
האסטרטגיה שואפת לפתח כוח עבודה אינטלקטואלי וייטנאמי איכותי ובעל מבנה רציונלי, שישמש ככוח מניע עיקרי לפיתוח מהיר של כוחות ייצור מודרניים, ויוביל טרנספורמציה דיגיטלית, חדשנות ואינטגרציה בינלאומית. זוהי מניעת מפתח עבור וייטנאם להשגת מטרתה להפוך למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה בינונית-גבוהה עד 2030; ולמדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה עד 2045, תוך תרומה להתמודדות עם אתגרים גלובליים ואזוריים.
המטרה עד שנת 2030 היא לפתח את כוח העבודה האינטלקטואלי הן בכמות והן באיכות, תוך התמקדות באינטלקטואלים בעלי כישורים גבוהים בתחומים מרכזיים וחיוניים, תוך הבטחת איזון בין מגזרים ותחומים, תוך מתן תשומת לב לאזורים מרוחקים, מוחלשים וקשים במיוחד, תוך קישור הדוק ליישום המטרות, המשימות והפתרונות של אסטרטגיית הפיתוח החברתי -כלכלי ל-10 שנים 2021-2030 ואסטרטגיות הפיתוח של מגזרים, תחומים ויישובים שונים. באשר ליעד פיתוח כוח העבודה האינטלקטואלי, עד שנת 2030, משאבי האנוש במשרה מלאה למחקר מדעי, פיתוח טכנולוגי וחדשנות יגיעו ל-12 איש לכל 10,000 תושבים, ויהפכו לכוח ייצור חשוב במיוחד. שיעור האנשים הלומדים מדעים בסיסיים, הנדסה וטכנולוגיה יגיע לפחות ל-35%, כולל לפחות 6,000 סטודנטים לדוקטורט ו-20,000 סטודנטים בתוכניות כישרונות. להגדיל את שיעור כוח העבודה האינטלקטואלי בתעשיות היי-טק ואסטרטגיות ל-25%. להבטיח שלפחות 40% מהנשים ובני קבוצות מיעוט ישתתפו בתפקידי עבודה, מחקר, הוראה ומנהיגות בתחומי המדע, הטכנולוגיה והחדשנות. בנוסף, ההחלטה מקצה משימות ספציפיות למשרדים, מגזרים, יישובים וסוכנויות רלוונטיות ליישום האסטרטגיה.
מקור: https://nhandan.vn/phat-trien-doi-ngu-tri-thuc-trong-thoi-ky-hien-dai-hoa-dat-nuoc-post930578.html






תגובה (0)