NTO - ועדת המפלגה של העיר פאן ראנג

ועדת המפלגה של פאן ראנג-תאפ צ'אם זיהתה את בניית המפלגה כמשימה מרכזית, ובתקופה האחרונה התמקדה ביישום פתרונות, יצירת שינויים חיוביים בבניית מערכת פוליטית נקייה וחזקה.

במהלך מחצית הקדנציה האחרונה, ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי העיר פאן ראנג-תאפ צ'אם יישמו בקפדנות את המנהיגות וההכוונה של הממשלה המרכזית והפרובינציה בדרכים יצירתיות, דרסטיות ונחושות רבות לעשות דברים, ועשו מאמצים ליישם ולהגשים את החלטות הממשלה המרכזית, החלטת קונגרס המפלגה ה-14 במחוז והחלטת קונגרס המפלגה ה-12 בעיר, קדנציה 2020-2025. בפרט, כדי לשפר את יכולת המנהיגות של ועדות המפלגה בכל הרמות ביישום עבודת בניית ותיקון המפלגה, העיר תמיד מייחסת חשיבות לחינוך פוליטי ואידיאולוגי. בנוסף לשיפור איכות המחקר, הלימוד והיישום של החלטות והנחיות המפלגה, ועדת המפלגה העירונית מקדמת גם את יישום החלטת הוועדה המרכזית ה-12, מושב 4, בנושא בניית ותיקון המפלגה, בשילוב עם הנחיה מס' 05-CT/TW, מסקנה מס' 21-KL/TW ותקנה מס' 37-QD/TW של הוועדה המרכזית של המפלגה, תוך עמידה בדרישות המשימות הפוליטיות במצב החדש. במקביל, להבין את המצב האידיאולוגי ואת דעת הקהל, ובמיוחד סוגיות מתעוררות; למנוע ולהילחם בהן באופן מיידי; למנוע ולהילחם בעלילות ובתעלולים של "אבולוציה שלווה " בתחום הביטחון האידיאולוגי והתרבותי. לשמור ולשפר את איכות פעילויות התקשורת כדי לסייע לאנשים להבין מידע על המצב החברתי-כלכלי המקומי...

רחוב ה-16 באפריל (פאן ראנג - טאפ צ'אם סיטי).

עבודת הארגון והכוח אדם זכתה לתשומת לב. ועדת המפלגה העירונית מאחדת ומחזקת באופן קבוע את מנגנון המערכת הפוליטית כדי להבטיח כמות, לשפר את האיכות ולפעול ביעילות ובאפקטיביות כדי לעמוד בדרישות המשימות הפוליטיות המקומיות באמצעות גיוס, מינוי, תכנון משאבים, הגנה פוליטית פנימית, עבודה על מדיניות כוח אדם, הכשרה, טיפוח... בשנת 2023, העיר העבירה 2 חברים, גייסה 15 חברים, מינתה 12 חברים, ומינתה מחדש 3 חברים לתפקידי עבודה וניהול; במקביל, שלחה 28 קאדרים ועובדי מדינה להשתתף בקורס הכשרה להגנה וביטחון לאומי, 8 אנשים להשתתף בקורס תיאוריה פוליטית מתקדם, 51 אנשים להשתתף בקורס תיאוריה פוליטית בינוני, 22 אנשים ללימודי תואר שני, ו-74 אנשים ללימודי שפות זרות...

על מנת לשפר את יכולת המנהיגות ואת כוח הלחימה של ארגוני המפלגה, ובמיוחד תאי המפלגה באזורי מגורים ואת איכות חברי המפלגה, ועדת המפלגה העירונית הורתה ליישום קפדני של הנחיה מס' 28-CT/TW מיום 21 בינואר 2019 של המזכירות המרכזית בנושא שיפור איכות קבלת חברי המפלגה ובדיקה וסינון של חברי מפלגה שאינם זכאים עוד לעזוב את המפלגה; במקביל, פורסמה תוכנית לבניית מודל של "ארבעת תאי המפלגה הטובים" ו"ארבעת ארגוני המפלגה העממית הטובים". בשנת 2023, 58 מתוך 58 ארגוני המפלגה העממית (GSOs) ו-227 תאי מפלגה כפופים נרשמו כדי ליישם את מודל "ארבעת תאי המפלגה הטובים" ו"ארבעת ארגוני המפלגה העממית הטובים"; קיבלו 149 חברים חדשים במפלגה; 110 חברי מפלגה הוכרו רשמית; 104 תלמידי תיכון השתתפו בשיעור הכשרה של המפלגה; בנוסף, 10 חברי מפלגה הוצאו מהמפלגה, 2 גורשו ו-11 גורשו מהמפלגה. באמצעות הערכה וסיווג, 55 מתוך 58 ארגוני מפלגה השלימו את משימותיהם היטב, מתוכם 11 מתוך 55 ארגוני מפלגה השלימו את משימותיהם בצורה מצוינת, 4,698/4,943 חברי מפלגה השלימו את משימותיהם היטב, מתוכם 563/4,698 חברי מפלגה השלימו את משימותיהם בצורה מצוינת. 170 מנהיגים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית השלימו את משימותיהם היטב, מתוכם 18 חברים השלימו את משימותיהם בצורה מצוינת.

החבר צ'או טי טאן הא, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, מזכיר ועדת המפלגה של העיר פאן ראנג-תאפ צ'אם, אמר: 2024 היא שנה חשובה, שנה של "האצה" לקידום יישום מטרות החלטות קונגרס המפלגה בכל הרמות, תוכנית הפיתוח החברתי -כלכלי בת 5 שנים 2020-2025. ועדת המפלגה העירונית ממשיכה להיות פרואקטיבית, יצירתית, נחושה מאוד, לשאוף לפעול בנחישות, לנצל את ההזדמנויות והתנאים הנוחים ביותר; להתגבר ביעילות על מגבלות וחסרונות, ולבצע היטב את עבודת בניית המפלגה, כבסיס ומפתח להובלה והכוונת יישום יעדי הפיתוח.

כדי להשיג את המטרות הנ"ל, ועדת המפלגה העירונית מתמקדת בחידוש התוכן והשיטות ובשיפור איכות החינוך הפוליטי והאידאולוגי, חיזוק ההגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה. יישום יעיל של החלטת הוועדה המרכזית ה-12, מושב 4, בנושא בניית המפלגה ותיקוןה, בשילוב עם יישום הנחיה מס' 05-CT/TW של הפוליטביורו בנושא קידום הלימוד והמעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין. המשך שיפור המנהיגות ויכולת הלחימה של ארגוני המפלגה וחברי המפלגה; שיפור איכות הקאדרים ועובדי המדינה בעיר בעלי התכונות, היכולת והיוקרה המספיקים כדי לעמוד בדרישות המשימה. התמקדות בפיקוח ובפיקוח על ארגוני המפלגה, מנהיגים וקאדרים מרכזיים, איתור מיידי וטיפול קפדני בהפרות. חיזוק עבודת הגיוס ההמוני של המפלגה בשילוב עם הגיוס ההמוני של הממשלה. מנהיגים משפרים את האפקטיביות והיעילות של ארגוני השלטון המקומי, תוך התמקדות מיוחדת בחיזוק ניהול המדינה, רפורמה מנהלית, טרנספורמציה דיגיטלית, בניית ממשל אלקטרוני, כלכלה דיגיטלית וחברה דיגיטלית, תוך שאיפה לבנות עיר מודרנית ומתורבתת יותר ויותר.

אויאן טה'ו

מָקוֹר