בדברים שנשא בישיבת העבודה, אמר מר הוין טאן שואן כי משלחת העבודה של הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם מקווה לקבל מידע ספציפי מהרשויות המקומיות, ביישום התוכנית לארגון תוכנית עבודה עם ועדות המפלגה המקומיות בנושא פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקומיים בשנת 2024.
משם, יש בסיס להערכה מקיפה ואובייקטיבית של המנהיגות וההכוונה של ועדות המפלגה המקומיות, תוצאות יישום עבודת פיתוח חברי האיגוד והקמת איגודי עובדים עממיים בששת החודשים הראשונים של 2024. במקביל, ישנם פתרונות ואמצעים למנהיגות, הכוונה וארגון בתקופה הקרובה כדי לתרום ליישום מוצלח של יעד פיתוח חברי האיגוד ברוח החלטה מס' 02-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 של הפוליטביורו בנושא "חדשנות בארגון ובפעילויות של איגודי עובדים וייטנאמים במצב החדש".
מר הוין טאן שואן, שהכיר בקשיים ובמכשולים הנוכחיים של לאנג סון בבניית כוחות האיגודים המקצועיים, הציע כי לאיגודי העובדים בכל הרמות יהיו פתרונות שיתמקדו במגזר הבלתי פורמלי, לפיתוח חברי איגודים מקצועיים ולהקמת איגודי עובדים עממיים. במקביל, יש לבחון את התוכן, התוכניות והתוכניות כדי להציע צעדים ופתרונות ספציפיים לביצוע יעיל של עבודה זו בתקופה הקרובה. לצד הפיתוח, יש להקדיש תשומת לב לחדשנות ולשיפור איכות פעילויות ארגוני האיגודים המקצועיים; לעשות עבודה טובה בדאגה לחיים החומריים והרוחניים כדי לשמר עובדים.
נכון לאוגוסט 2024, במחוז לאנג סון יש 41,576 חברי איגודים מקצועיים, עובדי מדינה ועובדים, מתוכם מנהלת פדרציית העבודה המחוזית ישירות 1,318 איגודי עובדים. בששת החודשים הראשונים של השנה, איגודי עובדים של לאנג סון בכל הרמות פיתחו 1,617 חברי איגודים חדשים והקימו 15 איגודי עובדים חדשים. עם זאת, מספר חברי האיגוד ירד ב-1,455 עקב פרישה, התפטרות... כך שהמספר בפועל גדל רק ב-162 איש.
[מודעה_2]
מקור: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-thu-hut-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-lang-son-10288850.html
תגובה (0)