הא.

לגבי עובדים שעובדים, אמר מר קואץ' הונג הא כי היחידה מעודדת ויש לה מדיניות לתמוך בלמידה ובהתפתחות אישית. עם זאת, הוספת תואר גבוה יותר אינה עוזרת לעובדים להגדיל את הכנסתם באותו תפקיד אלא תלויה באופי של כל עבודה ספציפית.

גיוס מרצים: תואר שני רגיל אך תואר שלישי עדיף

חינוך והכשרה הם תחום עבודה ספציפי הדורש מהמועמדים כישורים גבוהים כדי לעמוד בדרישות התפקיד. על פי החוק לתיקון ומשלים מספר סעיפים בחוק ההשכלה הגבוהה (2018), הדרישות המינימליות למרצים באוניברסיטה הן תואר שני. עם זאת, חוק זה קובע גם כי מוסדות להשכלה גבוהה נותנים עדיפות לגיוס אנשים בעלי תואר דוקטור כמרצים.

אוניברסיטאות רבות נותנות כיום עדיפות לגיוס בוגרי דוקטורט כמרצים.

אוניברסיטאות רבות מגייסות כיום בוגרי תואר שלישי רק כמרצים. בוגרי תואר שני מגויסים רק לתפקידי מומחים או משרות מרצים בתחומים מסוימים שיש בהם מחסור.

פרופסור חבר, ד"ר בוי קוואנג הונג, סגן מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה, אמר שרוב תחומי הלימוד באוניברסיטה מגייסים כיום רק מרצים בעלי תואר דוקטור ומעלה. מועמדים בעלי תואר שני מגויסים רק בחלק מהתחומים הדורשים ניסיון מעשי ויישום הקשורים לתוכנית ההכשרה (כגון עיצוב, תקשורת וכו'). מדובר בתחומים חדשים הזקוקים למשאבי אנוש מרכזיים להכשרה או למועמדים מצוינים בעלי תואר שני כדי לבנות צוות ארוך טווח. עם זאת, האוניברסיטה נותנת עדיפות לגיוס תואר שני שלמד בעבר באוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה. על פי רמת ההכנסה הייחוסית שפורסמה באתר, אוניברסיטה זו משלמת בין 20 ל-35 מיליון וונד לחודש למרצים בעלי תואר שני, בהתאם למספר שנות העבודה (נמוך בכ-5 מיליון וונד מבעלי תואר דוקטור, שכן רופאים מקבלים את השכר הנמוך ביותר של 25 מיליון וונד לחודש ואת הגבוה ביותר של 40 מיליון וונד לחודש, בהתאם למספר שנות העבודה). עם אותו תואר שני, הכנסתו של המומחה נמוכה יותר, בין 15 ל-24 מיליון דונג וייט לחודש.

פרופסור חבר ד"ר נגוין שואן הואן, מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לתעשייה ומסחר, אמר גם כי בית הספר מגייס כרגע רק תואר שני לכמה מגמות חדשות, מגמות שאין להן הכשרה לדוקטורט בווייטנאם כגון: טכנולוגיה פיננסית, לוגיסטיקה וניהול שרשרת אספקה...

"בית הספר מעודד עובדים ללא תואר שני ללמוד כדי לשפר את כישוריהם. כאשר יש להם תואר שני, מקדם השכר והקצבה גבוהים פי כרבע מזה של בוגרי אוניברסיטה. בנוסף להכנסה, בוגרי תואר שני מקבלים קצבה המבוססת על תפקידם ותוארם בסך 2 מיליון דונג וייט לחודש, בעוד שבוגרי אוניברסיטה מקבלים רק מיליון דונג וייט לחודש", הוסיף מר הואן.

אוניברסיטת ואן לאנג מגייסת כרגע רק מרצים בעלי תואר שני לתחומים שיש בהם מחסור, כגון תקשורת, יחסי ציבור וכו'. עם זאת, ד"ר וו ואן טואן, סגן מנהל בית הספר, אמר: "על בעלי תואר שני להיות בעלי ניסיון הוראה, רצוי בוגרים מחו"ל, מומחיות טובה ויכולת ללמד באנגלית. רקע מדעי טוב בא לידי ביטוי בתחום הלימוד, מקום סיום הלימודים, סוג ההכשרה וכו'. הכנסתם של סטודנטים לתואר שני בבית הספר עומדת כיום על מעל 20 מיליון דונג וייט לחודש."

בהתחשב במציאות הגיוס ורמת ההכנסה הנ"ל, האם לימודי תואר שני "רווחיים" בתקופה הנוכחית? בתשובה לשאלה זו, ד"ר וו ואן טואן אישר עדיין: "השקעה בלימודי תואר שני היא בהחלט רווחית. תהליך הלמידה יסייע ללומדים להיות בעלי ידע מקצועי טוב יותר בתחום שהם לומדים מאשר בעבר".

בשנת 2025, ביקוש הגיוס בהו צ'י מין סיטי לתארים אוניברסיטאיים ומעלה יהווה 19%.

המרכז לחיזוי ביקוש למשאבי אנוש ומידע על שוק העבודה של הו צ'י מין סיטי (משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי) חזה כי הביקוש השנתי הממוצע למשאבי אנוש בהו צ'י מין סיטי ידרוש כ-310,000-330,000 משרות (כולל 135,000-140,000 משרות חדשות) בין השנים 2021-2025 ל-2030. מתוכם, עד 2025, הביקוש לכוח אדם מיומן יהווה 87%, אך הביקוש לתואר אקדמי ומעלה יהווה רק 19%.

נתונים מדוח הרבעון הראשון של 2024 של יחידה זו העלו גם חששות כי בהו צ'י מין סיטי חסרים עובדים לא מיומנים ויש עודף של עובדים מוסמכים ביותר, בעלי תארים אקדמיים ומעלה. באופן ספציפי, סקר של צורכי משאבי אנוש של 14,300 עסקים עם 82,600 משרות הראה כי הביקוש לגיוס אנשים בעלי תארים אקדמיים ומעלה מהווה 21.3%.

מקור: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm