הרחבת הזדמנויות תעסוקה

החדשות האחרונות, הרשמיות והמדויקות.

- במהלך התקופה האחרונה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי יישם פתרונות מקיפים רבים, ובראשם ארגון ירידי תעסוקה ואירועי תעסוקה בקנה מידה גדול, ומשך את תשומת ליבם של מספר רב של עובדים, סטודנטים ועסקים באזור.

בהתחשב במאפייניה כפרובינציה הררית עם שטח גיאוגרפי גדול ואוכלוסייה מפוזרת, לא לכל העובדים יש גישה למידע מלא על תעסוקה. בתגובה למציאות זו, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי הביא באופן יזום שירותי ייעוץ והשמה תעסוקתית ישירות לרמת השטח; ארגן ירידי תעסוקה בקומונות, בבתי ספר ובאזורי מגורים, וסייע לעובדים גישה למידע בצורה נוחה וישירה יותר. לצד זאת, הוגברו מאמצי התעמולה, ותרמו להעלאת המודעות של אנשים להכשרה מקצועית ולתעסוקה, תוך שינוי הדרגתי של תפיסתם ועודדו אותם לבחור באופן יזום מסלולי קריירה המתאימים לתנאי חייהם בפועל ולצורכי שוק העבודה.

סטודנטים מקבלים הכוונה מקצועית ביריד תעסוקה.

ראוי לציין כי לאחרונה התקיים יריד התעסוקה הראשון של שנת 2026, שמשך אליו כ-2,000 משתתפים והשתתפו בו למעלה מ-25 עסקים ומוסדות הכשרה מהפרובינציה ומחוצה לה. זה לא היה רק ​​אירוע גיוס אלא גם סיפק הזדמנויות לסטודנטים לצבור ניסיון מעשי, ללמוד על מקצועות שונים ולתכנן את הקריירה העתידית שלהם.

וו הואנג פואנג נגה, תלמיד כיתה י"ב מבית הספר התיכון צ'ו ואן אן, שיתף: "בעבר, הייתי די בחוסר ודאות לגבי בחירת מסלול קריירה. ההשתתפות ביריד התעסוקה סיפקה לי ייעוץ ספציפי לגבי צרכי גיוס והזדמנויות עבודה בכל תחום. הודות לכך, יש לי כיוון ברור יותר לעתיד שלי."

מוסדות חינוך גם מציגים באופן פעיל את התוכניות שלהם, ועוזרים לסטודנטים להבין טוב יותר את תוכן ההכשרה, תנאי הלמידה והזדמנויות התעסוקה לאחר סיום הלימודים, ובכך מאפשרים להם לבחור קריירות מתאימות יותר.

ירידי תעסוקה מספקים גם הזדמנויות מעשיות לעובדים. גב' לוק ת'וי הואנג מרובע טאם טאנה שיתפה: "לאחר סיום הלימודים, עבדתי במספר עבודות, אך ההכנסה הייתה לא יציבה. כשהשתתפתי ביריד התעסוקה, קיבלתי ייעוץ והגשתי מועמדות לחברת Arcadyan Technology Co., Ltd. ( פו טו ). נכון לעכשיו, המשכורת הממוצעת שלי היא בין 10 ל-15 מיליון דונג וייט לחודש, והעבודה יציבה, כך שחיי בטוחים יותר."

בצד העסקי, הביקוש לכוח אדם נותר גבוה מאוד, במיוחד לעובדים לא מיומנים. גב' טראן טי הואנג, סגנית המנכ"ל של חברת Gia Dinh Northern Industrial Investment Joint Stock Company, אמרה: "החברה מתמקדת בפיתוח תעשיות האלקטרוניקה, הביגוד ועיבוד העץ. בתחילה, החברה צריכה לגייס כ-1,000 עובדים למגזר הביגוד, עם משכורות הנעות בין 9 ל-11 מיליון וונד לחודש, בהתאם למשרה. בעתיד, כאשר הפרויקטים יהפכו לפעילים ויציבים, צפוי כי הביקוש לעבודה של החברה ימשיך לעלות, מה שייצור הזדמנויות תעסוקה נוספות לעובדים מקומיים."

מר וי הואי נאם, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, דן ביעילות פעילויות ההשמה בעבודה ואמר: "המרכז מגדיר את משימתו העיקרית כגשר בין עובדים לעסקים. באמצעות ירידי תעסוקה ישירים ומקוונים, מידע על צורכי גיוס, משכורות ותנאי עבודה מסופק במהירות, מה שעוזר לעובדים למצוא אפשרויות מתאימות יותר. התפתחות אחרונה היא השימוש המוגבר בטכנולוגיית מידע, הפעלת פלטפורמת חילופי תעסוקה מקוונת, ובכך הרחבת היקף הקשרים ומשפרת את יעילות ההשמה בעבודה."

בשנת 2025, ארגן המרכז 100 ירידי תעסוקה במתקניו, בבתי ספר תיכוניים, במרכזי לימודי המשך ובמרכזי הכשרה מקצועית; סיפק ייעוץ והפיץ מידע על מדיניות עבודה ותעסוקה ליותר מ-38,000 איש; למעלה מ-2,500 עובדים הופנו למשרות, וכמעט 1,700 גויסו, עלייה של 20.38% בהשוואה לשנת 2024. בנוסף, כמעט 150 עובדים יצאו לעבוד בחו"ל במדינות כמו יפן, דרום קוריאה וסין.

הודות למאמצים מתואמים של כל הרמות והמגזרים, והתגובה החיובית של האנשים, פעילויות השמה בעבודה מראות בהדרגה יעילות ברורה, ועוזרות לעובדים למצוא מקומות עבודה יציבים ולהגדיל את הכנסתם, תוך תרומה לפיתוח החברתי -כלכלי של היישוב.

מקור: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html