תקנות על מודל ארגוני ותפעול של תחנות בריאות קהילתיות

בהקשר של רפורמה במנגנון המדינה לקראת ייעול ויעילות, שכלול מערכת הבריאות העממית, מודרניזציה והשקעות סינכרוניות מוצבות במרכז אסטרטגיית פיתוח הבריאות.

סגן ראש הממשלה נגוין הואה בין , סגן ראש ועדת ההיגוי המרכזית לבחינת החלטה מס' 18-NQ/TW, חתם והוציא את תוכנית מס' 130/KH-BCĐTKNQ18 בנושא ארגון מחדש של יחידות שירות ציבורי, מפעלים בבעלות המדינה וארגונים במערכת המנהלית הממלכתית. בפרט, מגזר הבריאות, ובמיוחד שירותי בריאות ראשוניים ורפואה מונעת, הוא אחד התחומים המרכזיים שיש לתת להם עדיפות לשיפור.

משרד הבריאות שואף שעד שנת 2030, בכל תחנת בריאות קומוניסטית יהיו מספיק רופאים בהתאם לתפקידים ולמשימות שהוקצו.

על פי התוכנית, תחנות בריאות של קומונות, מחלקות ואזורים מיוחדים יוקמו חדשות תחת מודל של היות תחת ועדת העם ברמת הקומונה, תוך ירושה ושיפור של תחנות הבריאות הקיימות. יחידות אלו יפעלו תחת מודל של יחידות שירות ציבורי, שתפקידן לספק שירותי מניעת מחלות, טיפול רפואי ראשוני, בדיקות וטיפול רפואי בסיסי וטיפול סוציאלי חיוני לאוכלוסייה המקומית.

במקביל, משרד הבריאות ימשיך לארגן מחדש את מערכת בתי החולים המרכזית, במסגרתה מספר בתי חולים תחת המשרד יועברו לניהול מחוזי.

המשרד יתמקד בהפעלת בתי חולים ייעודיים, מתקדמים ומובילים, המבצעים משימות כגון הכוונה מקצועית, הכשרת משאבי אנוש איכותיים, מחקר מדעי, העברת טכנולוגיה, תיאום מניעת מחלות ותגובה לאירועי חירום רפואיים.

ברמת המחוז, המרכזים הרפואיים ובתי החולים הכלליים לשעבר יועברו למשרד הבריאות, ובכך תיווצר רשת של בדיקות וטיפולים רפואיים בהתאם למודל הבין-קהילתי והבין-מחלקתי, שיתרום לייעול המשאבים ולשיפור איכות השירות לאוכלוסייה.

נקודת עיקר בתוכנית היא שיפור יכולות הרפואה המונעת בכיוון מודרני. מערכת זו צפויה להיות מסוגלת לנטר, להתריע מראש ולשלוט בזמן במגפות, כמו גם לפרוס באופן יזום אמצעי מניעה ובקרה מרחוק.

יחד עם זאת, תוכנית החיסונים המורחבת ממשיכה להתרחב הן בקנה מידה והן באוכלוסיית היעד, מה שמבטיח כיסוי חיסונים נרחב ובר קיימא, ותורם לבקרה יעילה של מחלות זיהומיות בקהילה.

כדי ליישם ביעילות את התוכן הנ"ל, ועדת ההיגוי המרכזית מבקשת מוועדות העם של המחוזות והערים המנוהלות במרכז לפתח באופן יזום תוכניות לארגון יחידות שירות ציבורי במסגרת תחום ניהולן, בהתאם להנחיות בהודעה רשמית מס' 59-CV/BCĐ ולהוראות המשרדים והסניפים הרלוונטיים. יש לשלוח תוכניות אלו למשרד הפנים לסינתזה לפני 25 בספטמבר 2025.

באופן דומה, משרדים, סוכנויות ברמת המשרד וסוכנויות ממשלתיות מוטלות גם הן על המשימה לפתח תוכניות הסדר במסגרת סמכותן, תוך הבטחת עקביות ואחדות עם רוח החדשנות הכללית של המערכת הפוליטית.

ידוע שכדי להבטיח משאבי אנוש רפואיים במתקן, משרד הבריאות קובע יעד לפיו מעתה ועד שנת 2030, בכל תחנת בריאות קומונה יהיו מספיק רופאים בהתאם לתפקידים ולמשימות שהוקצו.

במהלך תקופת 2025-2030, יישובים יגייסו לפחות 1,000 רופאים לטיפול רפואי ברמת הקומונה מדי שנה. הצפי הוא שעד 2027, בכל תחנת בריאות יהיו 4-5 רופאים, ובכך יתגברו בהדרגה על המחסור ארוך השנים במשאבי אנוש ברמת שירותי הבריאות העממיים.

מומחים אומרים כי מדיניות הגדלת הקצבאות המועדפות עד 100% באזורים מוחלשים או בתחומים מיוחדים הוסדרה זה עתה כפתרון בזמן הנכון בהקשר של עזיבתם של אנשי צוות רפואי רבים או מעבר מרמת העבודה הבסיסית עקב לחץ עבודה גבוה, הכנסה נמוכה ותנאי עבודה קשים.

כאשר חייהם של עובדי הבריאות משתפרים, סביבת העבודה יציבה וישנן הזדמנויות להתפתחות, הם ירגישו בטוחים להישאר בעבודתם לאורך זמן, ובכך יתרום לשיפור איכות שירותי הבריאות הראשוניים עבור האוכלוסייה.

מקור: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html