מדי יום, בנוסף לטיפול במטעים ובבעלי החיים שלה, גב' הא טי היין, חברה באגודת הנשים בקהילת דין לאפ, מקדישה זמן לפרסם את המוצרים המשפחתיים ברשתות החברתיות כדי להציג ולמכור אותם. מפירות כמו פומלה, כוכב לכת ותפוחי קרם ועד בשר מחולדת במבוק, עוף, ברווז וביצים, היא מעדכנת באופן קבוע את הרשימות שלה. כאשר לקוחות בקהילת הזמנות, היא מספקת אותן ישירות לבתיהם באופן יזום. הודות להבטחת טריות, מוצרי משפחתה שומרים על בסיס יציב של לקוחות קבועים.
גב' היין אמרה: "מאז שהשתמשתי בטלפונים חכמים והצטרפתי לפייסבוק, לא רק שרכשתי ידע נוסף, אלא גם שלטתי במיומנויות מכירה מקוונות ובשיטות תשלום ללא מזומן. בעבר, הייתי צריכה לקחת את הסחורה שלי לשוק, אבל עכשיו אני רק צריכה לפרסם אותה ברשתות החברתיות, מה שחוסך זמן ועלויות ועדיין מבטיח מכירות."
גב' היין אינה לבד; בתקופה האחרונה, יחד עם ההתפתחות החזקה של הטרנספורמציה הדיגיטלית, נשים רבות במחוז יישמו באופן יזום ויצירתי יישומים דיגיטליים כדי לשרת את חייהן, את ייצורן ואת עסקיהן. נוהג זה תואם את הכיוון הכללי. אסטרטגיית הפיתוח של איגוד הנשים של וייטנאם עד 2025, עם חזון לשנת 2030, מזהה את יישום הטכנולוגיה כתנאי מוקדם לחדשנות בארגון ובתפעול; החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של איגוד הנשים של וייטנאם מדגישה כי פריצת הדרך היא חדשנות בשיטות עבודה, עם דגש על יישום טכנולוגיית מידע.
כדי לממש את המדיניות בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, איגוד הנשים בכל הרמות התמקד בשיפור יכולות יישומי טכנולוגיית המידע של פקידי ציבור. כתוצאה מכך, 100% מהפקידים, מהפרובינציאלית ועד לרמת הציבור, בקיאים בשימוש בתוכנות ניהול מסמכים; תוכנות ניהול כוח אדם וחברים; והחלו ליישם בינה מלאכותית (AI) בארגון פגישות, פעילויות סניפים ופיתוח מוצרי תקשורת. סניפים מקומיים הגבירו את מאמצי התעמולה והגיוס כדי לעודד חברים להשתתף בפלטפורמות הדיגיטליות של הפרובינציה כגון "אזרח דיגיטלי של לאנג סון" ו"חזית דיגיטלית"; ושיתפו פעולה עם הבנק לפיתוח חקלאי וכפרי לפיתוח חשבונות תשלום אלקטרוניים. סמינרים מקוונים בנושא טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות האיגוד והאפליקציה "נשים וייטנאמיות" המקושרות להעלאת המודעות לבטיחות ברשת מאורגנים גם הם באופן קבוע.
בינואר 2026, יושם מודל "השגריר הדיגיטלי" בקהילת הואנג ואן טו, וסימן נקודת שיא במאמצי הטרנספורמציה הדיגיטלית של האיגוד המקומי. באמצעות מודל זה, מנהיגי הסניפים קיבלו הכשרה ותרגול מעשי במיומנויות כגון שימוש בחשבונות זיהוי אלקטרוניים VNeID עבור הליכים אדמיניסטרטיביים, תשלומים ללא מזומן ופרסום מוצרים בפלטפורמות מסחר אלקטרוני. לאחר ההכשרה, מנהיגי הסניפים המשיכו להדריך חברים בתחומם. גישה זו תרמה משמעותית להפצה נרחבת של ידע ומיומנויות בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית בקהילה.
במקביל, ארגוני נשים רבים יצרו דפי מעריצים וקבוצות Zalo כדי לספק מידע ולנהל פעילויות; הם גם ארגנו הכשרות בנושא מסחר אלקטרוני, שירותים ציבוריים מקוונים ומיומנויות שימוש בטוח במדיה חברתית. באמצעות מאמצים אלה, הם לא רק חידשו את שיטות הפעילות של הארגון, אלא גם עודדו נשים להקים עסקים ולפתח את כלכלות המשפחה שלהן.
מתחילת שנת 2025 ועד היום, ארגוני נשים בכל הרמות ארגנו יותר מ-850 קמפיינים להעלאת מודעות עבור למעלה מ-43,000 חברות בנושא טרנספורמציה דיגיטלית, התקנה ושימוש באפליקציות דיגיטליות. כתוצאה מכך, כמעט 40,000 חברות פתחו חשבונות תשלום אלקטרוניים, ובהדרגה פיתחו הרגל של ביצוע עסקאות ללא מזומן וביצוע הליכים אדמיניסטרטיביים באופן אלקטרוני. נשים רבות רכשו מיומנויות בסיסיות ומשתמשות באופן יזום במדיה חברתית ובפלטפורמות מסחר אלקטרוני כדי לקדם ולמכור את מוצריהן.
הפעילות המעשית של ארגוני נשים בכל הרמות תרמה לצייד את החברות בידע ובכישורים, יצרה בסיס עבורן להפוך בהדרגה ל"אזרחיות דיגיטליות", ותרמה להפצת הטרנספורמציה הדיגיטלית לכל משפחה ואזור מגורים. גב' נגוין טי הונג ואן, סגנית יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז ונשיאת איגוד הנשים המחוזי, אמרה: האיגוד קבע כי הטרנספורמציה הדיגיטלית חייבת להתחיל מהשטח, מכל חברה. בהתבסס על כך, פיתחנו תוכנית ספציפית, המתמקדת בצייד נשים בידע ובכישורים הדרושים ליישם טכנולוגיה בחייהן ובייצור שלהן.
בתקופה הקרובה, ארגוני נשים בכל הרמות יגבירו את פעילויותיהם לטיפוח מיומנויות דיגיטליות בטוחות, לשיפור היכולת לזהות ולמנוע הונאות, להגן על נתונים אישיים ולהילחם באופן יזום במידע מזיק ורעיל באינטרנט. באמצעות זאת, הן יתרום לבניית תדמיתן של נשות לאנג סון כנשים דינמיות, מוכשרות, בטוחות בעצמן ובעלות ידע טכנולוגי, וילוו את התפתחות המחוז בעידן הדיגיטלי.
מקור: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-voi-chuyen-doi-so-5079388.html
תגובה (0)