העלאת שכר לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור היא חובה.

Tăng lương cán bộ, công chức, viên chức là bắt buộc- Ảnh 1. — נציג נגוין ואן טאן: העלאת משכורות לפקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור היא חובה, המשכורות חייבות להיות החל מ-15 מיליון דונג וייט לחודש ומעלה.

שיטת משיכת ההון מהעם חייבת להיות שונה כעת.

ראשית, בנוגע למשיכת הון מהעם, אמר הנציג שאנשים צוברים רק במטבע חוץ או בזהב, כסף, אבנים יקרות אחרות בתוספת נדל"ן.

לכן, אחת הסיבות לכך שמחירי הנדל"ן, הזהב ומטבעות זרים אחרים עולים כעת היא משום שחסרה לנו היכולת למשוך השקעות מהעם, משום שכיום יש כמות עצומה של הון בקרב העם. הנציג הביע את דעתו ואמר: אולי אף אחד לא מבין זאת, ואנחנו מבינים זאת מזמן.

לדברי הנציג, השיטה הנוכחית למשיכת הון מהעם "אינה טובה מספיק". משום שאנו מושכים רק מטבע מקומי, לא מטבע זר. בינתיים, "כולם יודעים שמטבע זר, זהב, כסף ואבנים יקרות יציבים ושומרים על ערכם".

מנקודת מבט זו, הציע הנציג שכדי למשוך הון מהעם, "יש לחשוב על ללוות מטבע חוץ מהעם, לפחות הריבית צריכה להיות שווה ל-6% כמו הלוואה ממדינות זרות. או אפילו גבוהה יותר מכיוון שהיא תעבור דרך המסננת והמגש. אם מטבע חוץ נלוות מהעם עם ריבית גבוהה יותר, גם העם וגם המדינה ירוויחו. במקום לנסות לבקש סיוע או ללוות הון ממדינות זרות."

הציר נגוין ואן טאן הדגיש: "שיטת משיכת הון מהעם כעת חייבת להיות שונה, במיוחד במצב הנוכחי שבו הון נחוץ מאוד".

לנסות להעלות את משכורותיהם של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור

שנית, בנוגע למשכורות של פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, לדברי הנציג, "התמ"ג הממוצע הנוכחי שלנו לנפש הוא כ-7,000 דולר. אם מכפילים אותו ב-26,000 דונג וייטנאמי לדולר אחד ומחלקים אותו ב-12 חודשים, זה שווה ערך להכנסה של יותר מ-15 מיליון דולר לחודש."

הנציג הביע תמיכה בדעתו של הנציג טרונג טרונג נגיה (משלחת הו צ'י מין סיטי) לפיה שכרם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור חייב להיות שווה לרמת החיים הממוצעת בחברה, ואמר כי שכרם של קאדרים, עובדים ועובדי ציבור חייב להיות החל מ-15 מיליון וונד לחודש ומעלה.

הנציג אמר כי כיום, במפעלים פרטיים, עסקים רבים מוכנים לשלם משכורות גבוהות כדי שיהיו להם משאבי אנוש איכותיים. לדוגמה, עבור בוגרים חדשים, במיוחד בתחומי הטכנולוגיה, עסקים מוכנים לשלם 50 מיליון דולר לחודש, אפילו במשרות מסוימות יש שכר של עד 100-200 מיליון וונד לחודש, אך אינם יכולים לגייס עובדים.

"זוהי מציאות שסקרנו, לא ללא בסיס", שיתף נציג נגוין ואן טאן והדגיש: "העלאת משכורות לפקידים, לעובדים ולעובדי מדינה היא חובה".

לדבריו, המדינה צריכה לעודד ולשמר קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, אנשים מוכשרים ועובדים פעילים. הדבר החשוב ביותר הוא להבטיח משכורות כדי שעובדים במגזר הממשלתי יוכלו לגדל ילדים, לייצב את חיי המשפחה ולאחר מכן להתמקד בעבודה.

"אני בצד שלא מקבל משכורת מהמדינה. כשאני עומד מבחוץ ומסתכל פנימה, אני רואה שאם לא נעשה התאמה, המגזר הממשלתי יאבד עובדים טובים. לכן, אני מבקש בכנות מהממשלה ומהאסיפה הלאומית לנסות לחקור ולמצוא דרך להעלות את המשכורות לפקידים, לעובדים ולעובדי מדינה. נכון לעכשיו, הן עלו אבל זה לא יציב", אמר הנציג נגוין ואן טאן.

יש צורך לתקן את התקנות בנוגע לקרנות הקשורות לעסקים קטנים ובינוניים.

שלישית, בנוגע לקרן הערבות לעסקים קטנים ובינוניים ולקרן התמיכה לעסקים קטנים ובינוניים, הביע הנציג נגוין ואן טאן את דעתו: "עם המנגנון הנוכחי, לעולם לא נוכל להלוות הרבה. איננו יכולים להאשים את סוכנויות ניהול הקרנות כי הן אינן יכולות להלוות ועסקים לעולם לא יגיעו לשם כדי ללוות עם מנגנון זה."

בהתאם לכך, הציעו הנציגים לתקן את התקנות בנוגע לניהול קרנות, שאם מצב זה יימשך זה יהיה בזבזני מאוד, בעוד שהשקעות זקוקות נואשות להון.

עודכן ב-5 בנובמבר 2025

מקור: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/tang-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-la-bat-buoc2.html