ה"קישורים" האידיאליים

כדי לתרום להפיכת דא נאנג לעיר חכמה ומודרנית, צעירים רבים יישמו טרנספורמציה דיגיטלית בכל היבטי החיים, ותרמו ליצירת ערך חדש ולהפצת שינויים חיוביים בקהילה.

גב' נגוין טי הואנג מיי, מזכירת איגוד הנוער של קהילת טרה מיי (שלישית משמאל), היא חלוצה ביישום טרנספורמציה דיגיטלית ביישוב. צילום: באדיבות המרואיין.

בניית גשרים טכנולוגיים ברמה המקומית.

נוין טי הואנג מיי, מזכירת איגוד הנוער של קהילת טרא מיי, היא לא רק מנהיגת איגוד נוער דינמית ונלהבת, אלא גם חלוצה ביישום טרנספורמציה דיגיטלית באזור, תוך שילוב הדרגתי של טכנולוגיית מידע בעבודת איגוד הנוער ובחיי היומיום.

מיד לאחר מיזוג הקומונות, היא תכננה באופן יזום והקצתה משימות לבניית דף המעריצים "Tra My Youth". עד היום, דף המעריצים פרסם כמעט 1,000 כתבות חדשותיות, משך מיליוני צפיות ואינטראקציות, ותרם לסיוע לאנשים להבין במהירות את המדיניות וההנחיות לאחר המיזוג; להתעדכן בתכני הבחירות; ולגשת למידע על רווחה חברתית, מניעת אסונות וחיי תרבות.

כתוצאה מכך, אנשים נוטלים בהדרגה יוזמה לגשת למידע דרך המדיה החברתית במקום להסתמך על שיטות התראה מסורתיות. ראוי לציין כי איגוד הנוער חידש את שיטות התקשורת שלו באמצעות אינפוגרפיקה, סרטונים קצרים ויישומי בינה מלאכותית, מה שהופך את המידע לוויזואלי יותר, קל להבנה וקל לזכירה. תוכן כמו אזהרות מפני שיטפונות ומפולות, או סרטונים המפיצים אנרגיה חיובית, תמיד זוכים לתשומת לב מצד האנשים.

עם זאת, בהתחשב במאפיינים הייחודיים של קומונה הררית זו, המתמודדת עם קשיים רבים, גב' מיי קבעה כי טרנספורמציה דיגיטלית אינה עוסקת רק בטכנולוגיה, אלא ביסודה באנשים, כאשר צעירים ממלאים תפקיד חלוצי בקירוב הטכנולוגיה לקהילה. באמצעות פעילויות ספציפיות, צעירים עוברים בהדרגה מ"משתתפים" ל"מנהיגים" בטרנספורמציה הדיגיטלית המקומית.

בהתאם לכך, גב' מיי הקצתה משימות ספציפיות, הקשורות לצרכים האמיתיים של האנשים; במקביל, היא שיבחה מיד מודלים טובים ושיטות יעילות. באמצעות פעולות קטנות אך מעשיות אלו, צעירים מכירים בערך תרומתם, ובכך יוצרים רוח חלוצית ותחושת אחריות בעידן הדיגיטלי.

בינתיים, פאם לה טו (אוניברסיטת דה נאנג לטכנולוגיה, אוניברסיטת דה נאנג ) היא סטודנטית דינמית ויצירתית בתחום היזמות הקשורה לטרנספורמציה דיגיטלית. מתוך רצון ליישם ידע ייעודי לעבודה מעשית באיגוד הנוער ובאגודת הסטודנטים, טו פיתח יוזמה לשילוב בינה מלאכותית בפעילויות נוער כדי לזהות ולטפח מנהיגים עתידיים. מודל זה תורם לחדשנות של פעילויות מסורתיות לקראת דיגיטציה, ויוצר סביבה אינטראקטיבית חכמה עבור חברים לחדד את כישוריהם ולהדגים את יכולות המנהיגות שלהם.

טו וצוותו לא הסתיימו שם, אלא פיתחו את הפרויקט "BLUEWAVE - יישום בינה מלאכותית וראייה ממוחשבת בניטור וניתוח עומק שיטפונות עירוניים בדאנאנג". לפתרון זה יש תחולת גבוהה, והוא תומך במאמצי התרעה, הצלה ותכנון עירוני.

טו לא רק מצטיינת באקדמיה ובמחקר, אלא גם מפיצה באופן פעיל את רוח הטרנספורמציה הדיגיטלית בקהילה. כראש צוות גיוס הקהילה במהלך קמפיין הקיץ הירוק בקומונה ליה ( מחוז קוואנג טרי ), טו ומתנדבים נוספים ארגנו שיעור הכשרה במיומנויות דיגיטליות לפקידים מקומיים ולעובדי מדינה. כאן, המתנדבים הצעירים סיפקו הדרכה מעשית באופן ישיר, לימדו אותם כיצד להשתמש בכלי משרד, דוא"ל ולגשת לטכנולוגיות חדשות כמו בינה מלאכותית, ובכך תורמת לשיפור יעילות המנהל והתקשורת המקומיים.

מר לה וו טרונג סון, סגן מזכיר איגוד הנוער וסגן נשיא אגודת הסטודנטים של אוניברסיטת החינוך - אוניברסיטת דא נאנג, הוא מרצה צעיר טיפוסי בתנועת הטרנספורמציה הדיגיטלית של האוניברסיטה. צילום: סופק על ידי המרואיין.

"להצית את להבת החדשנות"

מר לה וו טרונג סון, סגן מזכיר איגוד הנוער וסגן נשיא אגודת הסטודנטים של אוניברסיטת החינוך - אוניברסיטת דא נאנג, הוא אחד המרצים הצעירים הבולטים בקידום תנועת היזמות והחדשנות הקשורה לטרנספורמציה דיגיטלית באוניברסיטה.

בתפקידו כמארגן ומחבר, הוביל מר סון פעילויות רבות בקנה מידה גדול, ויצר סביבה לסטודנטים לגישה למגמות טכנולוגיות ולהתמצאות בקריירה בעידן הדיגיטלי. דוגמאות בולטות כוללות סדרה של תוכניות הרצאות, פורומים וסדנאות כגון: "מהכיתה לעולם העסקים", "פורום סטארט-אפים, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית", "המסע של יזמות חברתית",... שמשכה למעלה מ-1,000 סטודנטים; והסדנה המקוונת "יישום בינה מלאכותית - פיתוח מסלולי קריירה" עם כמעט 400 סטודנטים.

בנוסף, תוכניות כמו Blockchain 4 Future Unitour ופורומי סטארט-אפים סייעו לסטודנטים להבין טוב יותר את הבינה המלאכותית, בלוקצ'יין ואת היישומים הפוטנציאליים שלהם בלמידה ובתעסוקה.

בתחום היזמות, מר סון ארגן את תחרות "יזמות סטודנטים - מובילים את העתיד 2025", שמשכה אליה למעלה מ-200 סטודנטים עם 59 פרויקטים משתתפים, ובמקביל גייסה למעלה מ-500 מיליון דונג וייט במשאבי תמיכה. פלטפורמות כמו UED Startup 2026 ו-Ideas 4 Life 2026 ממשיכות להפיץ את רוח החדשנות, תוך הכרה במאות רעיונות ישימים ביותר המקושרים לצרכים מעשיים.

מעבר להשתתפות בתנועות סטודנטים בלבד, הוא גם תרם ישירות לקידום הטרנספורמציה הדיגיטלית על ידי הובלת פיתוח מערכת "סטודנט מצטיין מקוון". דיגיטציה של כל התהליך, החל מהגשת המועמדות ובדיקתה ועד למשוב, סייעה בשיפור השקיפות, בהפחתת זמן, עלויות ולחץ ניהולי עבור למעלה מ-500 מועמדויות מדי שנה. מודל זה מאפשר גם לסטודנטים לעקוב באופן יזום אחר התקדמותם ולקיים אינטראקציה ישירה עם פקידי איגוד הסטודנטים, ובכך לשפר את חווייתם ואת יעילות הניהול שלהם.

באמצעות פעילויות קונקרטיות ומעשיות, מר סון הוא לא רק מוביל בתנועת הסטארט-אפים אלא גם מודל לחיקוי חלוצי ביישום טרנספורמציה דיגיטלית, ותורם ליצירת חשיבה חדשנית ויצירתית בקרב סטודנטים בעידן הדיגיטלי.

מקור: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html