הונאות שנקראות "עבודה קלה, משכורת גבוהה"
אחד הטריקים הפופולריים כיום הוא להתחזות לחברות שמגייסות משתפי פעולה לעבודה באינטרנט.
בתחילה, הקורבנות מפרסמים מאמרים עם תמונות יפות, לוגואים, דוגמאות לחוזים ואפילו קישורים לאתרי אינטרנט כדי ליצור תחושה של מקצועיות. כאשר הקורבנות פונים אליהם, הם מפנים אותם לאפליקציות כמו טלגרם ו-Zalo כדי לדון בעבודה, ואז מבקשים מהם בהדרגה להפקיד כסף כדי להפעיל את חשבונותיהם, לפתוח משימות או לשדרג את הרמות שלהם.
כל שלב עובר כוריאוגרפיה מיומנת, מה שגורם למשתתפים להאמין שהם באמת עובדים ומקבלים שכר הוגן.
מאחורי מסך המחשב, טריקים וירטואליים רבים של גיוס סטודנטים חדרו לחיי הסטודנטים (צילום: פואנג טאו).
מאי קווין, סטודנטית באוניברסיטת טון דוק טאנג, כמעט נפלה קורבן להונאה הזו. בזמנה הפנוי, היא רצתה למצוא עבודה מקוונת כפרילנסר כדי להרוויח הכנסה נוספת.
בזמן שגלשה בפייסבוק, קווין נתקלה בפוסטים רבים עם כותרות מושכות כמו "גיוס דחוף פרילנסרים" או "עבודה קלה, משכורת גבוהה". מתוך סקרנות, היא החליטה לנסות לשלוח הודעת טקסט לחשבון גיוס.
המפרסם טוען שהוא מנהל פרויקטים המציע עבודה בכתיבת ביקורות על מלונות כדי להגדיל את מספר הביקורות בדירוג 5 כוכבים בפלטפורמות ההזמנות.
כל חילופי הדברים הראשוניים היו מקצועיים למדי, אפילו עם חוזה לדוגמה מצורף, מה שגרם לקווינה לבטוח בה. עם זאת, לאחר שהתבקשה לעבור לאפליקציית טלגרם כדי לקבל את העבודה, היא החלה להרגיש לא שגרתית.
"שם, הם ביקשו ממני להוריד אפליקציה נוספת ולגבות 165,000 דונג וייטנאמי כדי לפתוח את המשימה. מצאתי את זה לא סביר, אז הפסקתי מיד", אמרה התלמידה.
באופן דומה, נגוק מאי, סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת סייגון, נזכרה בחוויית "הארנק הכואב" שלה כשחיפשה עבודה במשרה חלקית באינטרנט.
היא סיפרה שבזמן שגלשה בקבוצת פייסבוק לסטודנטים, מאי ראתה פוסט המגייס משתפי פעולה לשיווק מוצרי שותפים בפלטפורמות מסחר אלקטרוני, כאשר הפרסומת אמרה "צריך רק טלפון, כמה שעות פנויות ביום יכולות להרוויח 200,000-300,000 דונג וייטנאמי".
כפי שהונחה, היא התבקשה להוסיף עגלת קניות ולשתף קישור למוצר; אם מישהו ירכוש דרך קישור זה, היא תקבל עמלה של 10% על כל מוצר.
מתוך אמון, התלמידה פעלה לפי ההוראות והפקידה 200,000 דונג וייטנאמי כדי להפעיל את חשבונה. בתחילה, לאחר השלמת מספר משימות, היא קיבלה כסף, ולכן בטחה בה עוד יותר.
עם זאת, זמן קצר לאחר מכן, המגייס המשיך לבקש ממאי להפקיד עוד כסף כדי לשדרג את רמתה ולקבל משימות בעלות ערך גבוה יותר. מתוך מחשבה שזו הזדמנות טובה, היא העבירה יותר ממיליון דונג וייטנאמי. כתוצאה מכך, חשבונה של מאי ננעל, ואיש הקשר "נעלם" ללא עקבות.
"מה שגרם לי להיות סובייקטיבי היה שהכל נעשה בצורה מקצועית מאוד. היה להם את לוגו החברה, שלחו חוזה מקוון עם חותם אדום שקוף. ראיתי גם מאות תגובות למטה ששיבחו את החברה כבעלת מוניטין, והצליחו למשוך כסף אז סמכתי עליה. מי היה מאמין שכולן היו תגובות מזויפות שנכתבו מראש", שיתפה נגוק מאי.
לאחר התקרית, היא נאלצה לשנות את מספר הטלפון שלה בגלל שיחות מעצבנות ואף חששה שהמידע האישי שלה ייחשף לאחר שתשלח תמונה של תעודת הזהות שלה לאימות חשבונה.
כאשר המלכודת "מתוכננת" כמציאותית
אין להכחיש שעבודה באינטרנט הופכת פופולרית יותר ויותר, אך נוחות זו הפכה לקרקע פורייה להונאות עם אינספור טריקים.
האנשים שעומדים מאחורי זה מרבים לשחק על הפסיכולוגיה של הסטודנטים: משכורת גבוהה, עבודה קלה, עבודה מהבית, אין צורך בניסיון.
הם יצרו תרחישים מציאותיים, עם דפי מעריצים, לוגואים של חברות, חוזים מקוונים עם חותמות אדומות, ואפילו צוות תמיכה מקצועי בצ'אט. מתחת לפוסטים, סדרה של תגובות מזויפות משכו בהצלחה כסף, אמינות של 100% גורמת לקוראים לאבד את ערנותם.
סטודנטים רבים מתחילים לחשוד רק כאשר מתבקשים מהם להפקיד כסף כדי להפעיל את חשבונם, לבצע הפקדה כדי לקבל משימה, או למסור מידע אישי לאימות. עד אז, הם כבר חשפו מספיק מידע כדי שיוכלו לנצל אותם או להפסיד כסף מבלי שיוכלו לקבל אותו בחזרה.
לדברי גב' ת'וי לין, בעלת ניסיון רב שנים בגיוס עובדים פרילנסרים, אופי העבודה המקוונת אינו רע.
"עבודות רבות הן באמת יוקרתיות, ומספקות הזדמנויות לפתח מיומנויות, אם יודעים איך לבחור. עם זאת, כיום ישנם אנשים רבים שמנצלים את "חוסר הבגרות" של התלמידים כדי להרוויח. אם תהיו תמימים, יהיו להם עשרות דרכים לגרום לכם להפסיד כסף", היא התוודתה.
היזהרו לא להפוך לקורבן
לדברי מומחים, עבודה מקוונת היא מגמה בלתי נמנעת בעידן הדיגיטלי. עם זאת, כדי להיכנס לעולם הזה בבטחה, סטודנטים צריכים ללמוד כיצד לזהות את עצמם ולהגן על עצמם.
קודם כל, כל עבודה הדורשת העברת כסף מראש, קניית חשבון או מתן מידע אישי היא חשודה. מעסיק אמיתי לעולם לא יבקש ממך לשלם מקדמה כדי לקבל עבודה. חוץ מזה, בדיקת מקור הגיוס היא חובה - בדוק את האתר הרשמי, את כתובת הדוא"ל של החברה ואת דף המעריצים כדי לראות אם יש שם וי כחול או לא.
סטודנטים רבים נופלים להונאות עבודה מקוונות (צילום: בינה מלאכותית).
אם עדיין מהססים, סטודנטים יכולים לפנות לקבוצות סקירה בעלות מוניטין, או לבקש עצה מחברים ומרצים לפני קבלת החלטה.
"אל תסמכו על התגובות בפוסט, כי רובן מזויפות. קחו יוזמה לחפש את שם החברה בגוגל או בפורומים של דרושים כדי לראות מה אנשים אחרים אמרו", יעצה גב' טוי לין.
בנוסף, על הסטודנטים לתעדף מציאת עבודה דרך פלטפורמות אמינות או תוכניות רשמיות משותפות בין אוניברסיטאות ועסקים. זוהי דרך להגביל סיכונים ולהבטיח זכויות במקרה של סכסוכים.
- שם התלמיד שונה
פואנג תאו
מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/sieu-lua-lien-tuc-tung-chieu-moi-sinh-vien-sap-bay-hang-loat-20251013003936898.htm
תגובה (0)