מהן הסיבות לכך שבהאנוי חסרים יותר מ-6,000 מורים?

(עיתון דן טרי) - לדברי טראן דין קאן, מנהל מחלקת הפנים, האנוי זקוקה לכמעט 96,000 מורים אך נכון לעכשיו יש בה רק כמעט 90,000.

רמת כוח האדם הנוכחית של המורים בהאנוי עומדת על 93% בלבד מהיעד. מספר המורים שעדיין נדרש הוא 6,277.

בהסבירו את המחסור במורים, ציין מנהל מחלקת הפנים טראן דין קאן שתי סיבות: משכורות נמוכות ותעסוקה לא יציבה.

לכן, למרות שצו ממשלתי 111 מאפשר חתימה על חוזים להזמנת מורים להוראה, בתי ספר עדיין מתמודדים עם קשיים במציאת ושימור מורים בחוזים.

בנוסף, מר טראן דין קאן הצביע גם על המציאות של גידול אוכלוסין מהיר עקב הגירה במחוזות רבים עם אזורים עירוניים גדולים, מה שמוביל לעלייה במספר התלמידים בעוד שמספר המורים אינו גדל, ובכך גורם לירידה חדה ביחס המורים לתלמידים.

מורה להיסטוריה במהלך סדנה (צילום: מחלקת החינוך וההכשרה של האנוי).

משרד הפנים תיאם עם מחוזות ומחוזות כדי לווסת את נושא המורים בכל רמות החינוך. עם זאת, הדבר נתקל במכשולים מסוימים, שכן כישורי המורים חייבים להתאים להכשרת ההוראה הנדרשת בכל בית ספר.

למרות מחסור כללי במורים, בהאנוי יש עודף מקומי של מורים לגיל הרך. מנהל משרד החינוך וההכשרה, טראן דה קואנג, הסביר כי מיזוג בתי ספר קטנים יותר ויותר לקמפוסים ראשיים הביא לעודף של מורים לגיל הרך.

כדי לטפל בכך, משרד החינוך וההכשרה מציע מנגנון ותוכנית כוח אדם המאפשרים העברת מורים ממחוז אחד לאחר. לדברי מר טראן דה קואנג, הדבר דורש את השתתפות משרד הפנים.

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm