הערכות ביצועים חודשיות ושנתיות קבועות.
בבוקר ה-2 ביוני, במטה הממשלה, ניהל סגן ראש הממשלה נגוין ואן טאנג ישיבה בנושא שיטת דירוג מדדי ביצועים (KPI) עבור משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות בנוגע לחלוקת הון להשקעות ציבוריות.
סגן שר האוצר , נגוין דוק טאם, אמר מטעם הסוכנות שמנסחת את תוכנית הניקוד כי הניקוד צפוי להתבצע על בסיס חודשי ושנתי. הניקוד השנתי יהיה אמת המידה העיקרית להערכת רמת השלמת משימות החלוקה שהוטלו על ידי ראש הממשלה.

תוצאות הניקוד החודשיות נועדו לשבח משרדים, סוכנויות ורשויות מקומיות שתפקדו היטב בתשלומי תקציב, ולעודד ולהזכיר לאלו שלא תפקדו היטב.
הן שיטות הניקוד החודשיות והן שיטות הניקוד השנתיות יתמקדו בשני מקורות של הון להשקעה ציבורית: הון מתוכנן שהוקצה לשנה והון מתוכנן שהוארך ליישום ולחלוקה משנים שקדמו לשנת התכנון.
בנוגע לקריטריוני הניקוד, עבור ניקוד תקופתי חודשי: הציון הכולל הוא 100 נקודות; הכולל 3 קריטריונים מרכיבים עם מבנה הנקודות הבא: שיעור תשלום ההון המתוכנן בהשוואה לשיעור התשלום הממוצע הארצי עד סוף החודש (45 נקודות); מספר ההון המתוכנן ששולם במהלך החודש בהשוואה לתשלום ההון המתוכנן הרשום לחודש (45 נקודות); עמידה בדרישות הדיווח על תשלום ההון המתוכנן במערכת מסד הנתונים הפיננסי המשולבת (10 נקודות).
עבור הניקוד השנתי, הציון הכולל הוא 100 נקודות, המורכב משני אינדיקטורים מרכיבים עם מבנה הניקוד הבא: שיעור התשלום של תקציב המדינה בהשוואה לשיעור התשלום הארצי שיש להשלים לפי הוראות ראש הממשלה (90 נקודות) ועמידה בדרישות הדיווח (10 נקודות).
תוכנית הפיילוט נמשכה מיולי עד ספטמבר.
הדעות שהובעו בפגישה היו מסכמות מאוד לגבי הצורך לפתח ולפרסם במהירות סט של קריטריונים להערכת מדדי ביצועים (KPI) לחלוקת השקעות ציבוריות על מנת לחזק את המשמעת, לשפר את יעילות היישום וליצור תמריצים להאצת החלוקה.

תוצאות ניקוד KPI צריכות גם להיות אחד הבסיסים החשובים להערכת ביצועי צוותים ויחידים, כמו גם לתוכניות חיקוי ותגמול.
בנוסף, חלק מהדעות מציעות קביעת ספי הערכה ספציפיים לסיווג תוצאות התשלום, ובכך ליצור בסיס אובייקטיבי לניקוד, דירוג והשוואה בין סוכנויות ויחידות.
בסיכום הפגישה, הדגיש סגן ראש הממשלה נגוין ואן טאנג כי הוצאת תקנות בנוגע לשיטת הניקוד לחלוקת הון ציבורי היא חיונית. לא רק בתחום חלוקת הון ציבורי, אלא שהממשלה תבחן בקרוב גם את יישום שיטות הניקוד המבוססות על מדדי ביצוע (KPI) במספר משימות של משרדים, מגזרים ורשויות מקומיות.
לדבריו, ניקוד מדדי ביצועים (KPI) בחלוקת הון ציבורי מסייע בשיפור יעילות ניצול הון השקעות, הגברת תחושת האחריות בעמידה במשמעת מנהלית ובתקנות שירות הציבור, ומקדמים את הרוח הפרואקטיבית של כל ארגון ואדם בביצוע משימת חלוקת הון השקעות ציבורי.
סגן ראש הממשלה הסכים להוצאת החלטת ראש הממשלה הקובעת את שיטת הניקוד לחלוקת תוכניות הון להשקעה ציבורית. החישוב, ההערכה והניקוד יבוצעו מדי חודש והערכות מעמיקות יבוצעו מדי רבעון.
סגן ראש הממשלה הבהיר כי תוכנית פיילוט לניקוד תיושם מיולי עד ספטמבר, ולאחר מכן תושק רשמית.
מקור: https://tienphong.vn/se-cham-diem-kpi-ve-giai-ngan-von-dau-tu-cong-tu-thang-7-post1848333.tpo







תגובה (0)