משימות חשובות מיוחדות של מחוז בין טון

החלטה מס' 18-NQ/TW, מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועידה המרכזית השישית, מושב XII "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של המערכת הפוליטית על מנת שתתייעל ותפעל ביעילות ובאפקטיביות" היא מדיניות מרכזית בעלת חשיבות מיוחדת, המדגימה את נחישותה הפוליטית הגבוהה של המפלגה בייעול המנגנון.

בבין תואן , בהשתתפות כל המערכת הפוליטית, בקונצנזוס ובתמיכת העם, לאחר 7 שנים, הושגו תוצאות חשובות. בשלב זה, המחוז מתכונן באופן פעיל לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, ברוח דחופה של "ריצה ותור בו זמנית".

תוצאות חיוביות

יישום החלטה מס' 18 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 12), ועדת המפלגה המחוזית וועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית גיבשו והגדירו בבירור את העקרונות, הדרישות, הפתרונות, המשימות ותוכנית העבודה לעבודת ארגון מחדש של המנגנון המנהלי ויחידות השירות הציבורי של המחוז כולו, בהתאם למטרות ולמשימות בהחלטה מס' 18, בהחלטה מס' 56 מיום 24 בנובמבר 2017 של האסיפה הלאומית על המשך הרפורמה בארגון המנגנון המנהלי הממלכתי כדי שיהיה יעיל, יעיל ויעיל, ובהחלטה מס' 10 מיום 3 בפברואר 2018 של הממשלה המפרסמת את תוכנית הפעולה של הממשלה ליישום החלטה מס' 18. ועדת המפלגה המחוזית וועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית התמקדו בדחיפות ובנחישות בהכוונת, הנפקת תוכניות, מסמכי הנחיה וארגון יעיל של עבודת שכלול ארגון המנגנון, בשיתוף עם שכלול תפקידים ומשימות, ייעול השכר וארגון מחדש של הצוות ועובדי הציבור. פקידים ועובדי מדינה של סוכנויות ויחידות באזור; לזהות באופן ספציפי משימות, פתרונות, מפת דרכים ליישום ולהקצות אחריות לכל סוכנות ויחידה.

הוועדה העממית של מחוז בין תואן קיימה ועידה לסיכום החלטה 18.

המחוז השלים גם את אישור משרות, מסגרות כשירות, תיאורי תפקידים של סוכנויות מנהליות ויחידות שירות ציבורי במחוז. מספר משימות לארגון מחדש של מנגנון הסוכנויות והארגונים המנהליים נפרסו והושלמו מוקדם מהצפוי בהתאם לכיוון המרכזי ותיאום בין סוכנויות ורשויות מקומיות, כגון ארגון מחדש של המבנה הארגוני, מספר סגני ראשי מחלקות וסוכנויות באותה רמה כמו מחלקות ופירוק סניפים עם מספר עובדים נמוך, העברת תפקידים ומשימות למחלקות כדי להקים מחלקות ייעודיות תחת המחלקה. עבודת הגיוס, המינוי, השימוש, ההערכה והסיווג של איכות הקאדרים ועובדי המדינה בוצעה בהתאם להוראות החוק. מצד שני, המחוז הציע פתרונות רבים, תוך פיתוח רציני של תוכנית לייעול השכר בהתאם ליעדים ולמפת הדרכים שנקבעו, תוך זיהוי ברור של הנושאים בהתאם לתקנות. עבודת ייעול השכר מבטיחה את יישום הנושאים, המדיניות והתקציב שנקבעו. כתוצאה מכך, מאז 2019, בין תואן התגברה לחלוטין על המצב של הקצאת צוות מנהלי העולה על הצוות המרכזי שהוקצה למחוז. בנוסף לייעול כוח האדם, מחוז בין תואן פרסם ושכלל מדיניות בנושא הכשרה, טיפוח, קידום, משיכת אנשים מוכשרים, מומחים בתעשיות ובתחומים, ויצירת משאבי אנוש איכותיים לעבודה בסוכנויות המדינה. תוכנית ההכשרה והטיפוח בנויה על בסיס סקירה והערכת המצב הנוכחי, בשילוב עם תכנון, סידור ושימוש בצוותים ובעובדי מדינה.

ועדת העם של מחוז בין תואן קיימה זה עתה ועידה לסיכום החלטה מס' 18-NQ/TW, מיום 25 באוקטובר 2017 של הוועידה המרכזית השישית, מושב XII "כמה סוגיות בנוגע להמשך החדשנות והארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל, פעיל ופועל בצורה יעילה". בוועידה, יו"ר ועדת העם המחוזית, דואן אן דונג, הדגיש: סיכום החלטה 18-NQ/TW וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל, פעיל ופועל בצורה יעילה הם משימה חשובה במיוחד, מהפכה בייעול מנגנון המערכת הפוליטית. עם זאת, זוהי עבודה קשה, מסובכת ורגישה מאוד, המשפיעה ישירות על כל אדם בכל סוכנות ויחידה. לכן, יו"ר ועדת העם המחוזית דורש מכל הרמות, הענפים, הסוכנויות, היחידות ומכל אדם לעשות את המאמץ הפוליטי הגבוה ביותר ואת הנחישות לבצע עבודה זו. במקביל, יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש מראשי המחלקות, הסניפים והרשויות המקומיות להבין היטב וליישום בקפדנות את רוח ההנחיות המרכזית בארגון מחדש של המנגנון ברוח הדחיפות "לרוץ ולהתייצב בו זמנית". "העיקרון הוא לעמוד בקפדנות בדרישות ולהנחיות הממונים. הדרישות לאחר הארגון מחדש חייבות להבטיח ייעול ויעילות. תהליך היישום חייב להיות זהיר, מדעי, קפדני ולהבטיח דמוקרטיה, פרסום ושקיפות, שלא יפגע בפעילות השוטפת של סוכנויות ויחידות ולא יפגע בקיפאון בעבודה המשותפת הנוכחית, במיוחד בהסדרת הליכים מנהליים עבור אנשים ועסקים..."

יו"ר ועדת העם המחוזית הדגיש.

בעזרת הקונצנזוס, האחדות והמאמצים של כל הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי המחוז, לאחר 7 שנים של יישום עבודת הארגון מחדש של מנגנון הסוכנויות המנהליות של המחוז, הושגו תוצאות מסוימות, שיצרו כמה שינויים חיוביים. כתוצאה מהארגון מחדש, מספר המחלקות הייעודיות תחת הסוכנויות ברמת המחלקה והסוכנות ירד ב-52 נקודות מוקד, 32 מחלקות ייעודיות ומקצועיות צומצמו, ו-5 סניפים צומצמו. בין תואן ארגנה מחדש וצמצמה 105 יחידות שירות ציבורי ו-3,661 עובדים המקבלים משכורות מתקציב המדינה. משנת 2019 ועד היום, היישוב יישם שני שלבים של ארגון מחדש, וצמצם 6 יחידות מנהליות ברמת הקומונה.

תוכנית למיזוג מחלקות וסניפים בבין תואן

בעקבות ההתמצאות בתוכנית לארגון מחדש של המנגנון בהתאם לתוכנית מס' 141 מיום 6 בדצמבר 2024 של ועדת ההיגוי לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW, ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית מגדירה בבירור את המטרה, הדרישות והעקרונות של ארגון מחדש של המנגנון ומציעה תוכנית לארגון מחדש וייעול המנגנון של סוכנויות מיוחדות, יחידות שירות ציבורי (PSU) תחת ועדת העם המחוזית, ארגונים המוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה לרמה המחוזית וסוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם המחוזית.

בהתאם לכך, עבור המשרדים: משרד המשפטים, משרד התעשייה והמסחר, משרד התרבות, הספורט והתיירות, הפיקוח המחוזי, משרד הוועדה העממית המחוזי ומועצת ניהול פארק התעשייה בין תואן: סקירה, מחקר, פיתוח תוכניות להסדרת מבנה ארגוני פנימי הקשור לייעול שכר עובדי המדינה; סקירה והערכת איכות עובדי המדינה ועובדי הציבור בהתבסס על דרישות התפקיד; ארגון מחדש, שיפור איכות עובדי המדינה ועובדי הציבור ושיפור יעילות ניהול המדינה. מיזוג משרד התכנון וההשקעות ומשרד האוצר. מיזוג משרד התחבורה ומשרד הבינוי. מיזוג משרד משאבי הטבע והסביבה ומשרד החקלאות ופיתוח הכפר. מיזוג משרד המידע והתקשורת ומשרד המדע והטכנולוגיה. מיזוג משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ומשרד הפנים. ארגון מחדש של הוועדה האתנית לוועדה האתנית - דת: קבלת תפקיד ניהול האמונות והדתות ממשרד הפנים ותפקוד ניהול צמצום העוני ממשרד העבודה - נכים ורווחה. העברת תפקיד ניהול המדינה של חינוך מקצועי ממשרד העבודה - נכים ורווחה למשרד החינוך וההכשרה; העברת תפקיד ניהול המדינה של הגנה חברתית, ילדים ומניעת נזקים חברתיים ממשרד העבודה - נכים ורווחה למשרד הבריאות. לאחר הארגון מחדש, נותרו 13 מחלקות, צמצום של 5 מחלקות.

בנוגע לתוכנית לארגון מחדש של מנגנון יחידות השירות הציבורי תחת הוועדה העממית המחוזית, ועדת המפלגה של הוועדה העממית המחוזית הסכימה על התוכנית: לשמר את מכללת בין תואן. למזג את מועצת ניהול פרויקטי השקעות בבנייה אזרחית ותעשייתית המחוזית; מועצת ניהול פרויקטי השקעות בבנייה תנועה המחוזית; מועצת ניהול פרויקטי השקעות בבנייה חקלאי ופיתוח כפרי המחוזית. להציע למזג את תחנת הרדיו והטלוויזיה בין תואן, עיתון בין תואן וחלק ממרכז המידע תחת משרד הוועדה העממית המחוזית ליחידת שירות ציבורי תחת הוועדה העממית המחוזית.

ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית הציעה גם תוכניות לארגון מחדש של מנגנון הארגונים ההמוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה; תוכנית לארגון סוכנויות מיוחדות תחת ועדת העם המחוזית; תוכנית לארגון מחדש של ועדות ההיגוי של ועדת העם המחוזית.

מקור: https://baobinhthuan.com.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-nhiem-vu-dac-biet-quan-trong-cua-tinh-binh-thuan-126531.html