שיפור הידע של קאדרים העוסקים בעבודה אתנית ברמה העממית

הכשרה בידע אתני היא תוכן מספר 1, תת-פרויקט 2 (DA5) במסגרת תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי -כלכלי של מיעוטים אתניים ואזורים הרריים לתקופה 2021-2030, שמטרתה לשפר ולעדכן ידע אתני, תרבות אתנית ומדיניות אתנית עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העוסקים בעניינים אתניים.

אשכול תחרות מספר 4: קומונות ואן מיו, טאן מין, טאן לאפ, מחוז טאנה סון, תעמולה למיגור מנהגים תרבותיים מזיקים ודעות קדומות מגדריות, ומניעת אלימות במשפחה

ובכך, יישום תהליך העבודה הלכה למעשה, תרומה ליישום תקין של תוכן תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים, בהתאם למצב בפועל של כל יישוב.

פו טו הוא מחוז הררי עם 13 מחוזות, ערים ועיירות, כולל 10 מחוזות הרריים, 183 קומונות ועיירות הרריות. בכל המחוז 26 קומונות עם תנאים קשים ביותר, CT229 ו-70 כפרים קשים ביותר; עם 50 קבוצות אתניות החיות יחד; מיעוטים אתניים מונים למעלה מ-250 אלף איש, המהווים 17% מאוכלוסיית המחוז, המפוזרים בעיקר במחוזות טאן סון, טאן סון, ין לאפ, דואן הונג, טאן טוי; ישנן 4 קבוצות אתניות החיות בכפרים מרוכזים בעלי זהויות ומנהגים תרבותיים שונים, כלומר הקבוצות האתניות מונג, דאו, קאו לאן (סן צ'אי) ומונג; לקבוצה האתנית מונג יש את האוכלוסייה הגדולה ביותר עם למעלה מ-218 אלף איש, המהווים 84% מאוכלוסיית המיעוטים האתניים ו-14.3% מאוכלוסיית המחוז.

בשנים האחרונות, מספר הקאדרים בקומונות הרריות מרוחקות, ובמיוחד באזורים מוחלשים במחוז, התחזק במספר, בכישורים ובמבנה סביר יותר ויותר. זהו הכוח המרכזי יחד עם האוכלוסייה האתנית בקומונות הרריות מרוחקות, הממשיך לחדש, לקדם את התיעוש והמודרניזציה של החקלאות והאזורים הכפריים.

במטרה לבנות צוות של קאדרים העובדים על עניינים אתניים, עליהם להיות בעלי ידע אתני מעמיק באמת כדי להעמיק, להעמיק ולהבין את שאיפות העם, כך שיוכלו לעשות עבודה טובה בהפצת הנחיות ומדיניות המפלגה, חוקי ומדיניות המדינה, ולדבר עם העם כדי שיוכל להקשיב ולפעול לפיהן. תוך כדי מעקב צמוד אחר ההוראות וההכוונה של הממשלה המרכזית, בתפקיד גוף מייעץ לעניינים אתניים, עם תשומת לב, הנחיה צמודה והנחיה של ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית, עבודת ההכשרה לידע אתני אורגנה ויושמה באופן שיטתי ויעיל על ידי ועדת העניינים האתניים המחוזית. הסטודנטים שהשתתפו בקורס ההכשרה רכשו קבוצות ידע מיוחדות רבות בנושאים: סקירה כללית של המיעוטים האתניים בווייטנאם; נקודות המבט, המדיניות וההנחיות של המפלגה בנושאים אתניים ועניינים אתניים; חוקים ומדיניות של המדינה בנושא פיתוח חברתי-כלכלי של אזורי מיעוטים אתניים. בנוסף, החניכים מקבלים גם ידע על ניהול המדינה של תרבות המיעוטים האתניים; עבודת הגנה וביטחון לאומית באזורי מיעוטים אתניים והרים; בניית מערכת פוליטית עממית חזקה באזורי מיעוטים אתניים עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המייעצים ומפקחים ישירות על עבודה אתנית ברמות המחוז, המחוז והקומונות, ומזכירי תאי מפלגה וראשי אזורי מגורים באזורי מיעוטים אתניים.

שיעור הכשרה בידע אתני עבור מקצוע 4 שאורגן על ידי הוועדה האתנית המחוזית.

בפרט, קורסי ההכשרה קלטו והפיצו לעומק את תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורי מיעוטים אתניים לתקופה 2021-2025, הכוללת תכנים הקשורים לזהות התרבותית של קבוצות אתניות, הגנה לאומית ועבודת ביטחון באזורי מיעוטים אתניים והרריים.

לצד התוצאות שהושגו, יישום הכשרת ידע אתני עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמה המקומית עדיין מתמודד עם כמה קשיים ובעיות שיש להתגבר עליהן במהירות. באופן ספציפי: נושאים מסוימים לא עודכנו בזמן; קומונות ומחוזות רבים עדיין סובלים ממודעות שגויה לגבי מעמדם, תפקידם וחשיבותם של הכשרת ידע אתני ומדיניות אתנית, ובכך משפיעים על הכיוון וההקצאה של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור של סוכנויות ויחידות להשתתף כנדרש...

החבר הואנג אן נגיה - סגן ראש הוועדה האתנית המחוזית אמר: "בתקופה הקרובה, הוועדה האתנית המחוזית תמשיך לפרוס באופן סינכרוני פתרונות להעלאת המודעות לוועדות המפלגה ולרשויות בכל הרמות בנוגע להכשרה בעניינים אתניים ומדיניות אתנית. לתאם באופן קבוע עם האקדמיה האתנית - הוועדה האתנית כדי להחליף ולאחד את תוכן המסמכים וההרצאות המתאימים לתנאים בפועל של היישוב, ולסייע בהכשרת הקאדרים להשיג את היעילות הגבוהה ביותר. בנוסף, הוועדה האתנית תחזק את הפיקוח והפיקוח על ארגון ההכשרה בעניינים אתניים ומדיניות אתנית עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ברמה העממית במחוז, ובכך לקדם במהירות יתרונות ולשכפל שיטות עבודה טובות ויצירתיות. במקביל, להתגבר על מגבלות וחסרונות כדי לשפר את יעילות ההכשרה בידע אתני."

פואנג אויאן

מקור: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm