אישור פרויקט האוטונומיה של המכללה הטכנולוגית של האנוי

קינתדוטי – סגן היו"ר הקבוע של ועדת העם של האנוי , לה הונג סון, חתם והוציא את החלטה מס' 65/QD-UBND מיום 7 בינואר 2025 על מתן אוטונומיה לביצוע משימות, ארגון ציוד וכוח אדם של מכללת האנוי לטכנולוגיה גבוהה לתקופה 2024-2025.

על פי ההחלטה, המכללה לטכנולוגיה עילית של האנוי מפעילה אוטונומיה ואחריות עצמית בקביעת משימות, פיתוח תוכניות וארגון פעילויות. בית הספר מחליט על מטרותיו, משימותיו, אסטרטגיותיו ותוכניות הפיתוח שלו.

המכללה לטכנולוגיה גבוהה של האנוי קיימה טקס לציון 15 שנה להיווסדה ב-16 בנובמבר 2024.

במקביל, בית הספר קובע ומכריז על שיטת ומכסת ההרשמה; מחליט על שיטת הארגון והניהול של ההכשרה וטפסי ההכשרה; מחליט על שיתוף פעולה הכשרתי עם מוסדות הכשרה מקצועית מקומיים העומדים בתנאים שנקבעו בחוק; מחליט על הכשרה לרמות יסודיות ובינוניות; רושם ומנהל לומדים; מפתח תוכניות הכשרה; מארגן את הכנת או הבחירה של חומרי הוראה המתאימים ליעדי ההכשרה של כל תוכנית הכשרה; מדפיס תעודות ותעודות, מנהל ומנפיק תעודות ותעודות ללומדים בהתאם לתקנות שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה .

בנוסף לכך, בית הספר גמיש בקנה מידה של שיעורי רישום/שנה למגמות ההכשרה והמקצועות המוענקים בתעודת הרישום לפעילויות חינוך מקצועי, תעודת רישום לפעילויות חינוך מקצועי נוספות בהתאם לתקנות הממשלה; יישום פעילויות מחקר מדעיות, שיתוף פעולה בינלאומי בהתאם לאסטרטגיית הפיתוח ותוכנית בית הספר, תוך הבטחת איכות ההכשרה של בית הספר; בחירת ארגון להערכת איכות החינוך המקצועי; מימוש זכויות אוטונומיה מקצועיות אחרות בהתאם להוראות החוק.

מנהל בית הספר מפרסם את תקנות הארגון והתפעול של בית הספר בהתאם להחלטות מועצת בית הספר כפי שנקבע. בית הספר מחליט להקים, לארגן מחדש ולפרק מחלקות, פקולטות ויחידות קשורות בכל תקופה ספציפית כפי שנקבע. התפקידים, המשימות והמבנה הארגוני הספציפיים של המחלקות, הפקולטות והיחידות תחת בית הספר נקבעים על ידי מנהל בית הספר.

בית הספר מארגן את הפיתוח, הסקירה, ההערכה, ההשלמה וההתאמה של פרויקט משרות היחידה בהתאם לתוכנית הפיתוח ולמצב הפעילות בפועל של כל שלב ביחידה. בהתבסס על המבנה הארגוני, משרות ועומס העבודה בפועל, מספר העובדים בבית הספר הוא 251 עובדי מדינה, 20 יעדי חוזה עבודה בהתאם לצו מס' 111/2022/ND-CP לתמיכה ושירות.

ועדת העם של העיר הטילה על מנהל מחלקת הפנים להנחות את מכללת האנוי לטכנולוגיה עילית בארגון יישום ההחלטה ובבדיקת תהליך היישום על מנת להבטיח עמידה בתקנות החוק.

בנוסף, מנהל המכללה הטכנולוגית של האנוי אחראי בפני ועדת העם העירונית והחוק על החלטות בנוגע לאוטונומיה בביצוע משימות, ארגון המנגנון וכוח האדם של היחידה. פיתוח וארגון יישום של תקנות הוצאות פנימיות, תקנות שימוש בנכסים, תקנות דמוקרטיה עממית, תקנות גילוי כספי וביקורת פנימית ביחידה בהתאם לתקנות. עדכון קבוע של תקנות הקשורות לתוכן האוטונומיה בביצוע משימות, ארגון המנגנון וכוח האדם לדיווח לרשויות המוסמכות לצורך התאמה בזמן בהתאם לתקנות.

מקור: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html