הבנק הבריטי סטנדרד צ'רטרד הודיע ב-19 במאי על תוכניתו לקצץ אלפי משרות עד 2030, שכן בינה מלאכותית (AI) מחליפה בהדרגה עובדים אנושיים בתפקידים אדמיניסטרטיביים רבים.
באופן ספציפי, הבנק מתכנן לקצץ יותר מ-15% מעבודותיו, שווה ערך לכ-7,800 עובדים. סטנדרד צ'רטרד מעסיקה כיום כ-82,000 עובדים ברחבי העולם ולא ציינה אילו מדינות יושפעו מהקיצוצים.
מהלך זה הוא חלק ממאמץ לעבור למודל תפעולי רזה, מהיר ומקושר יותר.
הבנק הצהיר כי המטרה היא לייעל תהליכים, לשפר את קבלת ההחלטות ולשפר את איכות שירות הלקוחות והיעילות הפנימית.
באמצעות שינויים אלה, סטנדרד צ'רטרד צופה להגביר את הפרודוקטיביות, ובכך להגדיל את הרווח הממוצע לעובד בכ-20% עד 2028.
קיצוצי המשרות של סטנדרד צ'רטרד משקפים מגמה עולמית רחבה יותר, שכן יותר ויותר חברות במגזרים שונים מקצצות משרות עקב החדירה הנרחבת של בינה מלאכותית לפעילות היומיומית.
בחודשים האחרונים, ענקיות טכנולוגיה כמו אמזון (ארה"ב) וחברת הביטוח אליאנץ (גרמניה) ציינו בינה מלאכותית כסיבה לפיטורים.
באופן דומה, גם מטה ומיקרוסופט פיטרו אלפי עובדים השנה, תוך ציון הצורך לשלוט בעלויות על מנת למקד את ההשקעות במגזר הבינה המלאכותית.
לאחרונה, חברת התרגום DeepL, המופעלת על ידי בינה מלאכותית, הודיעה גם היא כי תקצץ כרבע מכוח העבודה שלה עקב ביטול משרות רבות עקב בינה מלאכותית.
מקור: https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp
תגובה (0)