ענף הביטוח הלאומי של וייטנאם ממשיך ליישם בקפדנות תקנות בנוגע לניהול גבייה, פיקוח מיוחד וסנקציות על הפרות.

[מודעה_1]

דגש על עמידה בתקנות חוקיות בניהול וביישום

המסמך קבע בבירור כי בתקופה האחרונה, עמידה בתקנות החוקיות בניהול וארגון יישום משימות של תעשיית הביטוח הלאומי של וייטנאם תמיד הייתה בעלת עניין וחשיבות. מדי שנה, בהתבסס על תקנות חוקיות, הביטוח הלאומי של וייטנאם פרסם מסמכים רבים המכוונים, מפיצים ומנחים את הביטוח הלאומי של המחוזות והערים המרכזיות, במיוחד מסמכים הקשורים לניהול גביית מס הכנסה אישי וסנקציות על הפרות מנהליות. במקביל, האחריות של המנהל קשורה לשיעור איחורי התשלום של ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה, ביטוח בריאות; יישום אמצעים לאחר בדיקה ובדיקה בהתאם לתקנות החוקיות כגון סנקציות על הפרות מנהליות, אכיפת החלטות על סנקציות על הפרות מנהליות וכו'.

בנוסף לכך, הביטוח הלאומי של וייטנאם שלח מסמכים למשרדים, סניפים, ועדות עממיות של מחוזות וערים המנוהלות באופן מרכזי, ועדות קבע של ועדות מפלגתיות מחוזיות, ועדות מפלגתיות עירוניות של מחוזות וערים המנוהלות באופן מרכזי, בבקשה לתיאום וחיזוק ההכוונה ביישום מדיניות בנושא ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה, ביטוח בריאות, ומניעת הונאה וניצול רווחים של ביטוח לאומי וקרנות ביטוח בריאות.

תעשיית הביטוח הלאומי של וייטנאם ממשיכה ליישם בקפדנות תקנות בנוגע לניהול הכנסות, פיקוח מיוחד וענישה על הפרות. — המנהל הכללי של הביטוח הלאומי של וייטנאם, נגוין דה מאן, ניהל פגישה בנושא גביית חובות, התחמקות מחובות, איחור בתשלום ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה וסנקציות מנהליות בתחום הביטוח הלאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה.

סנכרון פתרונות

עם זאת, באמצעות ניטור, עדיין ישנם מקרים ויישובים שלא הקדישו תשומת לב לעבודה זו ויישמו אותה ברצינות. כדי להמשיך ולשפר את יעילות ניהול הגבייה, הפיקוח המיוחד והסנקציות המנהליות, הביטוח הלאומי של וייטנאם דורש מהביטוח הלאומי של המחוזות והערים המנוהלות באופן מרכזי להמשיך ולמלא כראוי את האחריות שנקבעה בסעיף 3, סעיף 23 לחוק הביטוח הלאומי "3. לארגן את הגבייה והתשלום של ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה וביטוח בריאות בהתאם להוראות החוק", תוך הבטחת גבייה נכונה וגבייה מלאה של תרומות בהתאם לתקנות.

בהתאם לכך, על ארגון הגבייה ליישם כראוי ובמלואם את האמצעים המקצועיים שנקבעו בהחלטה מס' 595/QD-BHXH מיום 14 באפריל 2017 של המנהל הכללי של הביטוח הלאומי של וייטנאם בנוגע להסדרת תהליך גביית ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה, ביטוח בריאות, ביטוח תאונות ומחלות תעסוקתיות, ניהול ספרי ביטוח לאומי, כרטיסי ביטוח בריאות (כולל מסמכים מתוקנים ונוספים) והוראות מקצועיות ומסמכי הדרכה שנתיים של התעשייה. ליישם באופן סינכרוני פתרונות להגברת הגבייה, הפחתת איחורים בתשלומים, TTCN, ולטפל בהפרות נגד יחידות המפרות את החוק על תשלום ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה וביטוח בריאות.

לתאם בשיתוף פעולה הדוק עם מגזרים ורמות כדי לעודד, לבדוק ולפרסם יחידות ואנשים המאחרים בתשלומי ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה וביטוח בריאות. לאסור באופן מוחלט את המצב של קידום מכוון או לא מלא של תחושת האחריות המאפשרת לעסקים לעכב תשלומים או להימנע מתשלום למשך זמן רב.

הבטחת זכויות העובדים

לארגן את יישום תוכנית TTCN בהתאם לתקנות ולפעול בקפדנות אחר הנהלים והתקנות של חוק הפיקוח והמסמכים המנחים במהלך תהליך היישום. לתת עדיפות ל-TTCN לתשלום ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה וביטוח בריאות עבור יחידות עם מספר רב של עובדים, סכומי איחור בתשלום גדולים, או סיכון גבוה לתשלום באיחור המשפיע על זכויות העובדים.

כאשר מגלים הפרות מנהליות הנוגעות לנושאים, שיטות ורמות של ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה ותשלומי ביטוח בריאות, יש לטפל בהן או להמליץ על טיפול רציני ובזמן; תהליך הטיפול בהפרות מנהליות חייב להבטיח עמידה בעקרונות, בסדר, בהליכים, בתוכן, בטפסים וכו' שנקבעו בחוק הטיפול בהפרות מנהליות (תוקן ונוסף בשנת 2020), צו מס' 118/2021/ND-CP מיום 23 בדצמבר 2021 של הממשלה המפרט מספר סעיפים ואמצעים ליישום החוק לטיפול בהפרות מנהליות.

קביעת הנושאים הכפופים לסנקציות הקשורות לכל הפרה של ביטוח לאומי, ביטוח אבטלה, דמי ביטוח בריאות וסמכות הסנקציות לכל תפקיד בתעשיית הביטוח הלאומי של וייטנאם נקבעים בסעיפים 39, 47 ו-52 של צו מס' 12/2022/ND-CP מיום 17 בינואר 2022 של הממשלה המסדירה סנקציות על הפרות מנהליות בתחומי העבודה, הביטוח הלאומי ועובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל במסגרת חוזים; סעיף 80, סעיף 111, סעיף 113 של צו הממשלה מס' 117/2020/ND-CP מיום 28 בספטמבר 2020 המסדיר סנקציות על הפרות מנהליות במגזר הבריאות וסעיף 35, סעיף 2 של צו הממשלה מס' 124/2021/ND-CP מיום 28 בנובמבר 2021 המתקן ומשלים מספר סעיפים של צו הממשלה 115/2018/ND-CP מיום 4 בספטמבר 2018 המסדיר סנקציות על הפרות מנהליות בבטיחות מזון וצו הממשלה מס' 117/2020/ND-CP מיום 29 בספטמבר 2020 המסדיר סנקציות על הפרות מנהליות במגזר הבריאות.

בנוגע לטיפול בהפרות מנהליות בתשלומי ביטוח לאומי וביטוח אבטלה, במקרים בהם המעסיק החזיר מרצונו את מלוא סכום ההפרה לפני מועד רישום ההפרה המנהלית, שלח הביטוח הלאומי של וייטנאם מסמך ובו בקשה ממשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה לספק הנחיות בנוגע ליישום. בזמן ההמתנה לתגובה, הביטוח הלאומי המחוזי יעמוד ברמת העונש המינימלית שנקבעה בסעיף 1, סעיף 23 לחוק הטיפול בהפרות מנהליות (תוקן ונוסף בשנת 2020), ברמת העונש המקסימלית שנקבעה בסעיף 1 ד', סעיף 2, סעיף 24 לחוק הטיפול בהפרות מנהליות (תוקן ונוסף בשנת 2020) ובסעיף 1, סעיף 6, סעיף 5, סעיף 39 של צו מס' 12/2022/ND-CP.

עבור ארגונים ויחידים שאינם מצייתים להחלטה על סנקציות מנהליות, יש להוציא בהקדם החלטה או להודיע לרשות המוסמכת להוציא החלטה ולארגן את האכיפה בהתאם לסמכות שנקבעה בסעיפים 86, 87 ו-88 לחוק הטיפול בהפרות מנהליות, שתוקן בשנת 2020. העקרונות, הסדר והנהלים ליישום אמצעים לאכיפת ההחלטה על סנקציות מנהליות יעמדו בהוראות צו מס' 166/2013/ND-CP מיום 12 בנובמבר 2013 של הממשלה המסדירה את אכיפת החלטות על סנקציות מנהליות.

במקרה של גילוי מקרה עם סימנים לפשע של התחמקות מתשלום ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה כפי שנקבע בסעיף 216 לחוק העונשין, יש להכין בהקדם תיק ולבקש מהרשות המוסמכת לחקור ולהגיש כתב אישום בהתאם לתקנות. התהליך והנהלים מיושמים בהתאם להוראות חוק סדר הדין הפלילי ולהודעה רשמית מס' 239/BHXH-PC מיום 21 בינואר 2020 של הביטוח הלאומי של וייטנאם בנוגע להוראות לקבלה, עיבוד מידע, הכנה ושליחת תיקים לצורך בקשה להעמדה לדין.

מנהלי הביטוח הלאומי של המחוזות והערים אחראים להבין לעומק ולכוון כל קצין ועובד מדינה ליישם ברצינות את התכנים הנ"ל; לתקן ולטפל באופן מיידי בקבוצות וביחידים המפרים את החוק ולקשר את הציות לנהלים ולתקנות החוק בניהול גביית מס הכנסה אישי וטיפול בהפרות מנהליות עם עבודת החיקוי והתגמול השנתית.

במהלך תהליך היישום, אם ישנן בעיות כלשהן, אנא דווחו לביטוח הלאומי של וייטנאם (דרך מחלקת הפיקוח והבדיקה) לקבלת הדרכה ודיווח למובילי התעשייה.

[מודעה_2]
מָקוֹר