נאום המזכיר הכללי טו לאם בקונגרס המפלגה בעיר האנוי

בבוקר ה-16 באוקטובר, במרכז הכנסים הלאומי ( האנוי ), נפתח רשמית הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של האנוי, קדנציה 2025-2030, בהשתתפות 550 צירים רגילים, המייצגים כמעט חצי מיליון חברי מפלגה מ-136 ועדות מפלגה תחת ועדת המפלגה העירונית.

המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בקונגרס. סוכנות הידיעות הווייטנאמית (VNA) מציגה בכבוד את נאום המזכיר הכללי:

מנהיגים יקרים, מנהיגים לשעבר של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם ומנהיגי העיר האנוי,
נשיאות הקונגרס היקרה,
נציגים יקרים, אורחים נכבדים, נציגים המשתתפים בקונגרס ונציגים מוזמנים,

היום, אני, יחד עם חברי הפוליטביורו והמזכירות, שמחים מאוד להשתתף בקונגרס המפלגה ה-18 בהאנוי - אירוע פוליטי בעל חשיבות מיוחדת לבירה ולמדינה כולה.

בשם הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום ומאחל בריאות טובה למהפכנים הוותיקים, לאימהות הווייטנאמיות הגיבורות, לגיבורי הכוחות המזוינים, לגיבורי העבודה, לאורחים הנכבדים ול-550 הנציגים המשתתפים בקונגרס, לחברי מפלגה מצטיינים, המייצגים כמעט חצי מיליון חברי מפלגה בוועד המפלגה של האנוי. דרככם, אני רוצה לשלוח את ברכותיי החמות ואיחולים לבביים לכל הקאדרים, חברי המפלגה, בני ארצנו, החיילים ואנשים מכל תחומי החיים בבירה.

חברים יקרים,

הנשיא האהוב הו צ'י מין יעץ פעם: "כל המדינה מסתכלת על עיר הבירה שלנו. העולם מסתכל על עיר הבירה שלנו. כולנו חייבים לשאוף לשמור על הסדר והביטחון, ולהפוך את עיר הבירה שלנו לבירה שלווה, יפה ובריאה, הן מבחינה פיזית והן מבחינה רוחנית"; "ועדת המפלגה של האנוי חייבת להוות דוגמה לוועדות המפלגה האחרות". תורות אלו הן גם כבוד, גאווה וגם אחריות גדולה עבור עיר הבירה האנוי. קונגרס זה הוא הזדמנות לחברים להרהר בעצמם, לקבוע את המטרות הנכונות, ליצור מומנטום חדש, נחישות חדשה, מוטיבציה חדשה לפתח את עיר הבירה בעידן החדש של האומה ולהגשים את משאלותיו של הדוד הו עבור עיר הבירה האנוי.

מתוך רוח זו, אני מציע שהקונגרס ידון בשתי שאלות אסטרטגיות כדי להגדיר את החזון ושיטת הפעולה לכל הקדנציה.

ראשית, כיצד תעצב האנוי את זהותה ואת מודל הפיתוח שלה כדי לשמר את נשמתה של תאנג לונג ולשאוף להפוך למטרופולין יצירתי, ירוק, חכם ומקושר גלובלי, בהתאם למראה של בירת מדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה ובעלת אוריינטציה סוציאליסטית עד שנת 2045?

שנית, כיצד תשפר ועדת המפלגה של האנוי את יכולת המנהיגות שלה ואת כוח הלחימה שלה כדי להפוך מטרות ומדיניות לתוצאות, כך שאנשי הבירה יוכלו להשתתף וליהנות מפירות הפיתוח?

משתי שאלות מרכזיות אלו, אנו מביטים לאחור על המסע שעבר כדי לקבוע את נקודת ההתחלה הנכונה לצעד החדש קדימה.

בקדנציה האחרונה, למרות התמודדות עם קשיים ואתגרים רבים, כולל סוגיות חדשות וחסרות תקדים רבות, ועד המפלגה, הממשלה ותושבי הבירה תמיד שאפו לשמור על יציבות ופיתוח, ותרמו באופן פעיל להישגי המדינה הכוללים.

ttxvn-הקונגרס ה-18 של נציגי מפלגת העיר האנוי-מפלגה-2.jpg

ttxvn-הקונגרס ה-18 של נציגי מפלגת העיר האנוי-מפלגה-3.jpg

ttxvn-הקונגרס ה-18 של נציגי מפלגת העיר האנוי-מפלגה-4.jpg

המזכיר הכללי טו לאם משתתף בקונגרס המפלגה ה-18 בהאנוי. (צילום: VNA)

באמצעות סקירה והערכה של החברים, עולה כי המטרות שנקבעו בקונגרס המפלגה ה-17 בעיר הושגו למעשה ואף עברו את המטרות, כאשר 4 מטרות הושלמו שנה עד שנתיים מוקדם מהצפוי, כאשר 14 תוצאות יוצאות דופן אושרו בדו"ח הפוליטי ואוששו על ידי נתונים ספציפיים.

אנו שמחים לראות כי: מראה הבירה מתפתח כל הזמן לכיוון מודרני, חכם, ירוק ובר-קיימא, עם עבודות ופרויקטים מרכזיים רבים שהושלמו והוכנסו לשימוש. כלכלת הבירה מתפתחת כל הזמן עם קצב צמיחה גבוה מהממוצע הארצי, קנה המידה הכלכלי גבוה פי 1.4 מאשר בתחילת הקדנציה; הכנסות התקציב גבוהות פי 1.8 מהקדנציה הקודמת; מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מקודמים מאוד. הערכים התרבותיים ואנשי הבירה נשמרו וקודמו, במיוחד באמצעות חגיגות 80 שנה למהפכת אוגוסט ויום השלום ב-2 בספטמבר, ותרמו להפצת תדמיתם של תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים, "עיר השלום" של העולם.

איכות חייהם של תושבי הבירה משתפרת בהדרגה, עם מדד הפיתוח האנושי (HDI) הגבוה ביותר במדינה. ההגנה הלאומית, הביטחון, הסדר והבטיחות החברתיים נשמרים. בניית המפלגה ותיקוןה עברו שינויים רבים; הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית של הבירה התייעלו, ופועלים ביעילות ובאפקטיביות; שיטות המנהיגות של ועדות המפלגה בכל הרמות עברו חידוש בהדרגה; מודל השלטון המקומי הדו-שלבי פועל בצורה חלקה, יעילה ויעילה, ומשרת את האזרחים והעסקים טוב יותר ויותר...

בשם הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום, מעריך ומשבח את הישגיהם של ועד המפלגה, הממשלה ותושבי הבירה בקדנציה האחרונה.

אני מסכים עם הערכת החברים לגבי קבוצות המגבלות והחולשות של 2006 שהוזכרו בדו"ח הפוליטי. עלינו להכיר בכנות שעדיין קיימים "צווארי בקבוק" רבים ארוכי שנים שיש להתמקד בהתגברות עליהם, כגון: איכות הצמיחה ופריון העבודה אינם תואמים את הפוטנציאל, החוזקות והמדיניות המיוחדת של הממשלה המרכזית עבור האנוי; מדע, טכנולוגיה וחדשנות עדיין מוגבלים; תשתיות לא עמדו בקצב הפיתוח; תכנון, קרקע, בנייה וניהול עירוני עדיין סובלים מחסרונות רבים; עומסי תנועה, הצפות, זיהום אוויר, זיהום נהרות ואגמים עדיין מתמשכים; בניית אורח חיים תרבותי, אלגנטי ומתורבת לא עמדה בציפיות... מספר קאדרים עדיין חוששים מטעויות, חוששים מאחריות, עובדים בסגנון "בינוני", "חושבים בשגרה", לא מעזים לחדש באומץ וליצור פריצות דרך; ישנם אפילו עדיין גילויים של שחיתות, בזבוז ושליליות שמעכבים את התפתחות הבירה. עלינו להתמודד עם האמת כדי להשתנות, זה הכרחי אם ברצוננו לפרוץ קדימה.

אני מציע שהקונגרס ימשיך לנתח לעומק את הגורמים למגבלות הקיימות על מנת שיהיו לו מדיניות ופתרונות לפתור אותן לחלוטין בקדנציה הבאה. חברים יקרים, ארצנו, בירתנו, נכנסת לעידן חדש של פיתוח לאומי, בו הזדמנויות, יתרונות, קשיים ואתגרים שלובים זה בזה. שתי מטרות 100 השנים של המדינה מציבות דרישות גבוהות מאוד, אתגרים גדולים, הדורשים חדשנות בתפיסה ופריצות דרך משמעותיות בפעולה מהמרכז ועד ליישובים. ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי האנוי צריכים להבין לעומק את מעמדה ותפקידה החשוב במיוחד של הבירה עבור המדינה; להבין היטב את תשומת הלב וההקלה של הממשלה המרכזית בבירה, ולראות בבירור את האחריות הגדולה של האנוי על פני רצונותיהם וציפיותיהם של תושבי המדינה כולה ושל תושבי הבירה לעיר האנוי.

כדי שהאנוי תיכנס לשלב חדש של פיתוח, נדרשת חזון מקיף וסיסטמטי, שבו אידיאולוגיה, מוסדות, מרחב, כלכלה ואנשים משתלבים לכדי שלם של פיתוח בר-קיימא. במסגרתו, אידיאולוגיה מנחה את המוסדות; מוסדות יוצרים מרחב; מרחב סולל את הדרך לכלכלה; כלכלה מטפחת אנשים; ואנשים יוצרים ומשפרים אידיאולוגיה. לכן, ברצוני להציע לכם את 7 הדרישות והמשימות הבאות:

ראשית, בניית מפלגה ומערכת פוליטית נקייה וחזקה, מתן דוגמה, פעולה ואחריות. זהו ציר פריצת הדרך הראשון, המכריע את כל ההצלחות. ועדת המפלגה של האנוי חייבת להיות באמת דוגמה למופת, דוגמה מזהירה לעוצמה פוליטית, אתיקה מהפכנית, יכולת מנהיגות וכוח לחימה. כל קאדר וחבר מפלגה חייבים להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות על טובת הכלל; לומר מה שאתה עושה; לשרת את העם.

ttxvn-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-18-5.jpg — המזכיר הכללי טו לאם מעניק פרחים לברכת קונגרס המפלגה ה-18 של האנוי. (צילום: תונג נאט/VNA)

להמשיך ליישם ברצינות את ההחלטות המרכזיות 4, מושב XII ו-XIII, בשילוב עם הנחיה 05-CT/TW בנושא לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין.

למנוע ולהילחם בנחישות בשחיתות, שליליות ובזבוז; לקדם את רוח הביקורת העצמית, הסולידריות והאחדות ברחבי המפלגה; לחזק את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם. להתמקד בשיפור האפקטיביות והיעילות של הממשל הדו-שלבי, תוך מעבר משמעותי מחשיבה ניהולית לחשיבה יצירתית ושירותית, יישום ביזור ברור והאצלת סמכויות, בליווי אחריות ושליטה. יש לשנות באופן קיצוני את החשיבה עם רוח חדשה: "האנוי אמרה שהיא תעשה את זה - תעשה את זה מהר, תעשה את זה נכון, תעשה את זה ביעילות, תעשה את זה עד הסוף."

שנית, עלינו להציב את "תרבות-זהות-יצירתיות" במרכז כל כיווני הפיתוח של הבירה, תוך ראייתה כמשאב אנדוגני חזק, הבסיס לעיצוב העוצמה, האינטליגנציה והעוצמה של האנוי, כבסיס לבירה לאישוש תפקידה המוביל, מעמדה המוביל והשפעתה על האומה בתקופה החדשה.

הבירה האנוי, הנושאת את נשמתה, אופייה ואינטליגנציהה של האומה, מתאפיינת לא רק בגודל האוכלוסייה או במדד התמ"ג, אלא גם בעומק התרבותי שטופח לאורך ההיסטוריה, החל משרידים עתיקים של מצודת טאנג לונג, ועד לקצב החיים המודרני של מרכז פוליטי, תרבותי וכלכלי מוביל של המדינה.

יש לבנות את האנוי כ"עיר של תרבות, זהות ויצירתיות", במטרה להפוך אותה ל"בירה מתורבתת, מודרנית ובת קיימא" עם חוכמת הזמן והמעמד הגלובלי: שבה התרבות היא השורש, התגבשות החוכמה הלאומית, מטפחת אמונה, שאיפה ואומץ, ויוצרת משיכה ייחודית שאף עיר אחרת לא יכולה לחקות; זהות היא נקודת המשען, היתרון התחרותי המרכזי, המסייעת להאנוי לא רק לשמר את נשמתה ההיסטורית אלא גם ליצור משיכה להובלת יצירתיות, לפתח כלכלה מבוססת ידע ולמשוך כישרונות; יצירתיות היא הכוח המניע לפיתוח, טרנספורמציה והפיכת מורשת לערכים חיים, הן בשימור, פיתוח והן בהרחבת המעמד העירוני, החל מתכנון, אדריכלות, אמנות ועד חינוך, מדע ומנהל.

לשם כך, אסטרטגיית הפיתוח חייבת לחבר באופן סינכרוני בין תרבות, מרחב, כלכלה ואנשים. כל החלטה, פרויקט והשקעה חייבים להבטיח שהאופי המסורתי נשמר, שהמרחב התרבותי יעוצב עבור הדורות הבאים ויצירת יכולת חדשנות. יש צורך לפתח "מעגלים יצירתיים" המחברים את כל עיר הבירה, תוך הבטחת זרימת אנרגיה יצירתית מהמורשת, הידע לטכנולוגיה, תוך חיבור מרכזי תרבות, אקדמיה וחדשנות.

על בסיס זה, יוקמו "שלושה קטבים יצירתיים", ביניהם: מורשת - מרכז העיר ההיסטורי והמרחב לאורך נהר האדום - מצודת קו לואה; ידע - האוניברסיטה הלאומית ומרכזי הכשרה ומחקר; וטכנולוגיה - פארק ההיי-טק הואה לאק ואזורי חדשנות. זה יהיה הציר שיוביל את היצירתיות של כל הבירה, ימקסם את ערך ההיסטוריה, הידע והטכנולוגיה, ויהפוך את האנוי לעיר המאחדת את העבר, ההווה והעתיד.

כאשר האנוי מציבה תרבות-זהות-יצירתיות במרכז כל כיווני הפיתוח, הבירה לא רק מאשררת את מעמדה המוביל, מובילה ומפיצה את החוזק הלאומי, אלא גם הופכת לאזור עירוני לדוגמה בעל אומץ, אינטליגנציה, חיוניות וקיימות, שבו העבר, ההווה והעתיד מתכנסים לכוח מקיף, המשמשים כבסיס להתפתחות המדינה בעידן החדש.

שלישית, על האנוי ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין, המסוגל לתאם, להוביל ולפתור בעיות דחופות באופן יסודי, תוך פתיחת חזון לפיתוח בר-קיימא לטווח ארוך.

האנוי - בירתה של אלף שנות ציוויליזציה, עם אוכלוסייה של כעשרה מיליון איש, עם מיקומה כמרכז פוליטי לאומי, מתמודדת עם אתגרים עירוניים שנצברו בהיסטוריה של הפיתוח: בנייני דירות ישנים, פקקי תנועה ארוכי טווח, זיהום אוויר מתמשך, הצפות במהלך גשמים עזים ועומס יתר על התשתיות במרכזי הערים. אתגרים אלה אינם רק בעיות תשתית אלא גם מבחן ליכולת הממשל ברמה הלאומית, מבחן למעמדה ולחוזקה של הבירה.

אני מבקש גם מהנציגים המשתתפים בקונגרס לדון ולהסכים לכלול זאת בתוכנית הפעולה לקדנציה ה-18. לפתור לחלוטין את ארבע הבעיות הקיימות במשך שנים רבות בבירה, להן חיכו העם. אלו הן: עומסי תנועה; סדר עירוני, ירוק, נקי, מתורבת, היגייני; זיהום סביבתי, זיהום מים, זיהום אוויר והבעיה האחרונה היא הצפות באזורים עירוניים ופרבריים.

כדי להתגבר על כך, האנוי לא יכולה פשוט להסתגל לדרך הישנה, אלא חייבת ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין: מניהול ליצירה; מחפיפה ומקוטעת לסינכרונית ומשולבת; מטווח קצר לטווח בר-קיימא, בעלת מעמד של בירה מודרנית, המסוגלת לפתור בעיות דחופות ביסודיות תוך פתיחת ממדי פיתוח חדשים; לא רק לשמור על סדר אלא גם ליצור יכולת פריצת דרך; לא רק לנהל את ההווה אלא גם לעצב באופן יזום את העתיד. עלינו להיות אמיצים בעשיית דברים שאף אחד לא עשה לפני כן, זהירים בשיטה אך החלטיים בפעולה כדי להוביל את החשיבה, הסטנדרטים ומודל הפיתוח של המדינה כולה.

זה חייב להיות מודל ממשל מתקדם, ספציפי, משולב ומקיף, שבו כל המדיניות, הפרויקטים והמשאבים פועלים בשיתוף פעולה כפונקציות של גוף עירוני, תחת מערכת תיאום מרכזית ופלטפורמת נתונים בין-מגזרית, תוך ביטול פיצול, חפיפה וסתירות. כל ההחלטות חייבות להתבסס על מדע וראיות, להיבדק, לדמות ולכייל לפני היישום, ולא על סמך רגש או אינטרסים מקומיים.

רביעית, שכלול המודל העירוני הרב-קוטבי והרב-מרכזי, הפיכת כל קוטב פיתוח למרכז דינמי אמיתי, המחובר קשר הדוק על ידי תשתית עמוד שדרה, צירים אסטרטגיים ומסדרונות חיבור מקיפים. פיתוח עיר הבירה האנוי בתקופה החדשה דורש שינוי מהותי של המודל "החד-קוטבי המרוכז" למבנה "רב-קוטבי ורב-מרכזי". אי אפשר להמשיך לדחוס את כל הפונקציות המנהליות, הכלכליות, החינוכיות, הרפואיות, התרבותיות וכו' לאזור העיר הפנימי ההיסטורי העמוס ממילא, אך יש צורך לארגן מחדש את המרחב העירוני לפי קטבים מפוזרים, תוך הבטחת קשרים סינכרוניים.

ttxvn-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-lan-thu-18-6.jpg — המזכיר הכללי טו לאם נושא נאום בקונגרס המפלגה ה-18 בהאנוי. (צילום: תונג נהאט/VNA)

לכל אזור עירוני יש משימה ספציפית במלואה המאוחדת של הבירה: הליבה המרכזית מחוברת לאזור הואן קיאם-בה דין, וממלאת תפקיד פוליטי, תרבותי ושימור מורשת; הקוטב הצפון-מערבי, בו ממוקם פארק ההיי-טק הואה לאק, הופך למרכז היי-טק, חינוכי ומחקרי; הדרום, בו ישנם פארקי תעשייה מודרניים, מבצע לוגיסטיקה, תומך בתעשייה, מכניקה ועיבוד; המזרח, בו ישנם נמלי שער, הוא מרכז מסחרי ושירותי. כל קוטב הופך ללוויין דינמי, שהוא גם אוטונומי בתפקודו וגם מחובר קשר הדוק לכל הבירה ולאזורים הסמוכים, ועוזר להאנוי להפוך לאזור עירוני מתפשט, מחבר ומוביל, המוביל את האזור והמדינה.

פיתוח רב-קוטבי הוא תכנון המסייע להאנוי להרחיב את קנה המידה של המרכז, כך שכל קוטב יהפוך ל"לוויין דינמי" - הן אוטונומי מבחינה תפקודית והן מחובר באופן אורגני לבירה המשותפת ולאזורים הסמוכים.

בלב מודל זה עומדת תפיסת "תכנון מובל תשתיות" המחליפה את תפיסת "לתכנן לבנייה" - כלומר, כל אסטרטגיית מגורים, תעשייה, מסחר או דיור חייבת להיות מתוכננת סביב קיבולת התשתית בפועל, ובמיוחד תחבורה, אנרגיה, מים נקיים, ניקוז, טיפול בפסולת ותשתיות דיגיטליות, תוך התייחסות לכלל כגוף מאוחד, ברחבי העיר.

התשתיות חייבות להיות צעד אחד קדימה, סינכרוניות וחכמות: כבישים מהירים, מערכות רכבת תחתית, מסילות ברזל עיליות, נמלי נהרות, שדות תעופה, רשתות חשמל-מים-מידע חייבות להיות מחוברות בהתאם לגישה של "ציר-חגורה-תחנה".

תכנון אינו עוד תוכנית אב סטטית, אלא אסטרטגיית תשתית דינמית, המתעדכנת באופן שוטף באמצעות נתונים דיגיטליים, מנוטרת באמצעות מודלי סימולציה, המבטיחה שכל פרויקט יבוצע על בסיס איתן, בשקיפות וביעילות.

זוהי השיטה של הפיכת תכנון מגיאומטריה לאסטרטגיה, ממפה ליכולת תפעולית.

חמישית, לפתח את האנוי למרכז של מדע, טכנולוגיה וחדשנות, כוח מניע מרכזי לקידום פיתוח אזורי ולאומי המבוסס על כלכלה מבוססת ידע. היקף הצמיחה הכלכלית הממשלתית של האנוי (GRDP) של האנוי בשנת 2024 מוערך בכ-58.6 מיליארד דולר, והוא מדורג במקום השני הארצי מבחינת היקף. צמיחת ה-GRDP של האנוי בתשעת החודשים הראשונים של 2025 היא 7.92%, והוא מדורג במקום ה-17 מתוך 34 יישובים מבחינת קצב צמיחה. בהשוואה לשנת 2024, הצמיחה מ-6.65% ל-7.92% היא נתון צמיחה חיובי, אך מבחינת קצב צמיחה בהשוואה לרמה הכללית, האנוי לא בלטה בהשוואה ליישובים אחרים, אם כי היקף הצמיחה הכללי של האנוי עדיין מדורגת במקום השני הארצי.

פיתוח מדע, טכנולוגיה וחדשנות הוא הגורם המכריע להאצת קצב הצמיחה בתקופה הקרובה והוא הכוח המניע המרכזי עבור האנוי להיכנס לשלב פיתוח חדש - מהבירה המנהלית והפוליטית ועד להפוך למרכז המוביל של ידע, טכנולוגיה וחדשנות במדינה, תוך משחק תפקיד מוביל בדלתא של הנהר האדום והתפשטות ברחבי המדינה. זוהי לא רק דרישה לפיתוח חברתי-כלכלי, אלא גם בחירה אסטרטגית בעלת מעמד לאומי, המדגימה את הגישה של שינוי מודל הצמיחה המבוסס על מדע-טכנולוגיה-כישרון-יצירתיות.

האנוי חייבת להפוך למקום ליצירת מדיניות חדשה, בדיקת טכנולוגיות חדשות, הכשרת כישרונות חדשים וייזום רעיונות חדשים עבור המדינה. הבירה מאחדת את כל התנאים הנוחים ביותר, יחד עם הו צ'י מין סיטי, שני היישובים בעלי היתרונות הרבים ביותר לקחת על עצמם את תפקיד מרכז החדשנות והטכנולוגיה של המדינה: מקום המרכז משאבי אנוש אינטלקטואליים איכותיים, עם אוניברסיטאות ומכוני מחקר מובילים כמו האוניברסיטה הלאומית של האנוי, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה, האקדמיה לדואר ותקשורת, האקדמיה למדע וטכנולוגיה של וייטנאם; מרכז של תשתית טכנולוגיה ונתונים לאומית, עם אזורי היי-טק מרכזיים כמו הואה לאק, מרכזי נתונים, מרכזי מחקר, רשתות תשתית דיגיטליות סינכרוניות; מקום עם מערכת אקולוגית עסקית וחדשנות משגשגת, עם Viettel, VNPT, FPT, MobiFone... ואלפי סטארט-אפים טכנולוגיים; מקום עם מרכזי מחקר של תאגידי טכנולוגיה גלובליים כמו סמסונג, קוואלקום; זהו גם מקום שבו מרוכז הון רב ממוסדות פיננסיים גדולים כמו Vietcombank, Techcombank, VPBank, Agribank, BIDV, VietinBank...

כאשר כל הרכיבים מחוברים, מופעלים באופן סינכרוני ומאוחדים במנגנון ממשל דינמי, שקוף ובעל אוריינטציה אסטרטגית, ומובלים ויוצרים על ידי המדינה, האנוי תממש את כוחה המשולב יוצא הדופן. כוח זה לא רק מקדם פריצות דרך ביישום טכנולוגי וחדשנות, אלא גם מסייע לבירה לבצע בהדרגה מחקר מדעי כדי לשלוט בטכנולוגיות ליבה, טכנולוגיות אסטרטגיות ולקחת את ההובלה בפיתוח תעשיות מתפתחות.

שישית, לקיחת האדם כמרכז ומדד לכל פיתוח, בניית בירה אנושית, מאושרת, הוגנת ומתורבתת, הפיכה למודל של תרבות וידע המוביל את האומה. בכל אסטרטגיית פיתוח, האדם חייב להיות נקודת המוצא וגם היעד. עם האנוי - מרכז ההתכנסות של התמצית הלאומית, התגבשות ההיסטוריה, התרבות והאינטליגנציה הוייטנאמית, תפקידו של האדם הופך להיות מרכזי יותר ויותר, לא רק כנושא הפיתוח, אלא גם כמדד להערכת הצלחת כל המדיניות, הפרויקטים וכל התכנון העתידי של הבירה.

הצבת האנשים במרכז אינה רק פרספקטיבה הומניסטית, אלא גם עקרון הפעולה של עיר מודרנית, חכמה ובת קיימא. כל המדיניות, התכנון, הטכנולוגיה והתשתיות חייבים לשרת את יכולתם ואיכות חייהם של האנשים. הבירה חייבת להפוך לעיר שבה לכל האנשים יש הזדמנות ללמוד, ליצור, להקים עסק ולתרום; במקביל, חייבת להיות רשת רווחה מקיפה, שתבטיח שירותי בריאות, חינוך, ביטחון לאומי, דיור, תעסוקה ומרחבים תרבותיים ואמנותיים לכל המעמדות. כאשר אנשים יהיו מפותחים במלואם, החברה תהיה באמת הוגנת, יצירתית ומאושרת.

פיתוח אנושי הוא ליבת פיתוח הבירה. זה כולל לא רק שיפור יכולות, כבוד ואיכות חיים, אלא גם פיתוח תרבות אזרחית ואתיקה. האנוי צריכה לקדם את רוח ה"אלגנטיות, הנאמנות והאחריות" בחיים המודרניים, תוך בניית סביבה סטנדרטית, נקייה וידידותית לאנשים של שירות ציבורי, שבה כל פעולותיהם של פקידים וסוכנויות מדינה משקפות אחריות וזיקה לעם.

שביעית, לשמור על ההגנה והביטחון הלאומיים; להרחיב את יחסי החוץ, את שיתוף הפעולה האזורי והבינלאומי.

על האנוי להיות תמיד מבצר חזק מבחינה פוליטית, ביטחונית, סדר חברתי ובטיחות. לתפוס את המצב באופן יזום ומרחוק; למנוע ולהילחם ביעילות בפשעים, במיוחד בפשעי היי-טק ובפשעים מאורגנים; לשפר את היכולת למנוע ולהילחם באסונות טבע, להציל ולהסתגל לשינויי האקלים. להתייחס לתחושת הביטחון והשלום של האנשים והתיירים כמדד לשלום הבירה. במקביל, לקדם יחסי חוץ, אינטגרציה ושיתוף פעולה בפיתוח אזורי ובינלאומי, להרחיב את רשת שיתוף הפעולה עם ערים גדולות בעולם, להשתתף באופן פעיל ברשת "הערים הירוקות-חכמות-יצירתיות". ובכך לחזק את מעמדה של האנוי - מרכז פוליטי, תרבותי, חינוכי וכלכלי טיפוסי של וייטנאם בזירה הבינלאומית.

חברים יקרים,

הוועד המרכזי של המפלגה, כמו גם אני באופן אישי, מאמינים עמוקות שברוח של פריצת דרך, חדשנות, יצירתיות, דמוקרטיה, משמעת, סולידריות ואחריות, ועד המפלגה, ממשלת האנוי ואנשי האנוי בוודאי יתגברו על כל הקשיים והאתגרים, ישאפו להשיג הישגים גדולים אף יותר, ראויים למעמד של "בירת אלף שנות תרבות", "בירה הרואית", "עיר לשלום", "עיר יצירתית"; וייקחו את ההובלה בביטחון ובנחישות עם כל המדינה לעידן החדש, ותתרום באופן ראוי לפיתוח המדינה כדי שתהפוך לעשירה, משגשגת, מאושרת, חזקה, ברמה של מעצמות העולם.

מאחל לך בריאות טובה, אושר והצלחה. מאחל הצלחה רבה לקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי.

תודה רבה לכם, חברים./.