תאי נגוין מפתחת משאבי אנוש באזורי מיעוטים אתניים.

במהלך התקופה האחרונה, מחוז תאי נגוין יישם פתרונות יעילים רבים בפיתוח חינוך מקצועי ויצירת מקומות עבודה לעובדים בני מיעוטים אתניים, תוך תרומה לשיפור איכות משאבי האנוש, שיפור רמת החיים וקידום פיתוח חברתי-כלכלי מקומי.

יעילות ההכשרה המקצועית

ביישום פרויקט 5 לפיתוח חינוך והכשרה לשיפור איכות משאבי האנוש במסגרת תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי -כלכלי של מיעוטים אתניים ואזורים הרריים ומדיניות אתנית אחרת, אלפי עובדים באזורים הרריים של מיעוטים אתניים במחוז תאי נגוין מצאו תעסוקה יציבה, ותרמו לשיפור חייהם.

גב' נונג טי טויין הייתה בעלת מסעדה קטנה בקומונה של קון מין, שהגישה מנות פשוטות ללקוחות קבועים. בשנת 2024 היא השתתפה בשיעור בישול שאורגן על ידי איגוד הנשים. לאחר הקורס, היא רכשה מיומנויות רבות בהכנת מזון, הצגת מזון ובטיחות מזון. כתוצאה מכך, תפריט המסעדה שלה הפך למגוון יותר, משך אליו יותר לקוחות והכפיל את הכנסת משפחתה. גב' טויין שיתפה: "השיעור עזר לי ללמוד מנות חדשות רבות ולהתמקד יותר בסגנון השירות. בזכות זה, המסעדה עמוסה יותר, וחיי משפחתי משגשגים יותר."

שיעור הכשרה מקצועית בנושא "עסקים מקוונים" בקומונה קון מין. צילום: טרין ין

ביישום תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים בשנת 2025, שיתף לאחרונה הוועד העממי של קומונה קון מין פעולה עם חברת Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. כדי לארגן את טקס הפתיחה של קורס הכשרה מקצועית בנושא "עסקים מקוונים" עבור 35 עובדים בקומונה.

במשך חודשיים רצופים, רכשו המתמחים ידע ומיומנויות בסיסיות במכירות דיגיטליות, עיצוב חנויות מקוונות וקידום מוצרים במדיה חברתית, כולל צילום, וידאו, כתיבת תוכן וניהול הזמנות. ארגון קורסי הכשרה מקצועית המותאמים לצרכים בעולם האמיתי תורם לשיפור איכות משאבי האנוש, יצירת מקורות פרנסה בת קיימא וקידום טרנספורמציה דיגיטלית במגזר החקלאי והכפרי; ובכך תורם להשגה יעילה של יעדי פיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים.

לא רק בקונמינג, אלא שמודלים של הכשרה מקצועית קצרת טווח מיושמים באופן נרחב ברחבי מחוז תאי נגוין. לאחרונה, מרכז החינוך המקצועי והחינוך המתמשך צ'ו מוי, בתיאום עם הוועד העממי של קהילת טאן קי, פתח ארבעה קורסי הכשרה מקצועית קצרי טווח לעובדים כפריים בתחומים כמו ייעור, גידול בעלי חיים וטכניקות גידול יבולים. פעילות זו היא חלק מתוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרים.

גב' דו טי טויאט, תלמידה בכיתת גידול תרנגולות, אמרה: "הודות להדרכה הספציפית, אני יודעת כיצד למנוע ולטפל במחלות בלהקת התרנגולות שלי וליישם זאת במודל החקלאי של משפחתי. כתוצאה מכך, גם הפריון וגם ההכנסה גדלו."

בנוסף להכשרה מקצועית קצרת טווח, מוסדות חינוך מקצועי במחוז מקבלים גם הם השקעה שיטתית. המכללה המקצועית תאי נגוין מארגנת כעת קורסי הכשרה מקצועית ביניים לשנת הלימודים 2025-2027 בשלושה קמפוסים ובשני מרכזי חינוך מקצועי והשתלמויות, ומושכת אליה כמעט 800 סטודנטים בתחומים כמו אמנויות קולינריות, חשמל תעשייתי, עיצוב אופנה, טכנולוגיית מידע וכו'. מקצועות אלה קשורים כולם לביקוש בשוק, ועוזרים לסטודנטים למצוא עבודה בקלות לאחר סיום הלימודים.

לתעדף משאבי השקעה לפיתוח חינוך והכשרה מקצועית.

על פי דיווחים מ-80 קומונות ורובעים באזורים הרריים ומיעוטים אתניים במחוז תאי נגוין, המספר הכולל של עובדים בני מיעוטים אתניים עומד כיום על 452,302. המספר הכולל של עובדים בני מיעוטים אתניים שקיבלו הכשרה מקצועית מתאימה עומד על 262,603, המהווים 58.06% מכלל כוח העבודה של בני המיעוטים האתניים. מצב זה מהווה את הבסיס לארגון מחדש של כוח העבודה, ומגדיל את הסיכויים להיחלץ מעוני ולקבל גישה לתעסוקה שאינה חקלאית.

למעשה, במהלך השנים, מחוז תאי נגוין נתן עדיפות להשקעת משאבים בהכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה עבור קהילות מיעוטים אתניים. המחוז ניצל ביעילות כספים מתוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא ומתוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי עבור מיעוטים אתניים ואזורים הרריים לתקופה 2021-2025, תוך התמקדות בתמיכה בקורסי הכשרה מקצועית קצרי טווח, הכוונה מקצועית וייעוץ תעסוקתי.

מחוז תאי נגוין מארגן תוכניות ייעוץ תעסוקתי רבות לסטודנטים ועובדים באזורים של מיעוטים אתניים והרריים. צילום: מאי לואן

באופן ספציפי לתקופה 2021-2025, הקצה המחוז למעלה מ-216 מיליארד דונג וייטנאמי לפרויקטים לפיתוח חינוך מקצועי ויצירת מקומות עבודה בני קיימא באזורים מוחלשים, תוך התמקדות בתמיכה באנשים ממשקי בית עניים, קרובים לעוני ומשקי בית שיצאו זה עתה מעוני. בנוסף, משרדים וסוכנויות ארגנו כמעט 600 קורסי הכשרה מקצועית קצרי טווח לעובדים כפריים ויותר מ-150 כנסי ייעוץ לעובדים המחפשים עבודה בחו"ל.

בנוסף, תאי נגוין פתחה גם שיעורי הכשרה בשפה לכמעט 150 עובדים המתכוננים לצאת לדרום קוריאה; במקביל, סיפקה הכשרה לשיפור יכולותיהם של מורי המקצוע. כתוצאה מכך, המיומנויות ויכולות היישום המעשיות של עובדים כפריים שופרו בהדרגה, כאשר רבים מצאו מקומות עבודה יציבים ושפרו משמעותית את הכנסתם.

במציאות, קידום חינוך מקצועי ויצירת מקומות עבודה עבור קהילות מיעוטים אתניים וקהילות הרריות אינו רק בעל משמעות כלכלית, אלא גם תורם לצמצום פער הפיתוח, לקידום ארגון מחדש של כוח העבודה ולתנועה לקראת פיתוח בר-קיימא. זהו הכיוון הנכון והמעשי, המדגים את דאגתה של המפלגה, המדינה והרשויות המקומיות לחייהם של אנשים באזורי ההרים.

מקור: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-develop-human-resources-in-ethnic-minority-regions-10396082.html