
במהלך תהליך זה, בנוסף לקבלת תמיכה מארגונים, רשויות מקומיות ותוכניות ופרויקטים בינלאומיים, נשים עצמן התגברו על קשיים ושאפו למקסם את תפקידן בתגובה לדרישות החיים האמיתיים והחברה.
עזרים רבים נפתחים בהדרגה
בטקס הענקת הפרסים של הסיבוב הסופי הארצי של תחרות "נשים המקימות עסק, מקדמות משאבים מקומיים" בשנת 2023 שאורגנה על ידי איגוד הנשים של וייטנאם, ראש הממשלה פאם מין צ'ין העיר כי בהקשר של מערכת ההפעלה הווייטנאמית שעדיין אינה תואמת את הפוטנציאל שלה, ועדיין מפגרת אחרי מדינות אחרות באזור ובעולם , נשים וייטנאמיות מתמודדות עם קשיים ייחודיים וספציפיים רבים במסע הסטארט-אפ שלהן.
ארצנו מתמודדת עם "רוחות נגדיות" של הכלכלה העולמית, הדורשת לא רק את מאמציהן של הנשים עצמן, אלא גם את התמיכה, הליווי, הגיבוי וההקלה של הממשלה, משרדי הממשלה, הסניפים, הרשויות המקומיות ואיגודי הנשים בכל הרמות, קבוצות כלכליות, תאגידים וארגונים מקומיים וזרים.
חוק העסקים הקטנים והבינוניים משנת 2018 וחוק הקואופרטיבים משנת 2023 מכילים תוכן שנותן עדיפות לתמיכה במפעלים ובקואופרטיבים שבבעלות וניהול נשים... האסטרטגיה הלאומית לשוויון מגדרי לתקופה 2021-2030 קובעת את היעד "שיעור הנשים המנהלות והבעלים של מפעלים וקואופרטיבים יגיע לפחות ל-27% עד 2025 ול-30% עד 2030".
הממשלה פרסמה פרויקטים ספציפיים לנשים, והטילה על איגוד הנשים של וייטנאם את ניהול הביצוע, בעיקר שני פרויקטים: פרויקט "תמיכה בנשים להקמת עסקים בתקופה 2017 - 2025" (הנקרא פרויקט 939) ופרויקט "תמיכה בקואופרטיבים המנוהלים על ידי נשים, יצירת מקומות עבודה לעובדות עד 2030".
מכאן, מדיניות לתמיכה בנשים בהקמת עסקים, פיתוח הכלכלה, גירוי נחישותן של נשים להתקדם למען מקומות עבודה, הכנסה, עצמאות כלכלית, שיתוף פעולה יזום לפתרון בעיות חברתיות הקשורות לנשים... יושמו בהדרגה, באופן סינכרוני ויעיל.
מנקודת מבט מקומית, סגנית נשיא איגוד הנשים של מחוז קא מאו, נגוין טי נגוק ת'וי, אישרה כי מדיניות היא משאב חשוב לקידום פעילויות של "תמיכה בהעצמה כלכלית לנשים". איגודים מקצועיים בכל הרמות מתאמים עם סוכנויות ייעודיות כדי לארגן שיעורי הכשרה מקצועית, לספק הכשרה בידע מדעי וטכני בנושאי גידול בעלי חיים, אריגה, פיתוח מוצרי OCOP... אשר זכו לתשומת לב גוברת מצד נשים בשל יעילותן המעשית. בנוסף, מכאן, העבודה של יצירת מקומות עבודה ותמיכה בנשים לקבלת הלוואות מועדפות לפיתוח רעיונות לסטארט-אפים, יצירת מקומות עבודה, הרחבת הייצור והעסקים נוחה יותר.
שיתוף הפעולה מצד הקהילה, העסקים ומודלים של עמותות מסייע לנשים לחדש וליצור באומץ. פרויקטים ותוכניות של ארגונים בינלאומיים כמו Deltaaccelerate של ממשלת אוסטרליה, תוכנית הפיתוח של האומות המאוחדות (UNDP)... ליוו ותמכו גם בנשים לשפר את כישוריהן, לגשת להון, לטכנולוגיה ולהרחיב שווקים.
לדברי פרופסור חבר, ד"ר לה אן טואן (מרצה בכירה באוניברסיטת קאן טו), תשומת הלב של החברה כלפי נשים, כולל נשים יזמיות, השתנתה רבות. ארגונים חברתיים וארגונים לא ממשלתיים מקיימים גם תוכניות עדיפות רבות לנשים בהעלאת המודעות, ציידן במידע או תמריצים בהלוואות אשראי, הכשרה מקצועית וכו'. זוהי הנחת יסוד חשובה שתעזור למודלים רבים של סטארט-אפים בהובלת נשים בדלתא של המקונג להפוך למוצלחים יותר ויותר.
מנקודת מבטה של מומחית בניטור ותמיכה בעסקים בבעלות נשים, גב' נגוין טי ט'ונג לין, סגנית מנהלת פדרציית המסחר והתעשייה של וייטנאם, סניף דלתא מקונג (VCCI דלתא מקונג), אמרה כי בתקופה הנוכחית, הפוליטביורו פרסם את החלטה מס' 68-NQ/TW מיום 4 במאי 2025 בנושא פיתוח כלכלי פרטי ואת החלטה מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024 בנושא פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית. שתי ההחלטות דנות בפעילויות חדשנות ומתמקדות בסטארט-אפים ובהקמת עסקים חדשים; כולל נשים.
עם סדרה של מנגנונים ומדיניות חדשים, אלה בוודאי יהוו תמיכה חשובה לנשים כדי שתהיה להן מוטיבציה רבה יותר להתרומם, ולא ייחשבו עוד לקבוצה החלשה ביותר לנוכח השפעת שינויי האקלים. עם זאת, כדי לנצל את המדיניות, כל אישה חייבת להכיר את נקודות החוזק שלה, את האתגרים העומדים בפניה ואת ההזדמנויות שנפתחות...
חוזק פנימי הוא הגורם המכריע
לדברי גב' נגוין טי ת'ונג לין, סגנית מנהל VCCI דלתת המקונג, ממדיניות הקשורה לשינויי אקלים, חקלאות ונשים המקימות עסקים, נשים בדלתת המקונג יכולות להיות רגישות ליתרונות ולפוטנציאל של החקלאות כדי למצוא הזדמנויות להקים עסק.
עם זאת, מומחים מ-VCCI Mekong Delta אמרו גם כי המדיניות מיועדת לנשים ברחבי הארץ, ולא רק לנשים בדלתא של המקונג. לכן, בהקשר הקשה, היתרונות לנשים בדלתא של המקונג בעת פתיחת עסק אינם מגיעים רק מבחוץ (מדיניות תמיכה), אלא שהגורם המכריע הוא הכוח הפנימי שלהן.
הכוח הפנימי של נשים הפותחות עסק בחקלאות - לדברי גב' נגוין טי ט'ונג לין - הוא לשנות את החשיבה שלהן ולהסתגל לתנאי מזג האוויר והאקלים הנוכחיים; לשנות הרגלי חקלאות, ליישם מדע וטכנולוגיה חדשים כדי להשיג מוצרים איכותיים ובעלי ערך גבוה. זהו חובה עבור יזמים במגזר החקלאי כדי לשרוד ולהתפתח.
"יזמיות נשים לא צריכות להסתמך על מדיניות תמיכה, אלא להיות עצמאיות על ידי שיפור יכולותיהן. כדי להצליח, יזמיות צריכות להבין בבירור ולשדרג כל הזמן 3 עמודי תווך: מימון, הון ידע (קשור לעסקים, חשבונאות, משפט וכו') והון חברתי (הרחבה וחיבור קשרים ברשתות עסקיות וכו')", העבירה גב' ת'ונג לין את המסר ליזמיות נשים בדלתא של המקונג.
מומחים רבים שיתפו, ניתחו והעריכו בכנסים, פורומים וסמינרים כי המדיניות שהציגה המפלגה והמדינה נועדה ליצור הזדמנויות, ועל המוטבים לדעת כיצד לנצל אותן. לכן, כל אישה בדלתא של המקונג חייבת להכיר בערכה הפנימי, ללמוד תמיד, לשנות את חשיבתה ולשפר את כישוריה. שינויי האקלים הם נושא שלא ניתן לשנות, ולכן עלינו לקבל אותם באופן יזום ולראות הזדמנויות באתגרים.
לאחר שזיהינו בבירור שלאחר 11 שנות הקמה, למועדון היזמות של מחוז קא מאו היו למעלה מ-630 מיזמים המנוהלים על ידי נשים. למרות ששיעור זה עדיין צנוע למדי, מיזמים המנוהלים על ידי נשים תורמים רבות ליצירת מקומות עבודה, יצירת הכנסה יציבה וקידום שוויון מגדרי...
גב' נגוין טי מיי דייפ, ראש מועדון היזמות הנשים במחוז קה מאו, הדגישה כי התוצאות הנ"ל הושגו הודות לשילוב של גורמים רבים, אך העדיפות הראשונה הייתה לעורר את רצונן של נשים להעז להקים עסק.
המפלגה והמדינה פרסמו תוכניות ומדיניות לתמיכה בסטארט-אפים של נשים, אך אם נשים עצמן לא ישנו את חשיבתן ומודעותן ולא ישדרגו את עצמן, יהיה קשה לנצל הזדמנויות. ברור שככל שהן ישנו את חשיבתן, כך גישתן לבעיה תהיה רב-ממדית יותר. שם, מודלים רבים של סטארט-אפים של נשים בדלתא של המקונג הפכו לדוגמאות אופייניות לרצון להפוך "סכנה" ל"הזדמנות".
עם שורה של פוטנציאלים ואתגרים שזוהו, בעתיד, אם יתמכו במדיניות ובתמיכה של ארגונים וסוכנויות ייעודיות, נשים בדלתא של המקונג יכולות לשנות את עצמן לחלוטין ולהקים עסקים, לקדם תפקיד מרכזי בתהליך של התפתחות כלכלת וייטנאם לירוקה, בת קיימא ותסתגל לשינויי האקלים.
מקור: https://baotintuc.vn/kinh-te/phu-nu-dong-bang-song-cuu-long-khoi-nghiep-thich-ung-bien-doi-khi-haus-bai-cuoi-dong-hanh-cung-phu-nu-20251008084851171.htm
תגובה (0)