ליצור קונצנזוס בהסדר הארגוני

קינתדוטי - ב-6 בפברואר, סגן היושב ראש הקבוע של ועדת העם של האנוי, לה הונג סון, חתם והוציא צו רשמי מס' 350/UBND-SNV על יישום צו מס' 178/ND-CP מיום 31 בדצמבר 2024 של הממשלה.

בהתאם לכך, על מנת ליישם באופן סינכרוני את הסדר המבנה הארגוני, ליישם באופן מלא מדיניות ומשטרים, וליצור קונצנזוס, יציבות ויעילות לאחר ההסדר, ועדת העם העירונית מבקשת ממחלקות, סניפים, ועדות עם של מחוזות, ערים ויחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם העירונית לארגן, להפיץ וליישם באופן יסודי בדחיפות את צו מס' 178/2024/ND-CP ואת חוזר מס' 01/2025/TT-BNV בקרב קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בסוכנויות וביחידות תחת ניהולם.

יש לבצע עבודת תעמולה באופן קבוע, מעמיק ורחב, ולנתח את הנקודות החדשות והבולטות של המדיניות והמשטרים שנקבעו בצו מס' 178/2024/ND-CP בהשוואה למדיניות ומשטרים קודמים, עם דוגמאות להמחשה ספציפיות לכל מקרה.

במקביל, יש לבצע עבודה פוליטית ואידיאולוגית טובה עבור קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים, במיוחד אלו שנפגעו מארגון מחדש של המנגנון, כדי לקדם תחושת אחריות, למען טובת הכלל, להקריב אינטרסים אישיים (אם בכלל) כדי ליישם את מדיניות המפלגה, וליצור קונצנזוס בתוך הסוכנות או היחידה.

לערוך סקירה והערכה מקיפות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים באופן אובייקטיבי ונטול פניות, המבוסס על הערכת תכונות, יכולות, תוצאות ביצועים ורמת השלמת משימות בהתאם לדרישות התפקיד של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים.

יחד עם זאת, יש לפתח תוכנית הכשרה ופיתוח ולהגיש אותה לאישור הרשות המוסמכת לשליחת קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור להשתתף בקורסי הכשרה ופיתוח כדי לעמוד בסטנדרטים ולשפר את הכישורים המקצועיים של התפקיד החדש לאחר ההסדר על מנת להבטיח פרסום, שקיפות, איכות ויעילות.

ערכו רשימה של נושאים הנדרשים לעזוב את עבודתם ומקרים של התפטרות מרצון המגישים בקשה למדיניות ולמשטרים הקבועים בסעיפים 7, 8, 9 ו-10 של צו מס' 178/2024/ND-CP, ערכו אומדן תקציבי ליישום; הגישו לרשויות המוסמכות לצורך שיקול והחלטה בהתאם לביזור הניהולי.

לפתח תוכנית לשליחת קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור תחת ניהולם לעבודה ברמה העממית; במקביל, סוכנויות, ארגונים ויחידות מארגנים קליטה, יוצרים תנאי עבודה נוחים ומסדרים דיור ציבורי בהתאם לתנאים המקומיים עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור הנשלחים ליישוביהם.

לפתח תקנות בנוגע להעלאת שכר עבור הישגים יוצאי דופן בביצוע משימות, כולל תקנות בנוגע להעלאת שכר ברמה אחת ותקנות בונוסים המפורטות בסעיפים 1, סעיף 2, סעיף 13 של צו מס' 178/2024/ND-CP ומסמכים משפטיים קשורים.

ליישם באופן מלא ומהיר מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בהתאם לתקנות הממשלה ותקנות העיר במהלך תהליך הרה-ארגון והארגון של המנגנון.

למנות את משרד הפנים לייעץ לוועדת העם של העיר בנוגע למסמך המנחה סוכנויות ויחידות בנוגע למסגרת הקריטריונים להערכת קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ליישום הסדר והסדר של מדיניות ומשטרים בהתאם להוראות צו 178/2024/ND-CP.

לחקור וייעוץ לוועדת העם של העיר כדי להגיש למועצת העם העירונית בקשה לפרסום מדיניות תמיכה נוספת לנושאים הנמצאים תחת ניהולה במהלך תהליך ארגון מחדש של המנגנון.

לתאם ולהדריך סוכנויות ויחידות בארגון ובהקצאת מנהלים ברמת מחלקות, עובדי מדינה ועובדים בעת ארגון מחדש של המנגנון.

לסנתז ולהעריך את רשימת הנושאים והתקציב ליישום מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים הזכאים לפרישה מוקדמת או עוזבים את מקום עבודתם, ולהגישם לרשויות המוסמכות לצורך שיקול והחלטה בהתאם לתקנות.

ייעוץ בנוגע לפיתוח והגשה לרשויות המוסמכות לצורך פרסום של תוכניות הכשרה ומסמכים מקומיים וזרות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור על מנת לעמוד בסטנדרטים ולשפר את הכישורים המקצועיים בהתאם לדרישות התפקידים החדשים לאחר ארגון מחדש, תוך הבטחת פרסום, שקיפות, איכות ויעילות.

להקצות למשרד האוצר את האחריות לחקור ולהדריך סוכנויות ויחידות בקביעת מקורות מימון וביצוע הערכות, ניהול, שימוש ויישוב מימון ליישום מדיניות שנקבעה בצו מס' 178/2024/ND-CP מיום 31 בדצמבר 2024 של הממשלה ובהוראות משרד האוצר.

לייעץ בנוגע להקצאת תקציב ליישום מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בעת ארגון מחדש של המנגנון, ולדווח לרשויות המוסמכות לצורך שיקול דעת והחלטה.

לתאם עם משרד הפנים את רשימת הנושאים והמימון ליישום מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים הזכאים לפרישה מוקדמת או עוזבים את מקום עבודתם, ולהגישם לרשויות המוסמכות לצורך שיקול והחלטה בהתאם לתקנות.

לתאם מחקר וייעוץ לוועדת העם של העיר להגיש למועצת העם העירונית בקשה לפרסום מדיניות תמיכה נוספת לנושאים תחת ניהולה במהלך תהליך ארגון מחדש של המנגנון.

בנוסף, ועדת העם של העיר מבקשת ממחלקות, סניפים, ועדות עם של מחוזות, עיירות ויחידות שירות ציבורי תחת ועדת העם של העיר ליישם את התוכנית בדחיפות וברצינות.

מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html