פיתוח מפלגות באזורי מיעוטים אתניים

חברי מפלגה באזורים מרוחקים ובאזורים של מיעוטים אתניים לא רק תורמים לחיזוק המערכת הפוליטית ברמה העממית ולשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה, אלא גם משמשים ככוח מכריע בקידום פיתוח חברתי-כלכלי ובניית ממשל מקומי. מתוך הכרה בחשיבות זו, ועדת המפלגה במחוז קואנג נין התמקדה בעקביות ביישום פתרונות שונים ובביצוע יעיל של פיתוח חברי מפלגה באזורים אלה לאורך השנים.

שני תלמידים מבית הספר התיכון בין ליו הם תלמידי המיעוטים האתניים הראשונים במחוז בין ליו שהתקבלו למפלגה (מאי 2024). *צילום: לה לאן (תורם)*

בהיותה היישוב עם אוכלוסיית המיעוטים האתניים הגדולה ביותר במחוז, מחוז בין ליו הקדיש תשומת לב מיוחדת לחיזוק ופיתוח מקור חברי המפלגה באזורי המיעוטים האתניים לאורך השנים. בהתאם לכך, ועדות המפלגה בכל הרמות התמקדו תמיד בהכשרה ושיפור כישוריהם של פקידי הכפרים והכפרים כדי להגדיל את אחוז מזכירי סניפי המפלגה שהם גם ראשי כפרים וראשי ארגוני כפרים וכפרים שהם חברי מפלגה. נכון להיום, 100% ממזכירי סניפי המפלגה שהם גם ראשי כפרים וראשי מחלקות וסוכנויות שונות הם חברי מפלגה.

בנוסף, בין ליו מקדמת באופן פעיל תנועות חיקוי פטריוטיות בעבודה, בייצור ובניית חיי תרבות באזורי מגורים, ובכך מזהה אנשים למופת לטיפוח ולגיוס למפלגה. מדי שנה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה במחוז בין ליו מפתחת תוכנית להשגת יעדים לגיוס חברי מפלגה חדשים, תוך הבטחת איכות ולא כמות, ודבקות בהליכים ובתהליכים הנכונים לגיוס חברי מפלגה.

במהלך כהונת 2020-2025, הוועד הפועל של ועדת המפלגה במחוז בין ליו קבע יעד של גיוס 3-4% מחברי המפלגה בני מיעוטים אתניים כחברי מפלגה בהשוואה למספר הכולל של חברי המפלגה; ושמירה על 100% מסניפי המפלגה בכפרים, בכפרים ובשכונות עם חברי מפלגה בני מיעוטים אתניים מקומיים. כדי להשיג מטרה זו, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית פרסמה הנחיה מס' 08-CT/HU (מיום 27 בינואר 2022) לחיזוק מנהיגות המפלגה בשיפור איכות גיוס חברי מפלגה חדשים עד 2025. עד אמצע הקדנציה, ועדת המפלגה המחוזית גייסה בממוצע 3.9% מחברי מפלגה חדשים (מעבר ליעד ההחלטה של מעל 3% בשנה).

הודות להתמקדות בפיתוח חברי מפלגה חדשים, איכותם של חברי המפלגה החדשים מקבוצות מיעוט אתניות במחוז בין ליו משתפרת בהתמדה. לרוב חברי המפלגה יש השכלה תיכונית, ואחוז חברי המפלגה בעלי הכשרה מקצועית עולה, מה שתורם למטרה של חיסול כפרים ללא חברי מפלגה או ארגוני מפלגה.

ועדת המפלגה של קאם פה מונה כיום כמעט 300 חברי מפלגה באזורי מיעוטים אתניים, המהווים 2.67% מכלל חברי המפלגה, מתוכם 80 מיעוטים אתניים. מאז תחילת הקדנציה, האזור קיבל 28 חברי מפלגה חדשים מקבוצות מיעוטים אתניות. לדברי ראש מחלקת הארגון של ועדת המפלגה של קאם פה, עבודת פיתוח חברי מפלגה באזורי מיעוטים אתניים תמיד הייתה בראש סדר העדיפויות של ועדת המפלגה של העיר, תוך התמקדות באיכות על פני כמות. אנשים למופת נבחרים באמצעות תנועות חיקוי פטריוטיות ברמה העממית לצורך הכשרה, פיתוח וחברות במפלגה. לכן, עם קבלתם, חברי מפלגה רבים שאפו להפוך לאנשים בעלי מוניטין, משמשים כמזכירי סניפים, מנהיגי כפרים/שכונות ותורמים תרומה חיובית ברמה העממית.

בשנים האחרונות, מספר העובדים הצעירים בני מיעוטים אתניים המועסקים במפעלים גדל בהתמדה, במיוחד ביחידות כריית פחם באזור, ובכך מסייע לשמר ולייצב את הייצור והפעילות העסקית של קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם (TKV). לדוגמה, חברת המניות המשותפת של הפחם מונג דואנג מעסיקה כיום למעלה מ-700 עובדים בני מיעוטים אתניים, המהווים כ-21% מכוח העבודה הכולל של החברה; מתוכם כ-70% מתגוררים במחוזות בין ליו, בה צ'ה, טיין ין ודאם הא.

לוועד המפלגה של חברת המניות המשותפת של הפחם מונג דואנג יש כיום 37 סניפים כפופים, עם סך של 818 חברי מפלגה; מתוכם 47 חברי מפלגה בני מיעוטים אתניים. כדי ליצור מאגר של פוטנציאל ולפתח חברי מפלגה מקבוצות מיעוטים אתניות, ועד המפלגה של החברה הנחה את הארגונים בתוך היחידה לחזק את התעמולה ולהעלות את המודעות הפוליטית בקרב חברי איגוד הנוער בני המיעוטים האתניים; במקביל, ליצור תנאים נוחים עבורם להפגין את יכולותיהם ומוטיבצייתם לשאוף להפוך לחברי מפלגה.

מאז תחילת כהונת קונגרס המפלגה, ועדת המפלגה של חברת הפחם המשותפת מונג דואנג קיבלה 15 חברי מפלגה חדשים מקבוצות מיעוטים אתניות. הכורה נינה ואן טאנג (חברת הפחם המשותפת מונג דואנג) שיתפה: "בתחילת 2024, הרגשתי כבוד וגאה מאוד להתקבל למפלגה. אני מבטיח לשאוף למלא את שבועתי תחת דגל המפלגה עם קבלתי, להמשיך להכשיר את עצמי להיות חבר מפלגה טוב, להיות תמיד בחזית תנועות החיקוי של העבודה והייצור של החברה, ולהפוך למודל לחיקוי עבור ההמונים ללמוד ממנו."

במהלך השנים, ועדת המפלגה המחוזית, ועדת העם המחוזית, ועדות בניית המפלגה, חזית המולדת בכל הרמות, הארגונים הפוליטיים והחברתיים של המחוז, ועדות המפלגה המחוזיות, העיירות והעירוניות, וועדות המפלגה הכפופות ישירות למחוז, מילאו ביעילות את תפקידי המנהיגות וההכוונה שלהם בעניינים אתניים; הם פרסמו החלטות על עבודת בניית המפלגה, תוך התמקדות בשיפור איכות ארגוני המפלגה וחברי המפלגה באזורי מיעוטים אתניים.

ועדות המפלגה וארגוני המפלגה הכפופים להן מקפידים על החלטות, מפתחים תוכניות יישום ספציפיות ומתאימות, מחדשים תוכן ומשפרים את איכות הפעילויות כך שארגוני המפלגה יהפכו באמת לגרעין פוליטי ברמה העממית. משם, הם מובילים ומכוונים את היישום המוצלח של מטרות ומשימות, פיתוח חברתי -כלכלי, צמצום עוני, הגנה וביטחון לאומי, בניית מפלגה ובניית מערכת פוליטית נקייה וחזקה; ויוצרים תנאים נוחים לפיתוח חברי מפלגה באזורים של מיעוטים אתניים והרים.

הואי אן

מָקוֹר