החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית של אן ג'יאנג, קדנציה 2025 - 2030

אחר הצהריים של ה-3 באוקטובר, הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית של אן ג'יאנג, קדנציה 2025-2030, השלים את כל התכנים והתוכניות שנקבעו. הקונגרס הצביע בעד אישור החלטת הקונגרס. עיתון ואנשי רדיו-טלוויזיה של אן ג'יאנג מציגים בכבוד את החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית של אן ג'יאנג, קדנציה 2025-2030.

הַחְלָטָה

הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית של אן ג'יאנג , קדנציה 2025 - 2030

-----

הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה במחוז אן ג'יאנג, קדנציה 2025 - 2030, התקיים בין ה-2 באוקטובר 2025 ל-3 באוקטובר 2025 ברובע ראץ' ג'יה, במחוז אן ג'יאנג.

הַחְלָטָה

אני מאשר/ת את התוכן הבסיסי של הערכת יישום החלטת הקונגרס לקדנציה 2020-2025 ואת הכיוונים, המטרות והמשימות לחמש השנים 2025-2030 כפי שצוינו בדו"ח הפוליטי של הוועד הפועל של המפלגה המחוזית לקדנציה 2020-2025 שהוגש לקונגרס לקדנציה 2025-2030:

1. על הערכת המצב לחמש השנים 2020 - 2025

הקונגרס אישר: במהלך חמש השנים האחרונות, בנוסף ליתרונות, התמודדה אן ג'יאנג גם עם קשיים ואתגרים רבים מהעולם , מהמצבים הפנימיים ומתנאים מקומיים ספציפיים, אך עם מסורת של סולידריות, דינמיות ויצירתיות, ועד המפלגה, הממשלה ותושבי אן ג'יאנג שאפו להשיג הישגים חשובים ומקיפים רבים ביישום החלטת קונגרס המפלגה המחוזי לקדנציה 2020-2025.

1.1. עבודת בניית המפלגה ובניית המערכת הפוליטית זכתה להנהגה והכוונה מקיפות. יישום יעיל של החלטת הוועידה המרכזית הרביעית (קדנציה XI, XII), סיום הוועידה המרכזית הרביעית (קדנציה XIII) בשילוב עם קידום לימוד ומעקב אחר הדוגמאות המוסריות של הדוד הו ודוד טון, סטנדרטים של אתיקה מהפכנית של קאדרים וחברי מפלגה, תקנות בנושא אחריות למופת, במיוחד מנהיגים מרכזיים בכל הרמות, תרומה להעלאת האחריות ועוררות שאיפותיהם של קאדרים וחברי מפלגה.

התמקדות בבניית צוות של קאדרים, חידושים וסידור מחדש של המנגנון הארגוני במערכת הפוליטית; השלמת מיזוג היחידות המנהליות ברמת המחוז, סיום היחידות המנהליות ברמת המחוז, הפעלת יחידות מנהליות דו-רמות כדי להבטיח פעולה חלקה, ושירות צרכי העם בצורה טובה. שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות; שיפור הכישורים והיכולת של קאדרים ועובדי מדינה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח של היישוב.

פיקוח, פיקוח ואכיפה של משמעת המפלגה חוזקו. פתרונות למניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות נפרסו במקביל, ויצרו שינויים ברורים בקרב הקאדרים, חברי המפלגה והעם.

להעלות את המודעות ולפעול בקרב קאדרים וחברי מפלגה בנושא גיוס המונים; לקדם חיקוי של "גיוס המונים מיומן"; לבנות סגנון דמוקרטי ושקוף של גיוס המונים של הממשלה; לקדם את שליטת העם.

שיטות העבודה של ועדות המפלגה בכל הרמות הופכות שיטתיות ומדעיות יותר ויותר, תוך ציות הדוק לתקנות העבודה, שמירה על עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, חיזוק הסולידריות והובלה יעילה של יישום משימות פוליטיות.

1.2. הפיתוח החברתי-כלכלי מקיף למדי, ומשלים בעיקרו את היעדים העיקריים והחשובים שנקבעו. היקף הכלכלה התרחב, מה שמקדם את ארגון מחדש של המגזרים הכלכליים לשיפור איכות הצמיחה, היעילות והתחרותיות. קידום טרנספורמציה דיגיטלית בכל התחומים והשגת תוצאות חשובות רבות.

תוך זיהוי השקעות תשתית מרכזיות לקידום פיתוח כלכלי, המחוז ממקד משאבים בפיתוח תשתיות ייצור חקלאיות, תחבורה (במיוחד תחבורה המחברת אזורי תיירות) ותשתיות עירוניות. קידום רפורמה בהליכים מנהליים, שיפור משמעותי בסביבת ההשקעות והעסקים.

חקלאות, ייעור ודיג ממשיכים למלא תפקיד תומך בכלכלה, תוך התמקדות בשיפור הפרודוקטיביות, האיכות, היעילות והתחרותיות; ארגון מחדש בהתאם ליתרונות אזוריים, הקשורים לביטחון תזונתי וייצוא. קידום יישום מדע וטכנולוגיה, פיתוח חקלאות נקייה, אורגנית ומתקדמת, בטיחות מזון, הפחתת פליטות והסתגלות לשינויי האקלים. חיזוק קשרי שרשרת הערך, בניית מותגי מוצרים חקלאיים.

התעשייה והבנייה צמחו בצורה טובה למדי; תוך מעבר חיובי לכיוון הגדלת שיעור העיבוד והייצור; תוך התמקדות בפיתוח מגזרים בעלי ערך מוסף גבוה כגון: עיבוד מוצרים חקלאיים וימיים, מזון, הנעלה, ביגוד וחומרי בנייה ידידותיים לסביבה.

המסחר, השירותים והתיירות ממשיכים לצמוח, וממלאים תפקיד חשוב במבנה הכלכלי. מחזור היצוא נותר יציב. הכלכלה הימית וסחר הגבול מקודמים. פעילויות תיירות מתפתחות, במיוחד בצורות של תיירות ימית, תיירות אקולוגית, תרבות רוחנית ותיירות נופש.

הערכים והחוזקות התרבותיים, האנשים והמסורות המהפכניות של המחוז מקבלים תשומת לב ומקודמים. ניהול, תכנון, השקעה, שיקום ושיפוץ של מורשת תרבותית משופרים. פעילויות תרבות וספורט מקודמות בשילוב עם בניית חיי תרבות, בנייה כפרית חדשה וציוויליזציה עירונית.

החינוך וההכשרה התפתחו בהיקף ובאיכות; רשת בתי הספר והכיתות הושקעה רבות. תוכניות לפיתוח משאבי אנוש יושמו כדי לשרת מגזרים כלכליים מרכזיים בהתאם לצרכים החברתיים.

מדיניות הביטוח הלאומי גייסה את ההשתתפות הפעילה של הקהילה, וחייהם של אנשים שופרו. שירותי הבריאות וההגנה על האנשים התמקדו; פותחו רשתות ושירותי בריאות; שופרה יכולת שירותי הבריאות המונעים, מה שמנע מגפות מסוכנות רבות, ובמיוחד מניעה ובקרה של קוביד-19.

ניהול משאבים והגנה על הסביבה משופרים; מניעה ובקרה של אסונות טבע, תגובה לשינויי אקלים וסחף חופים וגדות נהרות מיושמים באופן יזום.

מועצות העם בכל הרמות מילאו היטב את אחריותן בבחינת נושאים מקומיים חשובים ובקבלת החלטות בנוגע אליהם. המנגנון המנהלי אוחד ושופר, ויעילותה ויעילותה של ניהול המדינה שופרו.

1.3. מתחזקים ההגנה הלאומית והפוטנציאל הצבאי המקומי ובניית אזורי הגנה. נשמרים ביטחון וסדר חברתי. יחסי חוץ מורחבים בתחומים רבים. עניינים פנימיים ורפורמה משפטית עוברים שינויים רבים.

סיבות לתוצאות שהושגו:

ועד המפלגה שומר על התפקיד המרכזי של סולידריות, דמוקרטיה ויצירתיות במנהיגות ובניהול. מדיניות וקווים מנחים של המחוז תמיד שואפים לדאוג לאינטרסים ולשיפור חייהם של האנשים, ובכך ליצור קונצנזוס ולקדם אחריות בקרב קאדרים, חברי מפלגה ואנשים לשרת את פיתוח היישוב.

בניית ארגון מפלגתי נקי וחזק, הנחוש למנוע ולהילחם בשחיתות, בזבוז ושליליות; התמקדות בעבודות גיוס המונים, בניית סולידריות וחיזוק האמון בתוך המפלגה ובקרב העם.

עם מנהיגות עמוקה וסדירה של הפוליטביורו, המזכירות והממשלה; תמיכה אחראית ויעילה של המשרדים המרכזיים, הסניפים והמגזרים, המחוזות והערים הידידותיים, וועדת המפלגה - פיקוד האזור הצבאי 9.

עם זאת, יישום החלטת הקונגרס עדיין כרוך במגבלות כגון:

עבודת הבנייה והתיקון של המפלגה והמערכת הפוליטית לא זכתה לחשיבות הראויה לעיתים ובמקומות מסוימים. ההידרדרות של האידיאולוגיה הפוליטית, האתיקה, אורח החיים, גילויים של "אבולוציה עצמית", "טרנספורמציה עצמית", שחיתות, בזבוז ושליליות בקרב מספר קאדרים וחברי מפלגה לא נמנעו ונהדפו ביעילות. מנהיגות בעבודת הפיקוח והפיקוח עדיין אינה מקיפה בהיבטים מסוימים; עבודת הבנת המצב, הבדיקה והפיקוח בתחומים ובתחומים מסוימים לעיתים אינה מתקיימת בזמן, איטית בזיהוי הפרות וחסרונות של ארגוני המפלגה וחברי המפלגה... מה שמוביל לכך שקאדרים וחברי מפלגה מפרים את תקנות המפלגה ואת חוקי המדינה, נדרשים להענישה ולהעמדה לדין פלילי, דבר המשפיע על יוקרת המפלגה ואמון העם.

פיתוח חברתי-כלכלי אינו בר-קיימא באמת, יעדי O3 טרם הגיעו ליעדים שנקבעו; קצב הצמיחה הכלכלית הכולל אינו תואם את הפוטנציאל, היתרונות והמרחב לפיתוח. המבנה הכלכלי השתנה באיטיות, איכות הצמיחה אינה גבוהה. ניהול המשאבים, במיוחד חול ואבן בנייה, לעיתים אינו קפדני, מה שמאפשר הפרות, במקומות מסוימים באופן חמור למדי. צווארי הבקבוק בגישה לקרקע לא נפתרו באופן מהותי, קרן הקרקע הנקייה למשיכת השקעות עדיין חסרה. חינוך והכשרה אינם קשורים למחקר מדעי, ייצור, עסקים וצרכי ​​שוק העבודה. מצב העומס בבתי חולים מסוימים לא התגבר. עבודת המניעה והמאבק בסוגים מסוימים של פשעים, במיוחד פשעים המתרחשים בדרכים, באזורי גבול ובים, מוגבלת לעיתים.

בנוסף לסיבות אובייקטיביות, המגבלות הנ"ל הן סובייקטיביות עקב:

יכולתה של הפרובינציה לחזות, לפתח אסטרטגיות, תוכניות ויעדים עדיין מוגבלת. חלק ממדיניות הפיתוח החברתי-כלכלי לא גייסו או הקצו משאבים רבים ליישום. חלק מוועדות המפלגה לא חיפשו באופן יזום פתרונות פורצי דרך לפיתוח. תיאום ואחריות על ארגון יישום המדיניות עדיין מהווים נקודות תורפה.

חלק מוועדות המפלגה לא הקדישו תשומת לב ראויה לבניית המפלגה ולעבודת גיוס המונים. תכנון, הכשרה, סידור ושימוש בקאדרים במקומות מסוימים לא עמדו בקצב דרישות הפיתוח. רוח החלוציות, רוח המופת, תחושת האחריות, השאיפה להשתפר והיכולת המעשית של מספר קאדרים וחברי מפלגה, ובמיוחד מנהיגים ומנהלים בכל הרמות, אינם עומדים במשימה.

מהפרקטיקה של מנהיגות והכוונה ביישום החלטת קונגרס המפלגה המחוזית לקדנציה 2020-2025, ניתן להפיק את הלקחים הבאים:

ראשית , יש תמיד לשמר את העקרונות ותקנות העבודה של ועדת המפלגה והמערכת הפוליטית.

שנית , לקדם את רוח הדינמיות, היצירתיות, העצמאות, השיפור העצמי ושאיפות הפיתוח של קאדרים, חברי מפלגה ואנשים מכל תחומי החיים.

שלישית, לשמור, לחזק ולחזק את הסולידריות והאחדות בין התפיסה לפעולה בתוך המפלגה והמערכת הפוליטית כולה.

רביעית , כל המדיניות, ההנחיות והאסטרטגיות של המפלגה והמדינה חייבות לשרת את העם. יש ליישם בהתמדה את המוטו שהעם הוא המרכז והנושא, תוך שיפור מתמיד של החיים החומריים והרוחניים של העם.

חמישית, ליישם באופן עקבי את המטרה של פיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא, לחזק את ההגנה הלאומית, הביטחון וענייני החוץ.

2. מטרות וכיוונים עיקריים לתקופה של 5 שנים 2025 - 2030

בהתבסס על תחזיות של המצב העולמי והפנימי, הערכת הזדמנויות ואתגרים וקביעת פרספקטיבות פיתוח, הסכים הקונגרס לקבוע את המטרות, היעדים, המשימות והפתרונות העיקריים הבאים לקדנציה הקרובה:

2.1. יעדים כלליים : עד שנת 2030, אן ג'יאנג תהיה פרובינציה מפותחת למדי במדינה; מרכז כלכלי ימי לאומי חזק; אזור פו קוקו המיוחד יגיע למעמד בינלאומי; ראץ' ג'יה תהיה מרכז פוליטי-מנהלי, מסחרי-שירותי, כללי ומתמחה; המרובע לונג שויין-צ'או דוק-ראץ' ג'יה-הא טיין יהיה כוח מניע לפיתוח תעשייתי, לוגיסטיקה ותיירות תרבותית ואקולוגית, מרכז למחקר ופיתוח של זנים וייצור חקלאות מתקדמת, חקלאות ימית וחומרים רפואיים; פיתוח כלכלי גבולי, מרכז לסחר ושיתוף פעולה עם ממלכת קמבודיה; מערכת תשתית חברתית-כלכלית מפותחת באופן סינכרוני, המתאימה לשינויי האקלים; טרנספורמציה דיגיטלית במערכות החינוך והבריאות תהיה בין המובילות במדינה; ערכים תרבותיים מסורתיים יישמרו ויקודמו; ההגנה והביטחון הלאומי יישמרו; יחסי החוץ יהיו פרואקטיביים ופתוחים; הסדר והבטיחות החברתיים יהיו יציבים; הביטחון הסוציאלי מובטח, החיים החומריים והרוחניים של האנשים ישתפרו.

2. 2. פריצות דרך : (1) התמקדות בפיתוח הכלכלה הימית, הפיכה למרכז כלכלי ימי חזק של המדינה. התמקדות בפיתוח תיירות ימית, התמקדות באזור המיוחד של פו קוק עם מנגנון ייחודי ויוצאי דופן, הפיכה לקטר , הפצת פיתוח לאזורים ותחומים אחרים; התמקדות בפיתוח ערי חוף; מתן עדיפות לפיתוח תשתיות לפיתוח כלכלי ימי כגון: תשתיות תחבורה, נמלי ים; קידום פיתוח חקלאות ימית. (2) השלמה ושדרוג תשתיות. ראשית , השלמת כבישים מהירים אזוריים, נמלים, נמל התעופה הבינלאומי של פו קוק, נמל התעופה ראץ' ג'יה וחקר בניית שדה תעופה באזור המיוחד טו צ'או, תוך עמידה בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי והבטחת ההגנה והביטחון הלאומיים. שנית , פיתוח נמלי ים ונמלי נהרות רב-תכליתיים, המשרתים לוגיסטיקה, יבוא-יצוא ותיירות. ב ' , פיתוח תשתית דיגיטלית, יצירת בסיס לטרנספורמציה דיגיטלית לאומית, פיתוח הדרגתי של הכלכלה הדיגיטלית והחברה הדיגיטלית. (3) פריצת דרך ביישום מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית במגזרים ובתחומים של הכלכלה; טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה של מודל הממשל, תוך התמקדות בממשל דיגיטלי (לשרת את העם; לשרת מנהיגים ומנהלים) ובכלכלה דיגיטלית (לשרת את הייצור והעסקים, תוך התמקדות בעיבוד עמוק של מוצרי חקלאות, ייעור ודיג). התמקדות בהכשרה, משיכה ושימוש במשאבי אנוש איכותיים.

שלושת פריצות הדרך צריכות להיות מובלות על ידי מנגנון יעיל עם פעילות יעילה ויעילה, צוות של קאדרים וחברי מפלגה בעלי איכויות ויכולות העומדות בדרישות, מבצעים משימות היטב, בעלי נחישות פוליטית גבוהה, קונצנזוס וסולידריות ברחבי המערכת כדי להביא את אן ג'יאנג לפיתוח פורץ דרך, מהותי ובר קיימא.

2. 3. יעדי פיתוח עיקריים לתקופה 2025 - 2030 (36 יעדים)

2.3.1. אינדיקטורים כלכליים (10 אינדיקטורים): (1) התוצר המקומי הגולמי האזורי (GRDP) במחירים שוטפים עד שנת 2030 יגיע ל-630,370.27 מיליארד דונג וייטנאמי; (2) קצב צמיחה ממוצע של התוצר המקומי הגולמי האזורי למשך 5 שנים, שיגיע ל-11% או יותר; (3) התוצר המקומי הגולמי האזורי לנפש עד שנת 2030, שיגיע ליותר מ-6,300 דולר אמריקאי או יותר; (4) שיעור הערך המוסף של הכלכלה הדיגיטלית בתוצר המקומי הגולמי האזורי יגיע ל-30%; (5) סך ההכנסות התקציביות למשך 5 שנים יגיעו ל-145,000 - 175,000 מיליארד דונג וייטנאמי; (6) סך הון ההשקעות החברתיות למשך 5 שנים יגיע ל-649,007 מיליארד דונג וייטנאמי; (7) יחס הון ההשקעות המיושם באזור בהשוואה לתוצר המקומי הגולמי האזורי יגיע ל-24.51%; (8) שיעור העיור עד שנת 2030 יגיע ליותר מ-50%; (9) שיעור משקי הבית המשתמשים ברשת החשמל הארצית הגיע ל-99.54%; (10) מדד התחרותיות המחוזי (PCI); מדד הטרנספורמציה הדיגיטלית של DTI; ומדד החדשנות המקומית (PII) היו בין 20 המובילים במדינה.

2.3.2. אינדיקטורים חברתיים (18 אינדיקטורים): (1) סך אוכלוסיית המחוז מגיעה ל-3,755,949 איש (על פי סטטיסטיקה); (2) תוחלת החיים הממוצעת מגיעה ל-75.5 שנים, מתוכן מספר שנות הבריאות הוא לפחות 68 שנים; (3) מדד הפיתוח האנושי (HDI) מגיע ל-0.75; (4) נוצרות מקומות עבודה חדשים עבור בממוצע 40,000 עובדים/שנה; (5) שיעור העובדים המועסקים במשק מגיע ל-100%; (6) שיעור העובדים המיומנים מגיע ל-79%, מתוכם 35% בעלי תארים או תעודות; (7) שיעור האבטלה נמוך מ-3.6%; (8) פריון העבודה (במחירים דומים) מגיע ל-138.43 מיליון דונג וייטנאמי/עובד; (9) מספר הרופאים הממוצע לכל 10,000 איש מגיע ל-15 רופאים; (10) מספר מיטות האשפוז לכל 10,000 איש יגיע ל-35 מיטות; (11) עד שנת 2030, להשיג כיסוי ביטוח בריאות אוניברסלי ו-100% מהאנשים יקבלו בדיקות בריאות תקופתיות או בדיקות סקר חינם לפחות פעם בשנה; (12) שיעור כוח העבודה בגיל העבודה המשתתף בביטוח לאומי יגיע ליותר מ-25%; (13) שיעור בתי הספר הכלליים העומדים בתקנים הלאומיים יגיע ל-80%; (14) שיעור משקי הבית העניים הרב-ממדיים יישמר בירידה ממוצעת של 0.3 - 0.5% לשנה; (15) ההכנסה הממוצעת לנפש לחודש תגיע ליותר מ-8.59 מיליון דונג וייטנאמי; (16) שיעור האוכלוסייה המשתמשת במקורות מים היגייניים יגיע ל-100%; (17) שיעור הקומונות המוכרות כעומדות בתקנים כפריים חדשים יגיע ל-100%; (18) מספר יחידות הדיור הציבורי שהושלמו יגיע ל-6,016 יחידות.

2.3.3. אינדיקטורים סביבתיים (אינדיקטורים 05): (1) שיעור כיסוי היערות מגיע ל-8.9%; (2) שיעור איסוף וטיפול בפסולת מסוכנת מגיע ל-100%; (3) שיעור טיפול בפסולת רפואית מגיע ל-100%; (4) שיעור איסוף וטיפול בפסולת מוצקה עירונית מבטיח כי התקנים והתקנות יגיעו ל-100%; (5) פארקי תעשייה ואזורי עיבוד לייצוא הפועלים עם מערכות טיפול בשפכים מרכזיות העומדות בתקני סביבה יגיעו ל-100%.

2.3.4. יעדי בניית מפלגה וגיוס המונים (יעדי 03): (1) שיעור חברי המפלגה וארגוני המפלגה העממיים המשלימים היטב את משימותיהם השנתיות הוא מעל 90%; (2) מספר חברי המפלגה שהתקבלו למפלגה במהלך הקדנציה הוא 18,000 או יותר; (3) שיעור הגיוס ההמוני לארגונים פוליטיים וחברתיים הוא 60% או יותר.

2.4 . פתרונות עיקריים

2.4 . 1. חיזוק עבודת הבנייה והתיקון של המפלגה והמערכת הפוליטית כדי שיהיו נקיות וחזקות בכל ההיבטים

- חיזוק המבנה הפוליטי של המפלגה, שיפור הרמה התיאורטית, האינטליגנציה, היכולת הפוליטית ותפקיד המופת, כושר המנהיגות וכוח הלחימה בכל ארגון המפלגה. התגברות נחושה על מגבלות וחולשות במנהיגות, בהכוונה, גיבוש ויישום של הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה. קידום דמוקרטיה לצד חיזוק המשמעת והסדר במפלגה.

- לשים לב לבניית המפלגה מבחינה אידיאולוגית, לחדש באופן מקיף בעבודה אידיאולוגית באופן פרואקטיבי, פרקטי, יעיל ובזמן; לשפר את כוח הלחימה, את איכות החינוך ואת כושר השכנוע. לחזות ולהבין באופן פרואקטיבי את המצב האידיאולוגי ואת מצב הרוח החברתי כדי לכוון את דעת הקהל וליצור קונצנזוס בתוך המפלגה ובכלל האוכלוסייה.

- התמקדות בבניית המפלגה מבחינת אתיקה, יישום קפדני של סטנדרטים אתיים מהפכניים ואתיקה בשירות הציבורי. קידום תפקידם של קאדרים וחברי מפלגה, ובמיוחד מנהיגים; מניעה, דחייה וטפלה קפדנית בקדרים וחברי מפלגה שהידרדרו באידיאולוגיה הפוליטית, באתיקה, באורח החיים ובביטויים של "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" הקשורים לקידום לימוד ומעקב אחר הדוגמאות המוסריות של הדוד הו ודוד טון, הסטנדרטים האתיים המהפכניים של קאדרים וחברי מפלגה בתקופה החדשה, וציות קפדני לתקנות לגבי מה שאסור לחברי המפלגה לעשות.

- לחזק את גיבושם ובנייתם ​​של ארגוני המפלגה העממיים ולשפר את איכות חברי המפלגה; להתמקד בבניית קאדרים בכל הרמות, ובמיוחד מנהיגים. ליישם בקפדנות את תקנות העבודה של ועד המפלגה; לשפר את איכות פעילויות ועד המפלגה ותאי המפלגה. לעודד ולהגן על קאדרים דינמיים ויצירתיים שמעזים לחשוב, מעזים לעשות, מעזים לקחת אחריות למען טובת הכלל, ולטפל בקפדנות בגילויי התחמקות והתחמקות מאחריות. לבצע בדיקה וסינון באופן קבוע כדי להסיר חברי מפלגה בלתי כשירים מהמפלגה.

- לחזק את הפיקוח, הפיקוח והמשמעת המפלגתית; לקדם תיאום בין סוכנויות הפיקוח, החקירה והחקירה..., לזהות, למנוע ולטפל באופן מוחלט בהפרות. להילחם בנחישות בשחיתות, בזבוז ושליליות; ליישם בקפדנות את תקנות המפלגה וחוקי המדינה בנושא שליטה בסמכות וניהול נכסים ציבוריים, תוך התמקדות בבחינה וטיפול הולם בסוגיות המתעוררות לאחר מיזוג המחוזות וארגון שלטון דו-מפלסי.

- לקדם את עוצמת הסולידריות הלאומית; לקדם את תפקיד העם כנושא המרכזי, להבין לעומק את נקודת המבט "העם הוא השורש". לקדם את יישום הדמוקרטיה העממית, להבטיח שאנשים ישתתפו בבנייה ובביקורת מדיניות בהתאם לעיקרון "אנשים יודעים, אנשים עושים, אנשים דנים, אנשים בודקים, אנשים מפקחים, אנשים מרוויחים". לחזק את הדיאלוג בין ועדות המפלגה, הרשויות והעם. להתמקד ברצון ובשאיפות של המפלגה, המדינה, הסוכנויות, הארגונים החברתיים-פוליטיים, המפעלים והעם כדי ליישם את המוטו " אחד אנ גיאנג - חזון אחד - רצון אחד - אמונה אחת בניצחון " .

- להמשיך ולחדש את שיטת המנהיגות של ועד המפלגה במערכת הפוליטית. לחדש את ההפצה, הסקירה המקדימה והסופית וארגון יישום הנחיות והחלטות המפלגה. לקדם רפורמה מנהלית בתוך המפלגה הקשורה ליישום מדע, טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית.

2.4. 2. על פיתוח חברתי-כלכלי

(1) להמשיך ולבנות ולשפר מנגנוני עדיפות ומדיניות לקידום פיתוח כלכלי מהיר ובר-קיימא.

- לבנות וליישם מנגנוני מדיניות טובים, ליצור פריצות דרך בגיוס משאבים לקידום פיתוח חברתי-כלכלי.

- לקדם את הקמתן ואישורן של תוכניות לפיתוח כלכלי מהיר ובר-קיימא.

( 2 ) ארגון מחדש של הכלכלה על בסיס מקסום הפוטנציאל והחוזקות הקיימים; במקביל ביסוס מודל צמיחה כלכלית בת קיימא המבוסס על מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית; פיתוח הכלכלה הפרטית ככוח המניע החשוב ביותר לצמיחה, קידום קשרים לפיתוח

- להמשיך ולשנות את המבנה הכלכלי הקשור לכינון מודל צמיחה חדש. ליישם תוכניות, פרויקטים, משימות ופתרונות כך שעד שנת 2030 המבנה הכלכלי ישתנה לכיוון הגדלת חלקם של מגזרי התעשייה - בנייה ושירותים וצמצום המגזר החקלאי. להתמקד בפיתוח כלכלה ירוקה וכלכלה מעגלית הקשורה לפיתוח כלכלי חקלאי מעמיק, יישום טכנולוגיה עילית בקנה מידה גדול בהתאם לשרשרת הערך, תוך התמקדות במוצרים מרכזיים כגון אורז, פירות ים, ירקות, עצי פרי, יחד עם בעלי חיים וצמחי מרפא. ליישם טכנולוגיה עילית, להפחית פליטות, להפחית עלויות, להגדיל את הערך ולהפוך למרכז האורז, פירות הים וצמחי המרפא באזור.

- ריכוז משאבים ומשיכת השקעות לפיתוח אזור הכלכלי של שער הגבול אן ג'יאנג, שיהפוך למרכז סחר חשוב ומרכז חילופי פיתוח כלכלי בין מדינות תת-אזור המקונג, במיוחד ביחסים עם קמבודיה.

- לקדם את פיתוח הכלכלה הימית, ליישם ביעילות את הפרויקט לפיתוח An Giang למרכז כלכלי ימי חזק של המדינה. לבנות מרכז דיג גדול, מרכז מוקדי הקשור לאזור חומרי הגלם של מוצרים ימיים באזורי החוף, ולהקים מרכז מחקר למגוון ביולוגי בפו קוק.

- יישום יעיל של החלטה מס' 68-NQ/TW, מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח כלכלי פרטי. פתיחת משאבים, תמיכה בעסקים, יצירת סביבה נוחה למיזמים פרטיים לגישה שווה למשאבים ולנכסים ושימוש יעיל בהם; הרחבת הייצור והעסקים, גיוון השווקים, בנייה ופיתוח מותגים, מחקר וליישם מדע וטכנולוגיה, חדשנות, משיכת משקיעים אסטרטגיים להשקעה בתחומי התיירות, נמלי הים, לוגיסטיקה רב-מגזרית, חקלאות ימית מתקדמת, אנרגיה מתחדשת, אשכולות תעשייתיים, חקלאות בקנה מידה גדול הקשורה לעיבוד עמוק ותעשיות עיבוד מזוקק.

- להשקיע בתשתיות, לקדם קישוריות אזורית ושיתוף פעולה בין יישובים לפיתוח חברתי-כלכלי. להשקיע בפיתוח והשלמת מערכת התנועה בכבישים, ובמיוחד במסדרון הכלכלי צ'או דוק - לונג שויין; במסדרון הכלכלי של הגבול; במסדרון לאורך נהר טיין - נהר האו... המחבר לכביש המהיר צ'או דוק - קאן טו - סוק טראנג, פרויקטים המחברים כבישי חוף, כבישים מהירים, כבישים לאומיים; כבישים מחוזיים, כבישים עירוניים, להשקיע בתנועה המחברת יישובים ולבנות, לשדרג ולשפץ כבישים כפריים חדשים קיימים. לתאם עם משרד הבינוי ויחידות קשורות לפריסת פרויקטים לאומיים של תנועה העוברים דרך המחוז. להשלים את מערכת התשתיות של נתיבי המים הפנימיים, תשתיות ימיות ותעופה; להשלים בדחיפות במיוחד את השדרוג וההרחבה של נמל התעופה ראץ' ג'יה, נמל התעופה הבינלאומי פו קוק, נמל הים אן טוי, נמל הון צ'ונג...

( 3 ) פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית ככוח מניע עיקרי לפיתוח פורץ דרך

הגברת השקעות, יישום, העברה, שיפור תשתיות, שיתוף פעולה בינלאומי, פיתוח משאבי אנוש איכותיים וניצול כישרונות לתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית.

( 4 ) ליישם באופן סינכרוני אמצעים לשימוש כלכלי ויעיל במשאבים, להגן על הסביבה, להגיב לאסונות טבע ולשינויי אקלים.

יישום תוכניות ופרויקטים למניעה ומאבק באובדן מגוון ביולוגי; שימור ושיקום מערכות אקולוגיות, הגדלת כיסוי היערות ואיכותו; הגנה על מינים ומשאבים גנטיים והבטחת בטיחות ביולוגית. ניצול רציונלי ושימוש יעיל במשאבי קרקע, מים, ים, מינרלים ומימיים; פיתוח שירותי מערכות אקולוגיות ימיות, איים ויבשתיות כדי להגיב לשינויי אקלים. חיזוק התשתיות למניעה ובקרה של אסונות טבע; הגברת היכולת לחיזוי, התרעה, ניהול ושימוש חסכוני ובר-קיימא במשאבים.

(5) לקדם בחוזקה את הערכים המסורתיים, התרבות והעם של אן ג'יאנג בתקופה החדשה

בנייה ושכלול מנגנונים ומדיניות בנושאי תרבות, חינוך והכשרה, שירותי בריאות, יצירת מוטיבציה חדשה, תרומה לקידום פיתוח חברתי-כלכלי. שימור וקידום יעיל של ערך המורשת התרבותית המסורתית, ובמיוחד פסטיבל ויה בה צ'ואה שו נוי סאם, פסטיבל הגיבורים הלאומי נגוין טרונג טרוק, פסטיבל מרוצי השוורים ביי נוי וכו'; האצת התקדמות בניית תיקי בנייה: (1) הגשת אתר ארכיאולוגי אוק או - בה להכרה על ידי אונסק"ו כמורשת תרבותית עולמית; (2) תעלת וין טה כשריד היסטורי לאומי. בניית סביבה תרבותית עממית, בניית אורח חיים תרבותי ומתורבת בחברה, קישור פיתוח תרבותי לפיתוח תיירות. בנייה ופיתוח מקיף של תרבות ואנשי אן ג'יאנג, בהתאם למגמת התקופה. קידום השקעות במוסדות תרבות כבסיס לפיתוח תעשיות תרבותיות.

(6) לשפר את איכות החינוך וההכשרה, לפתח משאבי אנוש איכותיים

לחדש באופן יסודי, מקיף ויעיל את החינוך וההכשרה בכיוון מודרני; לשפר את איכות משאבי האנוש, תוך התמקדות במשאבי אנוש איכותיים. להתמקד בהשקעה בפיתוח חינוך באזורים מיוחדים, קומונות אי, אזורי גבול וכו'. לגלות, לטפח ולנצל היטב כישרונות; להבטיח גישה סינכרונית לחינוך בין אזורים עירוניים וכפריים. לשכלל את מערכת החינוך בכיוון פתוח, לקדם חברה לומדת, להפיץ את תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם", להתקדם לעבר "פיתוח דור הנוער הדיגיטלי של An Giang", לעודד למידה ולעודד כישרונות.

(7) דאגה לבריאות האנשים; הבטחת ביטחון סוציאלי, רווחה חברתית וביטחון אנושי

לפתח מערכת בריאות מודרנית, המשלבת בהרמוניה שירותי בריאות ראשוניים עם שירותי בריאות מיוחדים ואינטנסיביים; בין מניעת מחלות לבין בדיקה רפואית, טיפול ושיקום; בין רפואה מסורתית לרפואה מודרנית. לקדם סוציאליזציה וטרנספורמציה דיגיטלית של מגזר הבריאות; לפרוס רשומות רפואיות אלקטרוניות; לשפר את איכות הבדיקה והטיפול הרפואי, ליישם טכנולוגיה מתקדמת ולשאוף לשירותי בריאות איכותיים.

חיזוק מדיניות הביטחון הסוציאלי, מדיניות רב-ממדית בת קיימא לצמצום עוני, מדיניות לאנשים עם שירותים ראויים לציון, ומדיניות מקיפה וכוללנית למשפחות בהתאם לעיקרון המנחה של "לא להשאיר אף אחד מאחור".

להמשיך לחדש, לפתח ולשפר את איכות החינוך המקצועי; לחדש בהכשרה מקצועית לדייגים ולעובדים כפריים.

2.4.3. הבטחת ההגנה והביטחון הלאומי

חיזוק הבנייה והביסוס של ההגנה והביטחון הלאומיים; הגנה איתנה על הריבונות הטריטוריאלית, הימים והאיים, וביטחון הגבולות הלאומיים; שמירה על תנוחת ההגנה הלאומית הקשורה לתנוחת הביטחון של העם. העלאת המודעות של המערכת הפוליטית למשימת תרגול אזורי ההגנה.

לחזק את יחסי החוץ בתחומים החברתיים-כלכליים, להצליח בדיפלומטיה צבאית ובין-עם, ליצור סביבה שלווה ויציבה. להשלים את סימון הגבולות ושתילת הסמנים; לחפש ולאסוף את שרידי החיילים המתנדבים שמתו על אדמת קמבודיה.

II - הקונגרס אישר פה אחד את התוכן הבא :

1. אישור הדו"ח על סקירת הנהגת והכוונה של הוועד הפועל של המפלגה המחוזית לקדנציה 2020-2025. בהתבסס על ניסיון הקדנציות הקודמות, הוועד הפועל של המפלגה המחוזית לקדנציה 2025-2030 ממשיך לשמור על סולידריות, חדשנות, יצירתיות, קידום חוזקות, התגברות על חסרונות, שיפור איכות ויעילות העבודה לקדנציה הבאה.

2. אישור הדו"ח הכולל את דעותיהם של ארגוני מפלגות בכל הרמות ואנשים מכל תחומי החיים במחוז התורמים לטיוטת המסמכים שתוגש לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14. הוועד הפועל של המפלגה המחוזית לקדנציה 2025-2030 מרכיב את הדעות שנדונו בקונגרס לצורך השלמתן ודיווח לפוליטביורו.

ג - ארגון יישום

1. הוועד הפועל של המפלגה המחוזית לקדנציה 2025 - 2030 מפתחת תוכנית עבודה, תקנות עבודה ותוכנית פעולה כדי לממש את החלטת הקונגרס; בודק באופן קבוע ודוחק ביישום ההחלטה.

2. ועדות המפלגה ישירות תחת ועדת המפלגה המחוזית מפתחות תוכניות ותכניות ליישום ההחלטה בהתאם למצב בפועל של היישוב והיחידה. לסכם ולדווח על תוצאות יישום ההחלטה מעת לעת לוועדה המתמדת של המפלגה המחוזית ולוועד הפועל של המפלגה המחוזית.

3. הוועדה המתמדת של המפלגה המחוזית מארגנת את המחקר וההפצה של החלטת הקונגרס לוועדות המפלגה בכל הרמות, ארגוני המפלגה, חברי המפלגה והעם. המערכת הפוליטית כולה מאוחדת, דינמית, יצירתית ונחושה ליישם בהצלחה את החלטת הקונגרס.

בשם הנשיאות

מקור: https://baoangiang.com.vn/nghi-quyet-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tinh-an-giang-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-a463066.html