עובדי אמזון מוחים נגד חזרה למשרד

עובדי אמזון מוחים נגד מדיניות החזרה למשרד. (צילום: סיאטל טיימס)

"עובדים צריכים קול בהחלטות שמשפיעות על חיינו", נכתב בעצומה של קבוצת סנגור לעובדי אמזון. אמזון מסרה כי כ-300 עובדים השתתפו, אך המארגנים אמרו כי היו 2,000 מפגינים.

פעולה זו של עובדי אמזון מגיעה לאחר סדרה של פיטורים אחרונים. בתחילת ינואר, אמזון הודיעה על תוכניות לפטר יותר מ-18,000 עובדים. בסך הכל, ענקית המסחר האלקטרוני פיטרה 27,000 איש מאז הסתיו האחרון.

החודש, החברה חייבה את עובדי המשרד לחזור לעבודה לפחות שלושה ימים בשבוע. העצומה מצטטת את מדיניות החזרה למשרד של אמזון ואת השפעת האקלים כראיה לכך שההנהלה "מובילה אותנו לכיוון הלא נכון".

נכון לצהרי ה-31 במאי, 1,922 עובדי אמזון חתמו על העצומה. החברה מעסיקה כיום יותר מ-1.5 מיליון איש ברחבי העולם, על פי הדו"ח השנתי שלה שפורסם בשבוע שעבר.

בהצהרה ל- ABC News , דובר החברה, בראד גלסר, הגן על החלטת אמזון להחזיר את העובדים למשרד, באומרו כי הדבר הוביל ליותר אנרגיה, תיאום וחיבור. הוא הודה שלוקח זמן להסתגל לעבודה מרחוק, אך אמר שהצוותים פועלים כדי להפוך את המעבר לחלק ככל האפשר.

באשר לחששות בנוגע להשפעת האקלים, אמר גלסר כי ימשיך לדחוף להגיע לאפס פליטות פחמן עד 2040.

המכירות בחברות הטכנולוגיה המובילות בעולם צנחו בהשוואה לתקופת הקורונה, כאשר מיליארדי אנשים ברחבי העולם למדו ועבדו מהבית, והסתמכו על שירותי משלוחים וחיבורים וירטואליים. עם זאת, מניות רבות זינקו בחודשים האחרונים עקב אופטימיות לגבי הפוטנציאל של הבינה המלאכותית. מניית אמזון עלתה כמעט 30% מאז ה-1 במרץ.

המחאה האחרונה קראה לשינויים במדיניות ולשיפור תנאים לעובדים ברחבי החברה. מטרתם הייתה לשנות את ניתוח העלות-תועלת של אמזון בעת ​​קבלת החלטות שמשפיעות באופן לא פרופורציונלי על עובדים לא לבנים, נשים, להט"בים, בעלי מוגבלויות וקבוצות שוליים אחרות.

(על פי ABC News)

מָקוֹר: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-amazon-bieu-tinh-phan-doi-quay-lai-van-phong-2150085.html