פיתוח התרבות והאנשים של קוואנג נין

פיתוח התרבות והאנשים של קוואנג נין הוא אחת המשימות שהפרובינציה מקדישה להן תשומת לב מיוחדת, והיא מזוהה ככוח אנדוגני חשוב המשרת את הצמיחה המהירה והבת-קיימא של הפרובינציה.

חזית המולדת המחוזית ארגנה את תוכנית האמנות "לנצח שיר הסולידריות" כדי לקבל בברכה את הצלחת הקונגרס ה-10 של חזית המולדת הווייטנאמית, קדנציה 2024-2029.

במשך שנים רבות, המחוז שילב באופן עקבי פיתוח כלכלי מהיר ובר-קיימא עם פיתוח תרבותי ואנושי, ובנה תרבות עשירה בזהות מקומית. החלטת הקונגרס ה-15 של המפלגה המחוזית זיהתה את "בניית תרבות עשירה בזהות של קואנג נין, הקשורה לצמצום מהיר של הפער בין עשירים לעניים ופערים אזוריים" כאחת משלוש פריצות הדרך בתקופה 2020-2030. ועדת המפלגה המחוזית פרסמה את החלטה מס' 11-NQ/TU (מתאריך 9 במרץ 2018) "על בנייה ופיתוח תרבות ואנשי קואנג נין כדי לעמוד בדרישות הפיתוח בר-קיימא"; החלטה מס' 17-NQ/TU (מתאריך 30 באוקטובר 2023) "על בנייה וקידום ערכים תרבותיים וחוזק אנושי של קואנג נין כדי להפוך למשאב אנדוגני, כוח מניע לפיתוח מהיר ובר-קיימא"...

בהתבסס על הכיוון הצמוד של המחוז, ועדות המפלגה, הרשויות, חזית המולדת וארגונים חברתיים -פוליטיים במחוז הגדירו את משימות פיתוח התרבות והאנשים של קואנג נין לתוכניות, פרויקטים ונושאים מפורטים מבחינת משמעות מעשית, תפקיד יישום, מטרות, מוצרים וכו'. אופייני: בניית פרויקט לשימור, שחזור וקידום ערך מערכת השרידים ההיסטוריים והתרבותיים ואתרי הנופים במחוז לתקופה 2020-2025, עם חזון לשנת 2030; פרויקט לדיגיטציה של המורשת התרבותית במחוז. בנוסף, המחוז השלים וכלל חומרי חינוך מקומיים בתוכנית הלימודים לתלמידי בתי ספר יסודיים ותיכוניים בכל המחוז, במטרה להעלות את ההבנה והגאווה של הדור הצעיר במסורת המהפכנית ובהיסטוריה העשירה של היישוב. בהתאם לכך, בממוצע, כמעט 500 בתי ספר מארגנים מדי שנה פעילויות התנסות מעשיות באתרים היסטוריים במחוז, כאשר יותר מ-200,000 תלמידים משתתפים.

הוועדה העממית של קהילת דונג ואן (מחוז בין ליו) קיימה פגישה כדי לבחון את הבנייה וההשלמה של אמנות הכפר ותקנות אזורי מגורים בשנת 2024.

התנועה "כל האנשים מתאחדים לבניית חיים תרבותיים" התפתחה באופן נרחב, משקפת בצורה חיה את מציאות החיים, ותורמת להעשרת הערכים התרבותיים המסורתיים של אזורים וקבוצות אתניות במחוז. 1,542/1,542 כפרים ושכונות בנו בריתות ומוסכמות כפריות. מודלים קולקטיביים ואישיים אופייניים רבים לבניית סביבה תרבותית, סיוע הדדי לפתח את הכלכלה, בניית אורח חיים תרבותי ומתורבת נוצרו ונשמרו ביעילות. באמצעות תעמולה והתגייסות ליישום בריתות כפריות ומוסכמות אורח חיים מתורבת, אנשים ביטלו בהדרגה מנהגים וסגנונות חיים מפגרים; סופגים באופן סלקטיבי זרמים תרבותיים חדשים המתאימים לזהויות האזוריות והמקומיות.

טורניר הספורט המנהלי של מחוז קוואנג נין 2024. *צילום: מאן טרונג*

בשנת 2024, קואנג נין בחרה בנושא העבודה השנתי "שיפור איכות הצמיחה הכלכלית; פיתוח תרבות ואנשים עשירים בזהות קואנג נין" כדי לעורר רוח פרואקטיבית ונחושה יותר בכל הרמות, המגזרים והיישובים. בתשעת החודשים הראשונים של 2024, קואנג נין השיגה שיעור של 40.8% של אנשים העוסקים בספורט באופן קבוע, שיעור המשפחות הספורטיביות היה 24%. תוצאה זו הושגה הודות לתפקיד החשוב של הקמפיין "כל האנשים מתאמנים בעקבות דוגמתו של הדוד הגדול הו" אשר נשמר ואורגן מהפרובינציה ועד לרמה העממית. אירועי ופעילויות ספורט התפתחו בצורה חזקה, מגוונת וקבועה. ראוי לציין כי 12 טורנירי ספורט ברמה המחוזית נערכו מאז תחילת 2024 (לא כולל טורנירי ספורט שאורגנו לפי רמות המחוז והקומונות). בכך, הביאו ערכים תרבותיים, רוחניים ופיזיים ברורים לרוב האנשים, תורמים לשיפור הבריאות וההנאה התרבותית, למניעת מחלות ולדחיית רעות חברתיות.

קריטריונים רבים אחרים לפיתוח תרבותי ואנושי בשנת 2024 (תוכנית מס' 67/KH-UBND מיום 8 במרץ 2024 של ועדת העם המחוזית) הושלמו גם הם מוקדם: 100% מתלמידי התיכון בכל הרמות מקבלים גישה לחינוך אמנותי ומורשת תרבותית; 100% מחברי איגודי הנוער, התלמידים והסטודנטים מחונכים על מניעת פשיעה ועוולות חברתיות; 57.2 מיטות אשפוז, 15 רופאים/10,000 איש; שיעור ההשתתפות בביטוח בריאות מגיע ל-95.5% מהאוכלוסייה... המאמצים והתוצאות המרשימים הנ"ל מאשרים עוד יותר את נקודת המבט העקבית של קואנג נין: כל פיתוח מכוון לעם, המטרה הסופית היא אושר העם.

ב-12 בספטמבר 2024, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של קואנג נין את תקנה מס' 1612-QD/TU בנוגע ליישום תרבות משרדית של עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי סוכנויות ויחידות של המפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים במחוז. התקנה קובעת דרישות לעובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בנוגע לרוח עבודה וגישה; עמידה בכללי משמעת ומנהל; אתיקה, אורח חיים; סטנדרטים של תקשורת והתנהגות ולבוש הולם למשרד בעת ביצוע משימות, חובות ציבוריות וביחסים חברתיים. זהו אחד הפתרונות החשובים להגדרת המטרות, התכנים והאמצעים לבניית התרבות והאנשים הוייטנאמיים בכלל, ותרבות משרדית בפרט.

מָקוֹר