אווירת עבודה בחברת סון הא הואה בע"מ בבוקר ה-4 בנובמבר

ימים במפעל

מוקדם בבוקר נובמבר, בסדנה המוארת של חברת הטקסטיל והביגוד של הואה (Huegatex), צליל מכונות התפירה מעורבב עם צחוק העובדים יצר קצב סואן וחם בימים שבהם הואה עברה שיטפון אחר שיטפון. בחדר הבקרה, גב' נגוין טי טאנה ואן עדיין הייתה עסוקה ליד שולחנה. בקול חם, היא סיפרה על הימים האחרונים שבהם היא ועמיתיה "אכלו וישנו יחד במפעל".

ביתה של גב' ואן נמצא בכפר טאנה פואוק, ברובע הואה צ'או - האזור שהוצף מוקדם ועמוק ביותר. בבוקר ה-27 באוקטובר, כשהמים כיסו את הכביש, היא השאירה את ילדה עם סבי וסבתה ונסעה בסירה לחברה כדי להגיע בזמן למשמרת שלה. מאז אותו יום, היא שהתה במפעל יותר משבוע. "החברה דאגה לינה מלאה, אז החלטתי להישאר, גם כדי להגביל נסיעה מסוכנת בגשם ובשיטפונות, וגם כדי להבטיח שהעבודה לא תופרע", אמרה. למרות שחלפו ימים רבים, היא עדיין זוכרת בבירור את התחושה של להיות מאוזנת בצורה מסוכנת על סירה קטנה במים הבוציים באותו בוקר. "למזלי, בבית של הורי יש קומת ביניים, סבי וסבתא וילדיי כולם בטוחים, אז אני מרגישה בטוחה", אמרה.

באופן דומה, גב' לה טי קים האן, עובדת במפעל הבגדים 3, אמרה: "ביתי ברובע טאנה טוי הוצף קשות, כל הרהיטים ניזוקו, הורי ושני אחיי נאלצו להתפנות. כשהחברה אפשרה לי לשהות בחינם, הרגשתי הרבה יותר בטוחה. במפעל יש מקום בטוח לנוח ואני יכולה לעבוד באופן קבוע, אז אני מרגישה הרבה פחות מודאגת", שיתפה, ידיה עדיין עובדות במהירות על כל תפר.

יחד עם גב' ואן וגב' האן, עשרות עובדים נוספים סידרו על ידי החברה לשהות זמנית בשטח המפעל. כל אדם הביא כמה סטים של בגדים, והחברה דאגה לשאר האוכל, הלינה והפעילויות. "זה לא רק היה מקום להימנע מההצפה, המפעל באותה תקופה היה כמו גג משותף. כולם התקרבו והבינו זה את זה טוב יותר. בתוך הגשם וההצפה, הרגשתי שאני לא לבד", אמרה גב' ואן.

החברה גם תמכה במיליון וונד לאדם כדי להתגבר על קשיים, כולם התרגשו. "סכום זה אינו רק חומרי, אלא גם דאגה כנה, חשובה מאוד בזמן. התחושה של שיתוף, של מחשבה בזמנים קשים גורמת לכולם להרגיש חמים", התוודתה גב' האן.

מר נגוין טיין האו, סגן המנכ"ל של חברת הטקסטיל והטקסטיל של הואה, אמר: "במהלך השיטפון בסוף אוקטובר, עד 70% מהעובדים נאלצו להפסיק זמנית את עבודתם עקב שיבושי תנועה ומים עמוקים. עם זאת, קווי הייצור העיקריים עדיין נשמרו. ריכזנו בגמישות את קווי הייצור וסידרנו את העובדים לסדנאות שלא הוצפו כדי לשמור על התקדמות ההזמנות ובמקביל להבטיח הכנסה בסיסית לעובדים."

המערכת כולה מונה 4,377 עובדים, מתוכם, במהלך עונת השיטפונות, רק 2,510 איש נכחו בעבודה, המהווים כ-43% מכלל העובדים. למרות המאמצים לשמור על הייצור, מועצת המנהלים של החברה עדיין מזהה את בטיחות העובדים כעדיפות עליונה. מדי יום, החברה ממליצה לעובדים לא לזוז ממקומם כאשר תנאי מזג האוויר או התנועה אינם מובטחים. החברה גם מארגנת ארוחות ולינה חינם במפעל לעובדים שבתיהם מבודדים עקב שיטפונות, מה שעוזר להם להרגיש בטוחים להישאר ולעבוד ולתרום לשמירה על יציבות הפעילות והייצור. במקביל, החברה פרסה חבילת תמיכה חירום של יותר מ-4.3 מיליארד דונג וייטנאמי לכל העובדים. "כל אדם יקבל מיליון דונג וייטנאמי כתמיכה, ואלו הנמצאים בנסיבות קשות במיוחד כמו אמהות חד הוריות, משקי בית עניים ואלו עם נזקים חמורים יישקלו לתמיכה נוספת", הודיע ​​מר האו.

נכון להיום, עדיין ישנם כ-680 איש שאינם יכולים לחזור לעבודה משום שבתיהם מוצפים קשות או ניזוקו קשות. איגוד העובדים העממי מבקר אותם ישירות ותומך בהם בבתיהם. "כאשר עובדים חשים בטוחים, החברה יכולה להיות יציבה. שיתוף בתקופות קשות הוא הקשר החזק ביותר של Huegatex", אישר מר האו.

אהבה בתוך המבול

בחברת סון הא הואה בע"מ, בבוקר ה-4 בנובמבר, יותר מ-86% מהעובדים חזרו לעבודה לאחר מספר ימי הפרעה. לאורך תפירת המפעל, הצחוק והריכוז היו מעורבים. "לאחר שלושה ימי הצפה, המפעל הצליח לשמור על 50% בלבד מקיבולתו. כשהמים נסוגו, כולם רצו לחזור לעבודה מיד כדי לעמוד בלוח הזמנים ולהרוויח יותר הכנסה", אמרה לאי טי טיי פונג, יו"ר איגוד העובדים של החברה.

מועצת המנהלים ואיגוד העובדים של החברה הסכימו לתמוך ב-500,000 דונג וייט לאדם, ועובדים שעבדו במהלך שלושת ימי ההצפות קיבלו 100,000 דונג נוספים. מדיניות זו, שננקטה בזמן, עזרה לעובדים להרגיש בטוחים בחזרה לייצור.

בקנה מידה גדול יותר, קבוצת B'Lao-Scavi גם פרסה במהירות חבילות תמיכה לכמעט 5,700 משקי בית של עובדים במפעלים Scavi Hue, Scavi Quang Dien ו-B'Lao Sport. כל משק בית שביתו הוצף ביותר מ-0.5 מיליון נתמך ב-500,000 דונג וייטנאמי, והקבוצה גם העבירה 70% ממשכורת חודש אוקטובר לכל העובדים כדי שיהיה להם כסף להוציא ולתקן את בתיהם.

מר נגוין שואן לין, מנהל התפעול של קבוצת B'Lao-Scavi, הדגיש: "נבצע סקר שטח כדי לספק תמיכה מיוחדת במקרים של נזקים חמורים, בתקציב של יותר ממיליארד וונד. בטווח הארוך, הקבוצה תבחן גם פתרונות דיור לעובדים באזורים גבוהים וללא הצפות."

בחברת המניות המשותפת של פו נאם פייבר, שם עובדים מאות עובדים בפארק התעשייה פו באי, החליט מועצת המנהלים של החברה לתמוך ב-500,000 וונד וייט לאדם, ולתת בונוס נוסף של 200,000 וונד וייט לאלו שעובדים שעות נוספות ונשארים יחד בתקופה הקשה. גב' לה טי לואונג, מנהלת חברת המניות המשותפת של פו נאם פייבר, שיתפה: "באמצע עונת השיטפונות, הדבר היקר ביותר הוא רוח ההתגברות המשותפת על קשיים. שיתוף זה אינו רק בכסף, אלא גם בהכרת תודה לאלו שהתמידו יחד בתקופות קשות."

לאחר הסערה והשיטפון, האווירה במפעלים בהואה התייצבה בהדרגה, אך עיניהם של העובדים עדיין זרחו מאמונה ובהכרת תודה. מעשי השיתוף בימים קשים לא רק הפגינו אחריות חברתית, אלא גם שיקפו את תרבות המפעלים בהואה - שבה כל עובד נחשב כחבר במשפחה משותפת. חברות האיגוד, יוזמתם של מנהיגי העסקים ורוח התמיכה ההדדית של הקולקטיב הפכו למשאבים המסייעים למיזם לשקם במהירות את הייצור, לייצב הזמנות ולתרום לשמירה על שרשרת האספקה ​​של טקסטיל וביגוד בהואה לאחר אסון הטבע.

כתבה ותמונות: האי טואן

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/se-chia-cung-nguoi-lao-dong-trong-mua-lu-159676.html