מחלקת האתניות והדת של לאנג סון מארגנת כנס להמלצת תקופה פרוגרסיבית טיפוסית 2020-2025, תוך פריסת תנועת האמולציה 2026-2030

ב-19 באוגוסט 2025, באולם בקומה השלישית, קיימה המחלקה למיעוטים אתניים ודתות של מחוז לאנג סון חגיגה לציון לשבח מודלים מתקדמים לתקופה שבין 2020 ל-2025. בוועידה השתתפו החבר פאם דוק הואן, מזכיר תא המפלגה, מנהל המחלקה, ראשי המחלקה וכל פקידי המדינה ועובדי המחלקה למיעוטים אתניים ודתות.

בתקופה שבין 2020 ל-2025, תנועת החיקוי הפטריוטית של המחלקה למיעוטים אתניים ודתות נשמרה ופותחה תמיד, תוך יישום מוצלח של משימות פוליטיות מרכזיות של המחוז והתעשייה. תחת הנהגה חזקה והכוונה של ועדת המפלגה ומועצת המנהלים של המחלקה, תנועת החיקוי הלכה והעמיקה, ויצרה אווירה תוססת, שהתפשטה בכל מחלקה, משרד ולכל קצין, עובד מדינה ועובד.

(חבר פאם דוק הואן, מזכיר תא המפלגה, מנהל המחלקה, דיבר בוועידה)

ייעוץ, פרסום מסמכים: בתקופה שבין 2020 ל-2025, 100% ממסמכי ההנחיה וההנחיות הקשורים לתחומי המוצא האתני והדת התייעצו ופורסמו במהירות ובהתאם לתקנות, תרמו תרומה משמעותית לניהול המדינה, לשמירה על יציבות פוליטית וחברתית ולביסוס גוש האחדות הלאומי הגדול.

עבודת תעמולה וגיוס: המחלקה חידשה באופן יזום את תוכן ושיטות התעמולה, תוך תיאום הדוק עם כל הרמות והמגזרים בגיוס מיעוטים אתניים וחסידים דתיים. בכך, העלתה את המודעות, יצרה קונצנזוס וחיזקה את אמון הציבור במדיניות המפלגה ובחוקי המדינה.

תוצאות בניית צוות: מדי שנה, מעל 95% מעובדי ועובדי המשרד מוערכים כמי שהשלימו את משימותיהם בצורה טובה ומצוינת; קולקטיבים ויחידים מצטיינים רבים זוכים לשבחים ברמת המחוז והתעשייה, התורמים לשיפור יוקרתה ומעמדה של הסוכנות; יוזמות ושיטות עבודה מומלצות רבות מיושמות, בדרך כלל לשיפור סגנון העבודה, שיפור יישום טכנולוגיית המידע בעיבוד מסמכים, רפורמה מנהלית, שיפור יעילות השירות; יישום תנועות מפתח: תנועות כגון "קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מתחרים על תרגול תרבות משרדית", "כל המדינה משלבת ידיים למען העניים - לא משאירה אף אחד מאחור", "כל המדינה משלבת ידיים לבניית אזורים כפריים חדשים" מיושמות במקביל, עם מודלים טובים רבים ושיטות עבודה יצירתיות.

ניתן לאשר כי תנועת החיקוי בתקופה שבין 2020 ל-2025 תרמה ליצירת שינוי ברור במודעות ובפעולות של הצוות, עובדי המדינה ועובדי המחלקה למיעוטים אתניים ודתות; תרמה ליישום מוצלח של המשימות הפוליטיות של התעשייה, ויצרה בסיס איתן לכניסה לשלב החדש.

(החבר פאם דוק הואן, מזכיר תא המפלגה ומנהל המחלקה, העניק תעודת הצטיינות על ביצועים אופייניים ומתקדמים בתקופה 2020 - 2025 לחבר לואונג טי הונג)

בכנס, מנהל המחלקה העניק תעודת הצטיינות לאדם אחד (גב' לואונג טי הונג, מומחית ראשית במחלקת המדיניות) כדוגמה אופיינית ומתקדמת, להכרה, לכבוד הישגים ולקידום דוגמאות טובות ברחבי היחידה.

(חבר לואונג טי הונג, מומחה ראשי במחלקת המדיניות, דיווח בוועידה)

בהתבסס על התוצאות שהושגו ובמקביל תוך הפקת לקחים חשובים, מנהל המחלקה למיעוטים אתניים ודתות השיק בחגיגיות את תנועת האמולציה לתקופה 2026 - 2030 תחת המוטו: "סולידריות - אחריות - יצירתיות - יעילות", שבמסגרתה תנועת האמולציה בתקופה הקרובה תתמקד בתכנים המרכזיים הבאים:

1. לחדש באופן מקיף את התוכן והצורה של האמולציה, תוך הבטחת פרקטיות, יעילות וקשר הדוק עם יישום המשימות הפוליטיות של הסוכנות והפרובינציה.

2. לשפר את איכות עבודת הייעוץ בתחומי האתניות, האמונה והדת; להבין במהירות את המצב העממי, לפתור סוגיות חדשות המתעוררות ולהבטיח יציבות ופיתוח בר-קיימא.

3. לקדם רפורמה מנהלית, ליישם טרנספורמציה דיגיטלית בכל פעילויות הסוכנות; לבנות סגנון עבודה מדעי , מקצועי ומודרני.

4. בניית צוות של עובדי מדינה בעלי תכונות מוסריות טובות, רצון פוליטי חזק, תחושת אחריות גבוהה, מסורים לשירות העם, ראויים לאמון המופקד על ידי המפלגה, המדינה והעם.

5. לגלות, לטפח ולשכפל מודלים מתקדמים, ליצור השפעה חזקה ברחבי הסוכנות, ולתרום לבניית תנועת חיקוי פטריוטית הולכת וגוברת.

6. כמה יעדי אמולציה לתקופה 2026 - 2030

6.1. יעדים עבור הקולקטיב

- המחלקה למיעוטים אתניים ודתות שואפת לקבל לפחות 2 תעודות הצטיינות ממשרד המיעוטים האתניים והדתות או מיו"ר ועדת העם המחוזית.

- המשרד, המחלקה למיעוטים אתניים ודתות, זכה לפחות פעם אחת; מחלקת המדיניות זכתה ב-2 תעודות הצטיינות ממשרד המיעוטים האתניים והדתות או מיו"ר ועדת העם המחוזית.

6.2. קריטריונים אישיים

- במועצת המנהלים של המחלקה יש לפחות חבר אחד שקיבל תעודת הצטיינות ממשרד המיעוטים האתניים והדתות או מיו"ר ועדת העם המחוזית.

- לפחות 10 עובדי מדינה השיגו את התואר "חייל חיקוי ברמה העממית".

עד סוף תקופת 2026 - 2030, יהיו לפחות 2 דגמים מתקדמים.

(עובדי מדינה קולקטיביים של המחלקה למיעוטים אתניים ודתות בכנס)

קריאתו לחיקוי של מנהל המחלקה עוררה גאווה, תחושת אחריות ונחישות לחדשנות בכל צוות, עובד מדינה ועובד. האווירה בכנס הפכה מרגשת, ואישרה את הנחישות הפוליטית של כל המחלקה למיעוטים אתניים ודתות: קידום מסורת, שמירה על רוח הסולידריות, שאיפה להשלמה מצוינת של המשימות לתקופה 2026 - 2030.

הכנס להוקרה על מודלים מתקדמים בתקופה שבין 2020 ל-2025 אינו רק הזדמנות להביט לאחור, להכיר ולכבד את הישגי חמש השנים האחרונות, אלא חשוב מכך, זוהי נקודת התחלה לתנועת חיקוי חדשה - חיקוי פטריוטי בתקופה שבין 2026 ל-2030. זהו טרנספורמציה דינמית, התורמת לחיזוק האמונה והרצון לתרום, ויוצרת מוטיבציה עבור הצוות של המחלקה למיעוטים אתניים ודתות של לאנג סון להמשיך ולתרום לקידום פיתוח מהיר ובר קיימא של המחוז.

סוֹפֵר נגוין מאן קואנג, סגן נשיא

מקור: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html