מאדאם נגויין ת'י נגה, יו"ר קבוצת BRG: שליח לשוויון מגדרי

עבור גב' נגוין טי נגה, יו"ר קבוצת BRG , מאמצים בפעילויות לקידום שוויון מגדרי הם אחד הפתרונות לחיזוק בר-קיימא של היכולת האנדוגנית.

מאדאם נגוין טי נגה, יו"ר קבוצת BRG, קיבלה את הפרס בטקס פרסי העצמת נשים (WEPs 2021).

"אני שמחה לראות שתפקידן של נשים מתחזק לא רק בפעילויות כלכליות, אלא גם בתחומים הפוליטיים , התרבותיים והחברתיים", דיווחה גב' נגוין טי נגה, בתפקידה כסגנית נשיא איגוד היזמיות הווייטנאמיות (VAWE), לנשיא על התפתחות קהילת היזמיות הווייטנאמיות בפגישה שהתקיימה לאחרונה לרגל יום היזמות הווייטנאמי.

היא גם הזכירה כמה נתונים ראויים לציון, לפיהם יותר מ-20% מהעסקים בווייטנאם נמצאים בבעלות נשים, יותר מ-51% מהעסקים הווייטנאמיים כוללים נשים במבנה הבעלות שלהם, שיעור זה דומה לכלכלות מפותחות כמו סינגפור, צרפת או שבדיה. לא רק זאת, ארגונים בינלאומיים יוקרתיים רבים דירגו את וייטנאם בין המדינות המובילות בתחום העצמת נשים ושוויון מגדרי.

הישגים אלה, לדברי גב' נגה, נובעים ממדיניות ותוכניות רבות התומכות בעסקים בבעלות נשים שיושמו בפועל, תוך התמקדות בחוק השוויון המגדרי ולאחרונה באסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי. מדיניות זו יצרה הזדמנויות שוות לגברים ולנשים בפיתוח חברתי-כלכלי ובפיתוח משאבי אנוש, תוך יצירת וחיזוק של יחסי שיתוף פעולה ותומכים בין גברים לנשים בכל תחומי החיים החברתיים ושוויון במשפחה.

עם זאת, סגנית נשיא VAWE רוצה גם לשתף את תדמיתו ופעילותו של הארגון המייצג את קולן של יזמיות וייטנאמיות, לא רק מבחינת הגנה, אלא גם בבנייה ושכלול זכויות נשים במפעלים. במהלך השנים, אירועים שאורגנו על ידי VAWE נתנו עדיפות לפעילויות להפצת המודעות לשוויון מגדרי והעצמת נשים בכל חלקי המדינה, מערים גדולות ועד אזורים הרריים קשים או איים נידחים.

בדרך כלל, VAWE חברה למוסדות פיננסיים גדולים כמו תאגיד המימון הבינלאומי (IFC), תאגיד המימון הבינלאומי של ארצות הברית (DFC), הבנק לפיתוח אסיה (ADB)... כדי לתמוך באשראי לעסקים בבעלות נשים, ולהציג תוכניות בינלאומיות לתמיכה ביזמות בבעלות או בהפעלת נשים.

זה גם מה שגברת נגה עושה בקבוצת BRG, בתפקידה כמנהיגה. קבוצת BRG מתמקדת בהשקעה ובפיתוח בר-קיימא של תעשייה המושכת עובדות רבות, שהיא שירותי מערכות סופרמרקטים. אבל מעל לכל, רוח השוויון המגדרי משותפת ומאוחדת בקבוצה של 22,000 עובדים, מתוכם 60% נשים. זכרו, בתקופות הקשות ביותר של מגפת הקורונה, למרות שנפגעה קשות, קבוצת BRG עדיין עשתה מאמצים לתרום סכום כולל של יותר מ-200 מיליארד וונד למניעה, בקרה ועבודה בביטוח לאומי ברחבי המדינה.

דווקא עכשיו, כאשר המצב העסקי קשה, ומעמיד יזמיות ובעלי עסקים באופן כללי בפני אתגרים גדולים ביותר, להבת הסולידריות, החברות והשיתוף מתפשטת, לא רק היזמים, אלא גם העובדים בעסק מקבלים העצמה.

גב' נגוין טי נגה, יו"ר קבוצת BRG, זכתה במדליית עבודה מהשורה הראשונה; 10 היזמות המצטיינות ביותר של וייטנאם בשנת 2022; 5 פעמים רצופות זכתה בתואר אשת עסקים וייטנאמית מצטיינת - גביע ורד הזהב; ופרס נשים בעלות השפעה באסיאן בשנת 2020.

קבוצת BRG היא החברה היחידה בווייטנאם שזכתה בפרס הראשון בקטגוריית שוויון מגדרי באמצעות מעורבות ושותפות קהילתית בטקס פרסי העצמת נשים (WEPs 2021) במסגרת תוכנית העצמה כלכלית של נשים באסיה שאורגנה על ידי גוף האומות המאוחדות לשוויון מגדרי והעצמת נשים (UN Women) והאיחוד האירופי (EU) בשיתוף פעולה עם מועצת היזמות הנשים של וייטנאם ולשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI).

שוויון מגדרי הוא נושא שגב' נגה חקרה בלהט ושיתפה אותו עם מנהיגות נשים כמו סגנית הנשיא טרונג מיי הואה וגב' הא טי חיט בשידור חי בטלוויזיה מאז לפני 15 שנה.

למען האמת, עד כה, נשים וייטנאמיות עדיין מתמודדות עם חסרונות רבים, והן מושפעות באופן לא פרופורציונלי משינויי האקלים ומההשפעות השליליות של המשבר הכלכלי. בשוק העבודה, שיעור הנשים נמוך בהרבה מזה של הגברים, ועומד על 70% ו-80% בהתאמה. מבחינת מימון, עסקים קטנים ובינוניים בראשות נשים מתמודדים עם פער פיננסי שנתי עצום של 1.2 מיליארד דולר בהשוואה לעסקים קטנים ובינוניים בראשות גברים. בעסקים וייטנאמיים, נשים אינן מיוצגות כראוי, ומהוות רק 18% מהמושבים בדירקטוריון.

לכן, סיפור מסע הפיתוח של קבוצת BRG בתפקיד המוביל של קפטן נגה, עם אסטרטגיות עסקיות והשקעה נועזות, הבאת מוצרים ושירותים יקרי ערך רבים באיכות בינלאומית לעם הווייטנאמי, הם דוגמאות חיות למאמצים להתרומם וליצור מגרש משחקים שווה ליזמים וליזמות בווייטנאם.

בפרט, המאמצים בעבודה לשוויון מגדרי בווייטנאם זכו להכרה ולהערכה מצד הקהילה הבינלאומית, והפכו לנושא ששותף באירועים ופעילויות בינלאומיות רבות באמצעות שגרירים כמו גב' נגה, כך שהקהילה הבינלאומית תוכל להבין ולהעריך טוב יותר את וייטנאם.

בדצמבר 2022, בכנס של המועצה העולמית לנשים (WAW!) שנערך בטוקיו, במסגרתו השתתפו נשיאי מדינות רבות, כולל ראש ממשלת יפן, גב' נגוין טי נגה נכללה ברשימת היזמיות הנכבדות. לא רק כבוד אישי, גב' נגה והנציגים הווייטנאמים שהשתתפו בכנס באותו יום חשו עמוקות את האחריות, המסירות ו"צבע הדגל" של יזמים וייטנאמים בזירה הבינלאומית.

נאומה בפורום ובכנס היזמיות היפניות העניקו לקהילה הבינלאומית פרספקטיבה מעודכנת על וייטנאם, על התקדמותן של נשים וייטנאמיות וכן על מערכת המדיניות בנושא שוויון מגדרי.

גב' נגה ידועה לא רק כמי שמעולם לא מפסיקה לעורר את האש של קבוצת BRG ו-SeABank. היא מובילה חברות רבות אחרות, בהן היא שמה עדיפות להתמקד ולהשקיע רבות בפיתוח ייצור, תוך יצירת מקומות עבודה רבים ומוצרים רבים לחברה, כגון פרויקטים של גידול שרימפס בת'אן הואה או מפעל לעיבוד עמילן קסאווה בנגה אן...

בתוכניתה, אדמות צחיחות שאינן יכולות לייצר חקלאות יהפכו למגרשי גולף, ובכך יפתחו את תעשיית התיירות, ובכך ייצורו עשרות אלפי מקומות עבודה ישירים ואלפי מקומות עבודה עקיפים. לנשים באזורים כפריים עניים רבים יהיו יותר הזדמנויות לשנות את חייהן, מה שאומר שגם עשרות אלפי משפחות יזכו לחיים שלווים ומאושרים יותר...

"ספן טוב לא יבוא מים שקט", האמרה ששיתפה גב' נגה לפני שנתיים, כאשר מגפת הקורונה השתוללה ברחבי המדינה ובעולם, התפשטה, עודדה את רוח הקהילה העסקית, ועדיין מהווה את תדמיתה המייצגת.

ההתלהבות, התשוקה והאופטימיות שלה לעתיד נשמרו על ידה גם בסביבות העסקיות התנודתיות ביותר. זוהי גם הלהבה שמנחה את קבוצת BRG ואת העסקים שהיא מובילה לבניית תרבות ארגונית המקדמת פיתוח בר-קיימא ואתיקה עסקית ישרה, ובכך יוצרת בסיס איתן שיעזור לעסקים להתגבר על כל האתגרים.

קבוצת BRG