חיזוק המשמעת בשירות הציבורי באמצעות סנקציות.

דא נאנג מחזקת את האחריות לשירות הציבורי, בודקת ומטפלת בקפדנות במקרים של עיכובים והתחמקות מאחריות כדי לקדם פיתוח ולשרת טוב יותר את הציבור.

החל מדרישה לפעולה נוקשה נגד פקידים המתחמקים מאחריות ועד לקישור האחריותיות של מנהיגים לתוצאות יישום, תוכנית 232 שפורסמה לאחרונה על ידי ועדת העם של העיר דא נאנג מראה כי העיר רוצה להדק את המשמעת בשירות הציבורי לכיוון עבודה אמיתית, פיקוח אמיתי ואחריותיות אמיתית, במקום להסתפק בסיסמאות מעורפלות.

​

ראוי לציין כי מסמך זה מתייחס ישירות לנושאים של אינרציה, הימנעות והתחמקות מאחריות; הוא גם קובע סדרה של דרישות ספציפיות כגון "אי תגובות מעורפלות למסמכים", שימוש ביעילות עבודה ובשביעות רצון האזרחים כקריטריונים להערכת פקידים, וטיפול קפדני במקרים של עיכובים ואיכות עבודה נמוכה.

זו לא הפעם הראשונה בשנת 2026 שדה נאנג שלחה מסר על הידוק המשמעת והסדר המנהלי. מתחילת השנה, העיר פרסמה באופן רציף מסמכים רבים לתיקון אחריות השירות הציבורי, ורואה ברפורמה המנהלית פתרון חשוב להסרת צווארי בקבוק ולקידום יעדי צמיחה דו-ספרתיים.

ב-13 במרץ, יו"ר ועדת העם של העיר דא נאנג ביקש לבחון מחדש, להחליף או להעביר עובדי מדינה ועובדי ציבור שאינם כשירים, מתחמקים מאחריות או עובדים בחוסר רצון. ב-17 באפריל, ועדת העם של העיר פרסמה בנוסף את תוכנית מספר 42 להשגת יעד הצמיחה הכלכלית לתשעת החודשים הנותרים של 2026.

על פי הערכות, התוצר המקומי הגולמי הגמור של העיר צפוי לגדול ב-8.45% ברבעון הראשון של 2026, אך נותרו מספר ליקויים, כגון חלוקת השקעות ציבוריות נמוכה, המגיעה לכ-8% בלבד; פרויקטים רבים נמצאים באיחור; והליכים אדמיניסטרטיביים עדיין יוצרים קשיים עבור עסקים. לכן, העיר דורשת ממשרדים וסוכנויות לבחון מחדש את "צווארי הבקבוק" הללו, במיוחד בתחומי ההשקעות הציבוריות, הקרקע והבנייה; ולתקן את מצב ההימנעות, התחמקות מאחריות ותגובות לא ברורות לסוגיות הנמצאות תחת סמכותן.

באופן ספציפי, ב-3 במאי, יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי המשיך לחתום על מסמך "המותח ביקורת קשה" על יחידות המאפשרות עיכובים בעיבוד הליכים מנהליים. סקירה בפורטל השירות הציבורי הלאומי גילתה כי שיעור הבקשות המתעכבות נותר גבוה, דבר המשפיע על מדד השירות לאזרחים ולעסקים. ראוי לציין כי משרד החקלאות והסביבה, משרד רישום המקרקעין וסניפיהם ננזפו ישירות על עיכובים רבים. העיר ביקשה פעולה מתקנת דחופה כדי להבטיח שיעור עיבוד בזמן של 99% עד מאי 2026; במקביל, היא קראה לבדיקות אחריותיות של אנשים וקבוצות רלוונטיים, ולהחלפת פקידים האחראים לעתים קרובות לעיכובים.

בחזרה לתוכנית 232, נקודה ראויה לציון היא שדה נאנג לא רק דורשת תחושת אחריות מוגברת, אלא גם משלבת אחריות לשירות הציבורי במנגנון פיקוח וסנקציות ספציפי. התוכנית דורשת בדיקות של לפחות 30% מהיחידות הכפופות; טיפול קפדני במקרים של עיכובים והתחמקות מאחריות; ו"התנצלות פומבית ותיקון מיידי" אם פעולות משפיעות על זכויות האזרחים.

בסופו של דבר, משמעת וסדר אדמיניסטרטיביים נועדו להבטיח זרימת עבודה חלקה יותר, אחריות ברורה יותר והקלה על חרדת האזרחים לגבי היכן נמצאים התיקים שלהם, מי מטפל בהם ומתי הם יושלמו. כמובן, תמיד קיים פער משמעותי בין תקנות כתובות למציאות, אך ההתמקדות העקבית של העיר דא נאנג באחריותיות, בשילוב עם פיקוח, אכיפה ואחריות המנהיגים, מדגימה נחישות לרפורמה באופן מהותי ומעשי.

בהקשר של דא נאנג בפרט, ובכלל, בהקשר של המדינה כולה, המכוונת לצמיחה דו-ספרתית, שיפור יעילות הרפורמה המנהלית והידוק המשמעת בשירות הציבורי הופכים לתנאים מכריעים להסרת צווארי בקבוק בפיתוח וליצירת סביבה נוחה יותר לאזרחים ולעסקים. זוהי גם דרך עבור אנשים לחוש טוב יותר את רוח הממשלה המכוונת לשירות, שבה יעילות עבודה ואחריות לשירות הציבורי נותנות עדיפות.

לפי הואנג סון (TNO)

מקור: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html