גיוס 3,089 חברי איגוד חדשים, הקמת 18 איגודי עובדים חדשים

סצנת עבודה.

בפגישה, מר לה קוואנג טואן, יו"ר פדרציית העבודה המחוזית של הונג ין, אמר כי נכון לאוגוסט 2024, פדרציית העבודה המחוזית ניהלה 1,639 איגודי עובדים עממיים, עלייה של כמעט 30,000 חברי איגודים בהשוואה לשנת 2018. מתוכם, במגזר המנהלי ישנם 808 איגודי עובדים עממיים עם 30,395 חברי איגודים; במגזר הייצור והעסקים ישנם 830 איגודי עובדים עממיים עם 142,039 חברי איגודים; במגזר הבלתי פורמלי יש איגוד עובדים עממי אחד עם 39 חברי איגודים. מספר העובדים גדל במהירות במגזר הכלכלי הלא-מדינתי. בשנת 2018 היו כ-130,000 חברי איגודים ועובדים, אך כעת ישנם מעל 168,000 חברי איגודים ועובדים.

בהתבסס על היעדים שהוקצו על ידי ועדת המפלגה המחוזית וקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, הוועדה הקבועה של קונפדרציית העבודה המחוזית של הונג ין פרסמה מסמכי מנהיגות והכוונה בנוגע לעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקצועיים. בנוסף לכך, בשנת 2024, קונפדרציית העבודה המחוזית הטילה על קונפדרצייות העבודה של המחוזות, העיירות, הערים ואיגודי העובדים של המגזרים לפתח 20,000 חברי איגודים מקצועיים נוספים ולהקים 60 איגודי עובדים מקצועיים חדשים. תוצאות עבודת פיתוח חברי האיגודים והקמת איגודי עובדים מקצועיים נחשבות לקריטריונים ובסיסים חשובים בהערכת וסיווג איכות הפעילויות ובבחינת חיקוי ותגמולים לקולקטיבים וליחידים בכל יחידה... בעזרת אמצעי יישום יעילים, מתחילת השנה, מחוז הונג ין כולו פיתח 8,792 חברי איגודים מקצועיים חדשים.

מתוכם, בכל הפרובינציה פיתחו 6,644 חברי איגודים חדשים ביחידות כלכליות פרטיות, והגיעו ל-55.4% מהיעד שנקבע על ידי ועדת המפלגה המחוזית של הונג ין. פיתחו 39 חברי איגודים במגזר הבלתי פורמלי, והגיעו ל-7.8% מהיעד שנקבע על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם. העלייה בפועל בחברי האיגודים היא 5,464, והגיעו ל-27.6% מהיעד שנקבע על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם ול-27.3% מהתוכנית שנקבעה על ידי הקונפדרציה המחוזית של העבודה. בכל הפרובינציה הוקמו לאחרונה 59 איגודי עובדים עממיים. מתוכם, 7 איגודי עובדים עממיים במגזר העסקים הזרים הוקמו לאחרונה; 51 איגודי עובדים עממיים ביחידות כלכליות פרטיות הוקמו לאחרונה, והגיעו ל-85% מהיעד שנקבע על ידי ועדת המפלגה המחוזית של הונג ין; ואיגוד עובדים עממי אחד הוקם לאחרונה, והגיע ל-33.3% מהיעד שנקבע על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם.

מר נגו דוי הייאו, סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, בישיבת העבודה.

במיוחד בתקופת יולי, "חודש השיא של פיתוח חברי איגודים מקצועיים, הקמת איגודי עובדים עממיים, הכנסת חברי איגודים מקצועיים מצטיינים למפלגה", איגודי העובדים בכל הרמות במחוז הונג ין גייסו 3,089 חברי איגודים מקצועיים חדשים, הקימו 18 איגודי עובדים עממיים חדשים והכניסו 56 חברי איגודים מקצועיים מצטיינים למפלגה לשקול ולקבל. "איגודי העובדים והאיגודים המקצועיים שהוקמו לאחרונה פעלו בתחילה ביציבות, ותרמו לשיפור נוסף של המשטר, הטבות והניעו חברי איגודים מקצועיים ועובדים להתחרות ולהשלים את המשימות שהוטלו עליהם היטב, תוך תרומה חיובית לפיתוח בר-קיימא של מפעלים, מפעלי ייצור ועסקים", אמר יו"ר פדרציית העבודה של מחוז הונג ין, לה קואנג טואן.

לדברי סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של עובדי וייטנאם, נגו דוי הייאו, מטרת ישיבת העבודה היא להעריך באופן מקיף ואובייקטיבי את המנהיגות וההכוונה של ועדת המפלגה; את תוצאות יישום עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקומיים בהונג ין. בנוסף, להחליף, לסקור ולדון באמצעים כדי לגבש במהירות פתרונות, צעדים למנהיגות, הכוונה וארגון בזמן הקרוב לעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודי עובדים מקומיים ומגזרים, ולתרום ליישום מוצלח של יעד פיתוח חברי איגודים מקצועיים ברוח החלטה מס' 02-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 של הפוליטביורו בנושא חדשנות בארגון ובתפעול של איגודי עובדים וייטנאמים במצב החדש...

מקור: https://daidoanket.vn/hung-yen-phat-trien-moi-3-089-doan-vien-thanh-lap-moi-18-cong-doan-co-so-10291201.html