קידום ביצועים, פעולה יעילה

ועדת המפלגה המחוזית קיימה לאחרונה ועידה מורחבת להערכת תוצאותיהן של 7 שנים של יישום החלטה מס' 18 של הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 12). צילום: נ.ד.

רזה, צמצום קשרים פנימיים

תוך יישום הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית לצורך יעילות, פעולה יעילה ואפקטיבית ברוח החלטה מס' 18 שהוזכרה לעיל, ועדת העם של העיר טאם קי כוללת 11 סוכנויות מנהליות, 6 יחידות שירות ציבורי מסונפות (הפחתה של 6 סוכנויות ויחידות); 9 ארגונים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה. קומונות ורובעים כוללים 85 כפרים/בלוקים (הפחתה של 24 כפרים/בלוקים).

מר פאם הואנג דוק - סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה בעיר טאם קי, הודה כי עבודת הארגון מחדש והייעול של המנגנון בטאם קי בוצעה בצורה טובה למדי. ועדות המפלגה והרשויות בכל הרמות יישמו אותה ברצינות, בצמוד ובכיוון הנכון.

רוב הסוכנויות והיחידות פועלות ביעילות לאחר ארגון מחדש ומיזוג, תוך חיבור חדשנות ארגונית עם חדשנות בשיטת מנהיגות, ייעול צוות; ארגון מחדש ושיפור איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור (CBCCVC).

במחלקת התכנון וההשקעות, לאחר בחינה והערכה מחודשת של התפקידים והמשימות הספציפיים של המחלקות הייעודיות, המחלקה איחדה שתי מחלקות בעלות תפקידים דומים, והותירה שבע מחלקות פונקציונליות ויחידה אחת לשירות הציבור המסונפת.

לדברי מר נגוין טאן ואן - סגן מנהל מחלקת התכנון וההשקעות, בראש סדר העדיפויות של המחלקה נמצאת עבודות תכנון הקשורות לבניית פרויקטים של משרות ומבנה עובדי מדינה במחלקות ייעודיות. משם, לבצע הכשרה, טיפוח, סידור ושימוש בקאדרים ועובדי מדינה בעלי סטנדרטים מקצועיים מספיקים, המתאימים לתפקידים.

"סידור והקצאת כוח האדם בהתאם לפרויקט תפקידי התפקיד יושמו בהדרגה, תוך יצירת תנאים לקידום יכולות וכישורים מקצועיים. המחלקה גם העבירה את תפקידיהם של 14 עובדי מדינה בהתאם לתקנה מס' 455 מיום 28 בפברואר 2022 של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, ותרמה לשיפור איכות פעילויות השירות הציבורי, מניעת שחיתות ושליליות..." - שיתף מר ואן.

מנהל מחלקת הפנים, טראן טי קים הואה, אמר כי מיוני 2017 עד אוקטובר 2024, ועדת העם המחוזית צמצמה 2 יחידות ארגוניות ויחידות כפופות; מחלקות וענפים צמצמו 34 יחידות כפופות; צמצמו 26 ארגונים מנהליים תחת סניפים ומקבילים; ועדות העם המחוזיות צמצמו 19 חטיבות. ייעול הצוות מבטיח את הדרישה לצמצם לפחות 10% מהצוות עד 2021, בהתאם להנחיית הממשלה המרכזית; המחוז ממשיך לייעל את הצוות עד 2026, בהתאם לתוכנית.

"ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית סיכמה 7 שנים של יישום החלטה מס' 18, וניתחה את ההישגים, החסרונות, המגבלות והגורמים. על בסיס זה, הדו"ח הציע לוועדת ההיגוי של ועדת המפלגה המחוזית תוכנית לארגון מחדש של המנגנון ברמת המחוז והמחוז בתקופה הקרובה. צפוי שלאחר הארגון מחדש, ממשלת המחוז תצמצם 7 מתוך 28 נקודות מוקד ברמת המחוז (25%), תצמצם כ-20% מנקודות המוקד בתוך סוכנויות ויחידות; תצמצם 34 מחלקות ייעודיות ברמת המחוז..." - שיתפה גב' הואה.

הבטחת משאבי אנוש איכותיים

הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית העריכה כי לאחר 7 שנים של יישום החלטה מס' 18, היא תרמה לשכלול, ייעול, צמצום נקודות מוקד פנימיות, רציונליזציה של המבנה והתגברות על כפילויות של תפקידים ומשימות.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית - יו"ר ועדת העם המחוזית, לה ואן דונג, דן עם נציגים שהם מנהיגים מחוזיים לשעבר על התכנים הקשורים לעבודת כוח האדם של המחוז בתקופה החדשה. צילום: HG

במקביל, יש לצמצם את מספר המנהלים והסגנים, לשפר את האפקטיביות והיעילות של הסוכנויות והיחידות; להתארגן מחדש ולהתמקד במספר מגזרים ותחומים מרכזיים בעלי אוטונומיה ויכולת ניהול טובה.

עם התוצאות שהושגו, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית קבעה את הנחישות הפוליטית הגבוהה ביותר ביישום מדיניות המרכז בנוגע לסידור ושכלול ארגון המערכת הפוליטית על מנת שתהיה יעילה ותפעל ביעילות ובאפקטיביות.

כדי ליישם ביעילות את ייעול המערכת הפוליטית של קואנג נאם במצב החדש, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית הנחתה תכנים חשובים רבים.

באופן ספציפי, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, רשויות, מכל הרמות והמגזרים, ובראש ובראשונה ראשי ומנהיגי הסוכנויות, היחידות והיישובים, צריכים להיות למופת, פרואקטיביים ונחושים בביצוע המשימות שהוקצו ברוח הדחיפות הגבוהה ביותר, "לרוץ ולהתייצב בו זמנית".

במהלך תהליך היישום, יו"ר ועדת העם המחוזית, לה ואן דונג, ציין כי סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות חייבות להתגבר על החשיבה של שמירה על מוקד העניין ושימור הצוות; במיוחד על ראשי המחלקות ושמירה על שכר העובדים. משום שהמטרה הסופית של הסדר זה היא לייעל את הארגון ולהפחית את שכר העובדים. במקביל, יש לארגן מחדש באופן נחוש את צוות המנהיגים והמנהלים, מהפרובינציה ועד לשטח, תחת המוטו "ייעול - קומפקטי - חזק - יעיל - יעיל - אפקטיבי". בהתאם לכך, יש לבחור צוות טוב.

"אם לקצין יש יכולות חלשות, הוא עובד בחוסר רצון, חסר התלהבות ואחריות, עליו להתפטר ולהחליפו במישהו אחר. רק אז ניתן יהיה לארגן מחדש את הארגון כדי לקדם יעילות ולפעול ביעילות ובאפקטיביות", אמר יו"ר ועדת העם המחוזית, לה ואן דונג.

לדברי ראש ועדת העם המחוזית, בנוסף למדיניות שנקבעה על ידי הממשלה המרכזית, על קואנג נאם לנהל גם מדיניות יוצאת דופן של המחוז כדי לעודד את אלו שיכולים לפרוש או להתפטר מעבודתם באופן מיידי.

מזכיר המפלגה המחוזי, לואונג נגוין מין טריאט, ביקש מוועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית להוביל ולכוון את ועדת העם המחוזית ואת הסוכנויות הרלוונטיות ליישם בדחיפות מדיניות עבור הקאדרים הנתונים לסידור מחדש, להבטיח מידע מלא על המדיניות, להבטיח את זכויות הקאדרים לאחר הסידור מחדש; ללמוד ולהציע מדיניות מחוזית (במידת הצורך).

מזכיר המפלגה המחוזי, לואונג נגוין מין טריאט, ציין גם כי מדיניות זו דורשת מהירות, עוצמה, בולטות, אנושיות, הוגנות, קישור מדיניות ייעול השכר עם סינון, מיון, ארגון מחדש ושיפור איכות הצוות; הבטחת מתאם סביר בין הנושאים, מבלי לגרום לחסרונות לצוות, לעובדי ציבור ולעובדים הנתונים לסידור מחדש; יחד עם זאת, יש צורך לשמר אנשים מוכשרים.

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית מסרה כי, ביישום החלטה מס' 18, קואנג נאם צמצמה 101 יחידות בסוכנויות הייעוץ והתמיכה של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת המפלגה של סוכנויות המחוז; סוכנויות תחת חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים של המחוז; הממשלה ברמת המחוז והמחוז. ייעלה 6,393 משרות בכל המערכת הפוליטית (תוך השגת שיעור ייעול של 15% ממשרות עובד מדינה ו-20% ממשרות עובד ציבור). עבור יחידות שירות ציבורי, צומצמו 192 יחידות.

מקור: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html